17/02/2025
👩⚖️Con un’interessante pronuncia, il Tribunale di Santa Maria Capua Vetere ha riconosciuto il diritto di un nostro assistito, licenziato per giusta causa, alla reintegra in quanto la sua condotta rientrava tra quelle punibili per giusta causa ai sensi dell’art. 52 del CCNL Laterizi, applicato al suo rapporto di lavoro.
❗il G.L., ritenuto che la disciplina del rapporto di lavoro applicabile al nostro assistito ratione temporis fosse quella di cui al D. Lgs. 23/2015 (cd. Jobs Act) ha applicato i principi di cui alla celebre pronuncia della Corte Costituzionale n. 129/2024 in materia di insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore.
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https://avvocatorussostudiolegale.it/condotta-punibile-con-sanzione-conservativa-dipendente-reintegrato-tribunale-di-santa-maria-capua-vetere-sent-n-250-2025/