Abbiamo lo scopo di valorizzare il rispetto dell’etica d’impresa per garantire la continuità dell’attività aziendale nel lungo periodo mediante:
La crescita economica nella tutela dei valori dell’individuo e dell’ambiente
La maggiore competitività ed internazionalizzazione dell’azienda
Una migliore relazione con gli stakeholders nell’ambito di un sereno clima aziendale
Tendiamo ad assicurare uno
sviluppo sostenibile delle aziende in virtu’:
Dell’applicazione del D.Lgs 231/2001, mediante la configurazione e l’implementazione di modelli e procedure di prevenzione del reato, nonché di partecipazione ad Organismi di Vigilanza
Dell’applicazione e dell’implementazione negli Enti Pubblici dei modelli di prevenzione della corruzione ai sensi della legge 190/2012 ( legge Severino anticorruzione )
Dell’applicazione del D.Lgs. 81/08 mediante lo sviluppo di un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro e di un Sistema premiante INAIL
Della gestione del rischio ( risk management ) e della creazione di strategie per governarlo
Della verifica ed il miglioramento della propria efficienza ambientale
Tendiamo, altresì, a garantire il rispetto delle Best Practices nell’ambito delle aziende sanitarie, pubbliche o private, ed a sviluppare il rispetto e l’implementazione dei Protocolli medici internazionalmente riconosciuti.
