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Simplius Pareri e soluzioni legali per andare diritto al dunque e sentirti tranquillo. Funziona così. Non si tratta solo di comprendere, bisogna anche essere compresi.

All’università, i futuri avvocati studiano il “legalese”. È come imparare una lingua nuova. Nella professione è necessario, perché sia la controparte sia il giudice se lo aspettano. Ma nel rapporto con i clienti, se si vuole davvero entrare in contatto, non funziona più. Calamandrei diceva, “L'avvocatura è una professione di comprensione, di dedizione e di carità”. Simplius nasce da questa consapevolezza. Perché se in aula conquistiamo vittorie con strategie complesse, la fiducia dei clienti la conquistiamo offrendo un servizio semplice.

🚗 Compri un’auto usata da un concessionario. Dopo un mese, il cambio si guasta. Il venditore risponde: «Non hai acquista...
16/10/2026

🚗 Compri un’auto usata da un concessionario. Dopo un mese, il cambio si guasta. Il venditore risponde: «Non hai acquistato la garanzia aggiuntiva». Davvero finisce qui?

No. La garanzia legale esiste anche per le auto usate vendute da un professionista a un consumatore e non dipende dall’acquisto di una copertura extra.

Questo non significa che ogni guasto sia a carico del venditore: bisogna capire se si tratta di un difetto di conformità oppure di normale usura, considerando età, chilometri e condizioni promesse dell’auto.

Se emerge un difetto di conformità, puoi chiedere anzitutto la riparazione o, quando praticabile, la sostituzione senza spese. Nei casi previsti dalla legge, possono spettare la riduzione del prezzo o la risoluzione del contratto.

📌 Fai controllare il guasto, scrivi al venditore e conserva contratto, annuncio, messaggi e diagnosi dell’officina.

Salva il carosello: può servirti se l’auto appena comprata si ferma. Ti è mai capitato?

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📸 Hai una bella foto di classe. Puoi pubblicarla sui social?Conservarla come ricordo personale, nell’ambito familiare, è...
13/10/2026

📸 Hai una bella foto di classe. Puoi pubblicarla sui social?

Conservarla come ricordo personale, nell’ambito familiare, è una cosa. Metterla online, dove compaiono anche altri bambini riconoscibili, è un’altra: prima di diffonderla occorre il consenso di chi esercita la responsabilità genitoriale.

E se nella foto c’è solo tuo figlio? Se entrambi i genitori esercitano la responsabilità genitoriale, per pubblicare la sua immagine sui social serve il consenso di entrambi. Anche un profilo privato non elimina il problema: le immagini possono essere condivise di nuovo.

Attenzione anche alla chat di classe: una foto inviata nel gruppo può essere inoltrata. Prima di condividerla, parlane con le famiglie coinvolte.

Se l’immagine di tuo figlio è già stata pubblicata senza consenso, conserva link e screenshot e chiedi a chi l’ha pubblicata di rimuoverla.

Tu come ti comporti con le foto nelle chat di classe? Raccontamelo nei commenti, salva il post e segui Simplius per altri casi quotidiani.

📌 Fonti: Garante per la protezione dei dati personali, La scuola a prova di privacy; provvedimento del 29 aprile 2026

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⚖️ «È sotto processo: allora è colpevole?»L’art. 27 della Costituzione risponde con una regola chiara: l’imputato non è ...
11/10/2026

⚖️ «È sotto processo: allora è colpevole?»

L’art. 27 della Costituzione risponde con una regola chiara: l’imputato non è considerato colpevole sino alla condanna definitiva.

Un’accusa apre una questione da accertare. Nel processo si esaminano le prove e si ascolta la difesa. Anche una condanna in primo grado può non essere definitiva.

E se viene disposta una misura cautelare? Non è una condanna anticipata: ha presupposti e finalità diversi, stabiliti dalla legge.

Quando commentiamo una vicenda giudiziaria, distinguiamo i fatti accertati dalle accuse. Le parole possono incidere sulla reputazione di una persona.

Tu cosa ne pensi? Salva il carosello e raccontamelo nei commenti.

📌 Riferimenti: art. 27, secondo comma, Costituzione; artt. 273 e 274 c.p.p.

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🏠 Acconto o caparra? Se il venditore si tira indietro, puoi chiedere il doppio?Dipende da cosa avete pattuito. L’acconto...
08/10/2026

🏠 Acconto o caparra? Se il venditore si tira indietro, puoi chiedere il doppio?

