Studio Legale Boscolo e Dal Broi

13/01/2025

NASPI: NUOVE REGOLE

Per ottenere la disoccupazione:
- devi essere stato licenziato o esserti dimesso per giusta causa
- aver lavorato nei 4 anni prima
- aver maturato 13 settimane di contributi presso l’ultimo datore di lavoro

La stretta introdotta dalla Manovra e in vigore dal 1°gennaio riguarda coloro che hanno presentato dimissioni volontarie da un'impresa e hanno trovato un nuovo lavoro. In caso di licenziamento dal secondo lavoro, il lavoratore può ottenere la Naspi solo se hanno almeno 13 settimane di contribuzione dal nuovo impiego, perso il quale si richiede l'indennità. In precedenza invece avrebbe potuto ottenerla anche senza questo vincolo.

Così, chi si dimette perché ha trovato un posto più allettante, ma poi viene licenziato in breve tempo dal nuovo datore, non avrà più la disoccupazione

12/11/2024

I destinatari di questo aiuto sono le persone che:

Hanno più di 65 anni.
Si trovano in una condizione di vulnerabilità economica e sociale.
Sono residenti in Veneto.
Hanno già effettuato la “valutazione multidimensionale” con il punteggio SVaMa pari o superiore a 70 punti.
Possiedono un ISEE sociosanitario valido non superiore a 40.000,00 euro.

La domanda è da presentare entro il 3 dicembre 2024

19/07/2023

Per la Cassazione, nel contratto di parcheggio a pagamento è ricompresa l'obbligazione di custodia del veicolo e la clausola di esonero di responsabilità del gestore va approvata per iscritto essendo vessatoria

11/05/2023

Di recente, WhatsApp sembra amare la luce dei riflettori. Infatti, la nota piattaforma di messaggistica istantanea avrebbe introdotto la possibilità di effettuare sondaggi e di condividere l’account su più smartphone. Oltre alle belle notizie, tuttavia, è emerso un problema collegato alla priva...

29/08/2022

BONUS TRASPORTI, DOMANDA FINO AL 31 DICEMBRE 2022 ✅

Il bonus trasporti, previsto dal Decreto Aiuti, è finalizzato a riconoscere un’agevolazione per l’acquisto di abbonamenti per i servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale, ma anche per i servizi di trasporto ferroviario nazionale.
Il buono sarà utilizzabile per l’acquisto di un solo abbonamento, sarà nominativo e non cedibile.
Il buono, pari al 100 per cento della spesa entro il limite di 60 euro per beneficiario, è riconosciuto per l’acquisto di un solo abbonamento (annuale, mensile o relativo a più mensilità) per:
• servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale;
• servizi di trasporto ferroviario nazionale.
I beneficiari dovranno presentare domanda entro il 31 dicembre 2022, a titolo personale o per conto di un minore, accedendo al portale dedicato www.bonustrasporti.lavoro.gov.it mediante SPID o CIE (carta d’identità elettronica).

02/05/2022

MASCHERINE: LE NUOVE REGOLE

Obbligatorie per:

1. l'accesso a determinati mezzi di trasporto e per il loro utilizzo;
2. accedere agli spettacoli aperti al pubblico che si svolgono al chiuso in sale teatrali,sale da concerto, sale cinematografiche, locali di intrattenimento e musica dal vivoe in altri locali assimilati
3. gli eventi e le competizioni sportive che si svolgono al chiuso.

Per quanto riguarda i luoghi di lavoro, senza distinzione tra pubblico e privato, l'utilizzodella mascherina sarà ed è solo, decisamente, RACCOMANDATO.

27/04/2022

20/09/2021

✅✅✅ ESTENSIONE DEL GREEN PASS A TUTTI I LAVORATORI: QUALI LE SANZIONI?

Sono tenuti a possedere e a esibire su richiesta i Certificati Verdi coloro che svolgano attività lavorativa nel settore privato.

Sono i datori di lavoro a dover assicurare il rispetto delle prescrizioni.

LE SANZIONI

Il decreto prevede che il personale ha l’obbligo del Green Pass e, se comunica di non averlo o ne risulti privo al momento dell’accesso al luogo di lavoro, è considerato assente senza diritto alla retribuzione fino alla presentazione del Certificato Verde. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.
Il lavoratore che entra nel luogo di lavoro non mostrando il certificato verde, ovvero omettendo i controlli è punito con sanzione da € 600 ad € 1500.
Il datore di lavoro che non controlla i pass dei dipendenti è punito invece con la sanzione da € 400 ad € 1.000.

17/09/2021

✅✅✅ OBBLIGO GREEN PASS

Il decreto legge “Green pass bis” rende obbligatoria la certificazione verde su tutti i posti di lavoro pubblici e privati, con vigenza dal 15 ottobre prossimo.

Previste le sanzioni pecuniarie e la sospensione dopo cinque giorni di assenza per i dipendenti pubblici, mentre sarà dal primo giorno per i lavoratori del settore privato.

Per il periodo di sospensione non sono dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento.

06/08/2021

Da oggi verrà richiesto il (che si può ottenere con il vaccino, un tampone negativo nelle 48/72 ore precedenti, o la guarigione dal Covid-19) per entrare in:
✅ Cinema
✅ Teatri
✅ Musei
✅ Palestre
✅ Piscine
✅ Stadi
✅ Concerti
✅ Fiere
✅ Congressi
✅ Concorsi
✅ Centri termali
✅ Sedersi a consumare nei tavoli al chiuso di bar, ristoranti, pub e pizzerie
Non servirà invece per:
❌ Alberghi ( non servirà neanche per mangiare in hotel per chi vi alloggia )
❌ Negozi
❌ Centri commerciali
❌ Parrucchieri, estetisti e barbieri
❌ Lidi e stabilimenti balneari
❌ Fabbriche
❌ Uffici pubblici
❌ Uffici privati
❌ Aerei
❌ Treni
❌ Tram
❌ Metropolitane
❌ Autobus
❌ Traghetti
❌ Aliscafi
❌ Consumazione al bancone dei bar
Ristoranti, pizzerie, pub all'aperto
❌ Chiese e luoghi di culto