Avv. Claudia Porcu - Famiglia & Minori, Disabilità e Invalidità

28/05/2026

👉 Invalidità al 74%: dopo il congedo potresti aver diritto ad accedere al lavoro agevole

I lavoratori con invalidità civile pari o superiore al 74% che usufruiscono del congedo fino a 24 mesi hanno diritto, al rientro, ad accedere prioritariamente al lavoro agile.

📌 Il diritto è riconosciuto se compatibile con le mansioni svolte.

👉 Si tratta di una misura pensata per favorire il reinserimento lavorativo e garantire la continuità dell’attività in condizioni compatibili con lo stato di salute.

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27/05/2026

👉 Invalidità 74%: attenzione a questi errori

Le nuove tutele per invalidità civile pari o superiore al 74% sono molto importanti, ma richiedono attenzione.

✔️ Verifica il requisito sanitario: la soglia del 74% è determinante

✔️ Attenzione alla sequenza delle assenze: il congedo interviene solo dopo altri istituti

✔️ Valuta l’impatto previdenziale: il periodo non è coperto da contribuzione (salvo riscatto)

📌 Conoscere questi aspetti consente di utilizzare correttamente le tutele previste dalla legge.

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25/05/2026

👉 Dal 2026 nuove tutele anche per i genitori lavoratori.

Le misure previste per i lavoratori con invalidità civile pari o superiore al 74% si applicano anche ai genitori di figli minorenni affetti da:

✔️patologie oncologiche
✔️malattie invalidanti o croniche

👉 In particolare, sono previsti nuovi permessi retribuiti utilizzabili per visite, esami, analisi e cure.

📌 Un chiarimento importante:

per i figli minorenni, il requisito del 74% si considera soddisfatto anche in presenza di un verbale che attesti almeno l’indennità di frequenza, come chiarito da INPS.

👉 Si tratta di una tutela concreta che consente di gestire le esigenze di cura senza compromettere il proprio posto di lavoro.

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21/05/2026

👉 Invalidità al 74%: ecco cosa cambia dal 2026

Dal 2026 entrano in vigore nuove tutele per i lavoratori con invalidità civile pari o superiore al 74%.

La Legge n. 106/2025 introduce strumenti pensati per garantire la continuità lavorativa e il diritto alla cura.

✔️ Congedo fino a 24 mesi

Il lavoratore può assentarsi anche per un lungo periodo, con conservazione del posto di lavoro. Il congedo non è retribuito e può essere fruito in modo continuativo o frazionato.

✔️ Nuovi permessi retribuiti

Sono previste ulteriori 10 ore annue per visite mediche, esami, analisi e cure, con copertura contributiva.

📌 Si tratta di misure ulteriori che permettono di gestire le esigenze di salute.

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19/05/2026

👉 Hai ricevuto un diniego per la pensione di inabilità civile (100%)?

Attenzione a un errore molto diffuso:
fare domanda di aggravamento.

In molti casi è una scelta controproducente.

Questa decisione comporta:

❌ perdita degli arretrati
❌ rischio di un giudizio identico al precedente
❌ nuova decorrenza della prestazione (sempre che venga riconosciuta)
❌ rischio di decadenza dall’azione giudiziaria

📌 Questo significa perdere tempo e anche denaro.

👉 Non tutte le azioni “logiche” sono corrette dal punto di vista legale.

Prima di intraprendere nuove procedure è fondamentale valutare la strategia più adatta, per non compromettere i diritti già maturati.

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14/05/2026

Pensione di inabilità: quali sono i requisiti?

Per ottenere la pensione di inabilità civile non basta il riconoscimento dell’invalidità al 100%.

La normativa prevede una serie di requisiti che devono essere tutti soddisfatti.

✔️ Requisito anagrafico: età tra 18 anni e pensione
✔️ Requisito reddituale: reddito personale entro i limiti
✔️ Requisiti amministrativi: residenza e titolo di soggiorno

📌 Il requisito reddituale è essenziale:

anche con invalidità al 100%, il superamento del limite comporta il diniego della prestazione.

👉 Conoscere questi requisiti consente di capire se si ha realmente diritto alla pensione.

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12/05/2026

07/05/2026

👉 Invalidità civile al 100%: non basta per avere la pensione

Il riconoscimento dell’invalidità civile totale (100%) non comporta automaticamente il diritto alla pensione di inabilità civile.

Per ottenere la prestazione devono essere soddisfatti anche altri requisiti previsti dalla legge:

✔️ Requisito anagrafico
Età compresa tra i 18 anni e l’età pensionabile

✔️ Requisito reddituale
La pensione è riconosciuta solo se il reddito personale è inferiore ai limiti stabiliti annualmente

✔️ Requisiti amministrativi
Residenza stabile in Italia e cittadinanza o permesso di soggiorno

📌 Il requisito reddituale è determinante:

anche in presenza di invalidità al 100%, il superamento del limite comporta il diniego della prestazione.

👉 Conoscere questi elementi è fondamentale per capire se si ha realmente diritto alla pensione.

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27/04/2026

Indennità di frequenza e asilo nido

L’indennità di frequenza può essere riconosciuta anche in caso di frequenza dell’asilo nido.

Sebbene la legge originaria non lo prevedesse espressamente, la Corte Costituzionale ha poi equiparato il nido alle strutture educative e formative.

Questo consente di riconoscere la prestazione anche nei primi anni di vita del minore.

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23/04/2026

Quando NON conviene fare domanda di aggravamento

Presentare una domanda di aggravamento non è sempre la scelta corretta.

Può comportare la perdita degli arretrati, una nuova decorrenza della prestazione e il rischio di ottenere un giudizio identico al precedente.

È importante valutare attentamente la strategia prima di intraprendere nuove procedure.

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