Dipende da cosa avete pattuito. L’acconto è un anticipo sul prezzo; la caparra confirmatoria ha una funzione diversa e, in caso di inadempimento, può consentire alla parte che l’ha versata di recedere dal contratto e chiedere il doppio.
Ma attenzione: il doppio non scatta automaticamente per ogni ripensamento o ritardo. Servono i presupposti previsti dalla legge e una caparra effettivamente concordata come confirmatoria.

Prima di versare, leggi bene la clausola e conserva la prova del pagamento.

Scorri il carosello per vedere cosa succede nei due casi. Nel tuo ultimo contratto era scritto “acconto” o “caparra”?

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🚧 Non è un tuo dipendente. Devi proteggerlo?Un tecnico di un’impresa esterna stava effettuando prove sul calcestruzzo al...
06/10/2026

🚧 Non è un tuo dipendente. Devi proteggerlo?

Un tecnico di un’impresa esterna stava effettuando prove sul calcestruzzo all’interno di un impianto. Durante la retromarcia, un’autobetoniera lo ha investito.

Il rischio legato alle attività svolte nell’area era stato previsto nel DUVRI. Mancava però una postazione di campionamento separata, segnalata e protetta dalle manovre dei mezzi.

Per la Cassazione, la tutela della sicurezza nel sito riguarda anche i lavoratori di altre imprese che vi operano. Nel caso concreto, la possibile condotta del conducente o del tecnico non ha escluso la responsabilità di chi doveva attuare la misura di prevenzione.

La sicurezza prevista sulla carta deve diventare una protezione reale sul luogo di lavoro.

Scorri il Caso Simplius e salva il post. Nella tua esperienza, le misure previste nei documenti vengono sempre attuate?

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Fonte: Cass. pen., sez. IV, sentenza n. 28518 del 28 luglio 2026. :

💼 Lavorare è un diritto. Ma a quali condizioni?L’articolo 36 della Costituzione parla della vita concreta di chi lavora:...
04/10/2026

💼 Lavorare è un diritto. Ma a quali condizioni?

L’articolo 36 della Costituzione parla della vita concreta di chi lavora: la retribuzione deve essere proporzionata alla quantità e alla qualità del lavoro e sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa.

Prevede anche che la durata massima della giornata lavorativa sia stabilita dalla legge. E tutela il riposo settimanale e le ferie annuali retribuite: diritti a cui il lavoratore non può rinunciare.

Scorri le vignette e salva il post. Quale di questi diritti conoscevi meno? Raccontacelo nei commenti.

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📦 Il tracciamento dice “consegnato”, ma davanti alla porta non c’è nulla. A chi devi rivolgerti?Se hai acquistato da un ...
02/10/2026

📦 Il tracciamento dice “consegnato”, ma davanti alla porta non c’è nulla. A chi devi rivolgerti?

Se hai acquistato da un venditore professionale e la spedizione era a suo carico, il rischio della perdita passa a te quando il bene viene materialmente ricevuto da te o da una persona che hai indicato. La dicitura nel tracciamento, da sola, non racconta chi abbia ricevuto il pacco. Lo prevede l’art. 63 del Codice del consumo.

Conserva la conferma d’ordine e il tracciamento, contesta per iscritto la mancata consegna al venditore e chiedi di verificare a chi, dove e quando il pacco sarebbe stato consegnato.

C’è un’eccezione: se hai scelto autonomamente un corriere diverso da quelli proposti dal venditore, il rischio passa già quando il bene viene affidato a quel corriere.

Salva questo post: può tornarti utile al prossimo acquisto online. Ti è mai capitato che un pacco risultasse consegnato senza essere arrivato? Raccontalo nei commenti.

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🇮🇹 LA COSTITUZIONE È ANCHE TUA #05 — ARTICOLO 14Casa tua è davvero inviolabile?La Costituzione risponde con una formula...
01/10/2026

🇮🇹 LA COSTITUZIONE È ANCHE TUA #05 — ARTICOLO 14

Casa tua è davvero inviolabile?

La Costituzione risponde con una formula chiarissima:

«Il domicilio è inviolabile.»

L’articolo 14 stabilisce che nel domicilio non possono essere eseguite ispezioni, perquisizioni o sequestri se non nei casi e nei modi previsti dalla legge e nel rispetto delle garanzie previste a tutela della libertà personale.

