Studio legale Avv. Gustavo Di Ciommo

Studio legale Avv. Gustavo Di Ciommo L'Avvocato Gustavo Di Ciommo Dal 2017 è titolare dell’omonimo Studio Legale sito in Lavello (PZ)

Conseguita la Laurea Magistrale in Giurisprudenza presso l’Università “LUISS Guido Carli” di Roma nell’anno accademico 2011/2012, l’avvocato Di Ciommo - classe 1986 - ha proseguito gli studi in materia civilistica e penale frequentando con profitto la Scuola di Specializzazione per le professioni legali presso l’Università degli Studi di Foggia ove, nel 2014, ha conseguito il titolo accademico di

specialista in professioni legali. Ha intrapreso e portato a compimento la pratica notarile e quella forense, per poi conseguire nel 2015 l’abilitazione all’esercizio della professione di avvocato presso il Distretto di Corte di Appello di Potenza. Nel 2016 ha conseguito un master in diritto e contenzioso bancario e finanziario presso la scuola di formazione giuridico-legale “Altalex”. In virtù dello specifico percorso formativo perseguito, l’avvocato Di Ciommo ha maturato una formazione di eccellenza in ambito civilistico, specie nei settori delle successioni, del diritto di famiglia, dei diritti reali immobiliari e delle obbligazioni contrattuali, nonché in materia di diritto del lavoro, societario, bancario e delle assicurazioni. Dal 2017 è titolare dell’omonimo Studio Legale sito in Lavello (PZ) alla via Lombardia n. 15 ove presta i seguenti servizi sia in ambito contenzioso che consulenziale:
-assistenza e rappresentanza processuale in tutti i settori di più comune applicazione del diritto civile e penale;
-assistenza e difesa nell’ambito di procedure di recupero coattivo del credito;
-assistenza e difesa in materia di risarcimento del danno per inadempimento contrattuale ed extra contrattuale;
-assistenza e difesa per il risarcimento dei danni patrimoniali e biologici in caso di malpractice medica, sinistri stradali, infortuni ed incidenti personali di varia natura occorsi in luoghi pubblici o privati, nonché sul posto di lavoro;
-procedure giudiziali di sfratto per morosità o per finita locazione, procedure di rilascio di immobili occupati;
-assistenza nelle procedure giudiziali di separazione personale e divorzio;
-assistenza, sia in campo giudiziale che stragiudiziale, nella gestione dei contenziosi sorti tra clienti ed istituti di credito.

24/06/2023

🏞️ Usucapione
⚖️ La Cassazione chiarisce che l'uso di un terreno per coltivazione o allevamento non basta per l'usucapione. È necessario dimostrare l'intento di possesso con indizi univoci:
🔎 Leggi il testo dell'ordinanza: https://bit.ly/3XoIGHk

11/06/2023

L'obiettivo della direttiva è quello di garantire la parità di tutela minima delle persone lese a seguito di incidenti

Lo Studio sarà regolarmente aperto dal 16 Agosto. Buon Ferragosto a tutti!
14/08/2022

Lo Studio sarà regolarmente aperto dal 16 Agosto. Buon Ferragosto a tutti!

Come è cambiato il diritto alla riservatezza con lo smart working❓In origine l''articolo 4 dello statuto dei Lavoratori ...
25/06/2021

Come è cambiato il diritto alla riservatezza con lo smart working❓

In origine l''articolo 4 dello statuto dei Lavoratori prevedeva ➡️il divieto assoluto di utilizzare “impianti audiovisivi” e altre apparecchiature per il controllo a distanza dei lavoratori.

Con il ricorso allo smart working 👨🏻‍💻si è vista la necessità di rimodulare il contesto lavorativo di buona parte dei settori.

Già con l'intervento del Jobs Act👉🏻 l'articolo 4 St.Lav è stato rimodulato in maniera molto più dettagliata.

👉🏻Il lavoratore deve essere adeguatamente informato circa le modalità d’uso dello strumento e delle procedure per l’effettuazione dei controlli a distanza.

👉🏻Il datore di lavore deve raccogliere e trattare i dati personali nel rispetto del D. Lgs. 196/2003, oggi sostituito e integrato dal GDPR e dal D. Lgs. 101/2018.

👉🏻La salvaguardia della produttività aziendale può ammettere anche il ricorso a controlli occulti eseguiti tramite l'impiego di apparecchiature di cui il lavoratore non è a conoscenza purchè siano mirati a tutelare gli interessi dell'azienda e non ad intercettare la sfera privata del lavoratore.

Scopri di più su➡️ https://bit.ly/3jelmtD

PASS VACCINALE O IMPASSE GIURIDICO?🧐Nelle ultime settimane,a rubare la scena al Covid ci ha pensato il "pass vaccinale"....
22/06/2021

PASS VACCINALE O IMPASSE GIURIDICO?🧐

Nelle ultime settimane,a rubare la scena al Covid ci ha pensato il "pass vaccinale".