Questo significa che il domicilio non è semplicemente il luogo in cui viviamo: è uno spazio di libertà e riservatezza che la Costituzione protegge dalle intrusioni arbitrarie. La tutela, inoltre, non va intesa soltanto come protezione materiale delle mura di casa, ma anche come presidio della sfera privata che in quei luoghi si svolge.

Ma “inviolabile” non significa “mai accessibile”.

La legge può prevedere, in casi determinati e con specifiche garanzie, attività come perquisizioni, ispezioni o sequestri. La stessa Costituzione stabilisce poi che gli accertamenti e le ispezioni per motivi di sanità, incolumità pubblica o per fini economici e fiscali siano disciplinati da leggi speciali.

📌 La regola da ricordare è semplice:

nessun potere di accesso al domicilio è “libero”.
Serve sempre una base normativa e devono essere rispettate le garanzie previste dall’ordinamento.

Perché la porta di casa non protegge soltanto un immobile.

Protegge uno spazio della nostra libertà.

💬 E tu lo sapevi?

Se qualcuno si presentasse alla tua porta dicendo “dobbiamo entrare”, sapresti quali garanzie verificare?

Scrivilo nei commenti.

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Art. 14 Costituzione della Repubblica Italiana

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IL CASO SIMPLIUS #19 | Il lavoratore può partecipare alle decisioni dell’azienda?La Legge n. 76/2025, in attuazione del...
29/09/2026

IL CASO SIMPLIUS #19 | Il lavoratore può partecipare alle decisioni dell’azienda?

La Legge n. 76/2025, in attuazione dell’art. 46 della Costituzione, disciplina quattro diverse forme di partecipazione dei lavoratori: gestionale, economica e finanziaria, organizzativa e consultiva.

Ma attenzione: partecipare non significa automaticamente decidere.

Un lavoratore può entrare nel CdA?
Quando l’azienda deve consultare i rappresentanti?
Che ruolo può avere la contrattazione collettiva?
E cosa accade quando nuove tecnologie e intelligenza artificiale incidono sull’organizzazione del lavoro?

La legge apre diversi strumenti, ma poteri, procedure e intensità della partecipazione cambiano a seconda del modello utilizzato. Per esempio, la presenza di rappresentanti dei lavoratori negli organi societari non è automatica: gli artt. 3 e 4 la collegano alle previsioni statutarie e alla disciplina della contrattazione collettiva.

Nel nuovo Caso Simplius proviamo a capirlo con situazioni concrete e poche, semplici domande.

👉 Scorri il carosello.
💾 Salvalo: la partecipazione dei lavoratori è destinata a diventare un tema sempre più presente nel diritto del lavoro e nelle relazioni industriali.

SIMPLIUS – Diritto semplice. Tutela reale.

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🇮🇹 LA COSTITUZIONE È ANCHE TUA #04 — ARTICOLO 34Studiare è un diritto. Ma fino a che punto?L’articolo 34 della Costituz...
27/09/2026

🇮🇹 LA COSTITUZIONE È ANCHE TUA #04 — ARTICOLO 34

Studiare è un diritto. Ma fino a che punto?

L’articolo 34 della Costituzione parte da una frase semplice e potentissima:

«La scuola è aperta a tutti.»

Ma non si ferma lì.

La Costituzione afferma anche che i capaci e meritevoli, anche se privi di mezzi, hanno diritto di raggiungere i gradi più alti degli studi.

Questo significa una cosa molto concreta: il diritto allo studio non può dipendere soltanto dalle possibilità economiche della propria famiglia.

Per renderlo effettivo servono strumenti reali:

* borse di studio;
* assegni e sostegni alle famiglie;
* altre provvidenze previste dall’ordinamento.

📚 Perché non basta poter entrare a scuola.

Bisogna anche cercare di rimuovere quegli ostacoli economici che possono impedire a uno studente di continuare il proprio percorso.

Il diritto allo studio è davvero tale solo quando talento, impegno e capacità possono avere una possibilità concreta di andare avanti.

💬 E tu cosa ne pensi?

Se studiare dipendesse solo dal reddito della tua famiglia, sarebbe davvero un diritto?

SÌ o NO?
Scrivilo nei commenti.

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Art. 34 Costituzione della Repubblica Italiana

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Indirizzo

Via Ugo Cavalcanti N. 09
Cosenza
87100

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:30
Martedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:30
Mercoledì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:30
Giovedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:30
Venerdì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:30

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