Ma cos'è❓👉🏻 uno strumento che ha lo scopo di attestare vaccinazioni, eventuali negatività e guarigioni dal Covid19 in modo uniforme in tutto il territorio dell'UE.

E a cosa serve❓ 👉🏻permettere la circolazione all’interno dell’Unione Europea e consentire viaggi e spostamenti tra gli Stati Membri.

Di fatto però, lo stesso, oltre a❌ non rispettare il principio di libertà di circolazione, va ad interessare anche👉🏻 l'art.32 della Costituzione che al secondo comma ribadisce che “nessuno può essere obbligato a un determinato trattamento sanitario se non per disposizione di legge”.

Un certificato recante informazioni rispetto alle singole inoculazioni di ogni cittadino, al fine di poter avere accesso a determinati luoghi ed a tutta una serie di servizi, non avrebbe altra conseguenza se non quella di produrre un effetto-paradosso➡️discriminando tutti coloro i quali dovessero decidere di non ricevere il vaccino.

In ultimo a destare non poca preoccupazione è👉🏻 l'eccessivo utilizzo che si farebbe - in sede di controllo - dei dati personali,soprattutto rispetto alla mancanza di precisione che riguarda le finalità del trattamento degli stessi

Scopri di più su ➡️ urly.it/3dp10

L'omissione di soccorso è regolata dal comma 7 dell'art. 189 del CdS."Non prestare soccorso dopo un incidente con feriti...
16/06/2021

L'omissione di soccorso è regolata dal comma 7 dell'art. 189 del CdS.

"Non prestare soccorso dopo un incidente con feriti".

🔴Omissione di soccorso➡️ se il conducente in caso di incidente riconducibile al suo comportamento, che evidenzia la concreta eventualità di danno alle persone, non ottempera a prestare la necessaria assistenza ai feriti .

❗Sanzioni ⬇️
🔺 Ritiro della parente di guida per un periodo da 1 anno e 6 mesi a un massimo di 5 anni.

🔺Reclusione da 1 anno a 3.

📍Recentemente la Suprema Corte ha ritenuto che:

👉🏻Non è sufficiente la consapevolezza che dall'incidente possano essere derivate conseguenze per le persone ma occorre che tale pericolo sia concreto .

👉🏻L'assistenza alle persone ferite non è rappresentata dal solo soccorso sanitario bensì da ogni forma di aiuto morale e/o materiale che le circostanze richiedono.

Scopri di più su https://tinyurl.com/eadwj2m8

L’avvocato informa: è lecito registrare una telefonata? 🧐Il codice della Privacy nel 2001, stabiliva che:➡️ qualunque ti...
24/05/2021

L’avvocato informa: è lecito registrare una telefonata? 🧐

Il codice della Privacy nel 2001, stabiliva che:➡️ qualunque tipo di conversazione registrata, costituisse una violazione della stessa non potesse essere presa in considerazione da parte di organi giudicanti. Ma⬇️
Qualcosa è cambiato con la definitiva univocità dell’interpretazione giurisprudenziale.

E’ lecito dunque, registrare una telefonata❓

Riferimento❗ all’art. 234 c.p.p. stabilisce che: tutto ciò che rappresenta fatti, persone o cose mediante la fotografia, la cinematografia, la fonografia o qualsiasi altro mezzo, venga classificato come documento.
Pertanto, la registrazione di una conversazione che sia una telefonata o un colloquio tra presenti, costituisce prova documentale senza necessitare di particolari autorizzazioni da parte di un giudice, purché rispetti alcuni parametri.
✔️Infatti registrazione privata per essere definita tale, deve essere compiuta da uno degli interlocutori.
✔️Se questa viene effettuata da un terzo che sia totalmente estraneo al colloquio, si entra nel campo dell’intercettazione, che può essere disposta solo ed esclusivamente dall’autorità giudiziaria (reato ex art. 617 c.p ed ex art. 623 c.p).
✔️Altra condizione per poter liberamente disporre della registrazione è che non vi siano specifici divieti alla divulgazione (per esempio se l’oggetto della conversazione riguarda un segreto di ufficio).
✔️Ultimo requisito è che la registrazione effettuata non può essere diffusa per scopi diversi dalla tutela di un diritto proprio o altrui.

leggi di più su
https://bit.ly/2SrlJGc

Studio Legale Di Ciommo

Indirizzo

Via Lombardia 15
Lavello
85024

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
16:00 - 21:00
Martedì 09:00 - 13:00
16:00 - 21:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
16:00 - 21:00
Giovedì 09:00 - 13:05
16:00 - 21:00
Venerdì 09:00 - 13:00
16:00 - 21:00

Telefono

+393274286617

Sito Web

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