Avvocato Luca Crisafulli

20/11/2025

📌 Un chiarimento importante sulla pensione “Quota 100”

Il Tribunale di Bolzano si è recentemente espresso su una delle questioni più dibattute degli ultimi anni: la sospensione dell’intera pensione “Quota 100” in presenza di redditi anche modesti, come previsto dall’interpretazione applicata dall’INPS.

Nel giudizio che ho seguito, pur non essendo stata accolta integralmente la tesi principale – volta a offrire una lettura costituzionalmente orientata della norma – il Tribunale ha comunque affermato un principio rilevante: l’automatismo che conduce alla perdita dell’intero trattamento annuale non costituisce l’unica interpretazione possibile.

La decisione valorizza un approccio più equilibrato, attento alla natura e all’effettiva incidenza dei redditi percepiti, contribuendo a delineare un quadro applicativo meno rigido in una materia tuttora in evoluzione.

Si tratta di un risultato parziale, certamente perfezionabile nei successivi gradi di giudizio, ma significativo per la tutela dei pensionati che si trovano a fronteggiare contestazioni di incumulabilità e richieste restitutorie anche a molti anni di distanza.

26/01/2024

“Il più lungo errore giudiziario della storia repubblicana” 🤬🤯🤬

L’ex allevatore di Burcei, che si è sempre proclamato innocente, era stato condannato all'ergastolo con l'accusa di essere l'autore della strage di Sinnai (Cagliari) dell'8 gennaio del 1991 in cui furono uccisi tre pastori

13/12/2023

⚖️ Se il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è irrogato per il contenimento dei costi, al datore di lavoro spetta l’onere di indicare le ragioni per cui la scelta cade su un determinato lavoratore. Lo prevede la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 31660/2023.

❗️ Ribaltando la pronuncia di merito, i giudici sottolineano che la ragione organizzativa e produttiva collegata ad una strategia di riduzione dei costi va valutata nella sua entità, a fronte di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Non si tratta di un'interferenza indebita con la discrezionalità delle scelte datoriali: questo perché l’ineffettività della ragione economica adottata incide comunque sulla legittimità stessa del recesso.

📄 L'ordinanza completa 👉 https://bit.ly/ordinanza-corte-cassazione-31660-2023

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07/12/2023

A spiegarla in modo più semplice ci pensa l’avvocato Luca Crisafulli che le ha rappresentate. “Facciamo un esempio. Un insegnante del liceo ottiene oggi dalla Provincia Autonoma di Bolzano l’indennità di bilinguismo solo se in possesso di patentino A (C1 nella scala europea). Se invece ha conseguito il patentino C o B (rispettivamente B1 o B2 per la scala europea), la richiesta di indennità di bilinguismo gli viene respinta. Se, però, propone ricorso giudiziario, allora ottiene il riconoscimento di tale indennità”.

Nuovo accordo transattivo tra l’amministrazione provinciale e due docenti che chiedevano il riconoscimento economico dell’indennità di bilinguismo anche senza avere

30/11/2023

Il Tribunale Ordinario di Firenze, Seconda Sezione Civile con ordinanza N. R.G. 2022/12016 del 20 novembre 2023 ha accolto la domanda di una infermiera che lamentava di essere stata illegittimamente sospesa dal lavoro per mancata sottoposizione al trattamento vaccinale anti Sars Cov-2 e dalla mancata esibizione di una esenzione.

Il giudice Susanna Zanda del Tribunale Ordinario di Firenze, Seconda Sezione Civile con ordinanza N. R.G. 2022/12016 del 20 novembre 2023 ha accolto la domanda di una infermiera che lamentava di essere stata illegittimamente sospesa dal lavoro a partire dal 2 settembre 2021 fino al 31 dicembre 2021,...

10/11/2023

Il 15 dicembre si parlerà di licenziamento del lavoratore disabile e discriminazione indiretta.
Felice di organizzare un evento formativo su un tema tanto importante e attuale.
Colleghe e colleghi, sono aperte le prenotazioni su sfera 👉🏻 https://sfera.sferabit.com/servizi/eventi/index_eventi_pubblici.php?id=1021

23/06/2023

🆕 Il differimento del T.F.S. è incompatibile con la Costituzione: pressante invito al legislatore a rimuoverlo gradualmente

📌 Oggi la sentenza della Corte Costituzionale.

🗣 Il differimento della corresponsione dei trattamenti di fine servizio (T.F.S.) spettanti
ai dipendenti pubblici cessati dall’impiego per raggiunti limiti di età o di servizio contrasta con il principio costituzionale della giusta retribuzione, di cui tali prestazioni costituiscono una componente; principio che si sostanzia non solo nella congruità dell’ammontare corrisposto, ma anche nella tempestività della erogazione.

Si tratta di un emolumento volto a sopperire alle peculiari esigenze del lavoratore in una particolare e più vulnerabile stagione della esistenza umana.

Spetta al legislatore, avuto riguardo al rilevante impatto finanziario che il superamento del differimento comporta, individuare i mezzi e le modalità di attuazione di un intervento riformatore che tenga conto anche degli impegni assunti nell’ambito della precedente programmazione economico-finanziaria.

➡️ Lo ha affermato la sentenza n.130 (redattrice la giudice Maria Rosaria San Giorgio), come riportato dal comunicato stampa della stessa Corte.

➡️ Leggi la sentenza sul sito di AGI 👉 https://bit.ly/46nqMsK

12/05/2023

❗ Nel valutare la ricollocabilità prima di procedere al licenziamento del dipendente, il datore di lavoro deve prendere in considerazione anche quelle posizioni che, per quanto ricoperte, si rendono disponibili in un periodo prossimo alla data del recesso. Lo prevede la sentenza 12132/2023 della Corte di Cassazione.

🧑‍⚖️ Per i giudici, sulla base di un'interpretazione estensiva degli obblighi di correttezza e buona fede che vanno applicati anche nella fase di recesso del rapporto di lavoro, l’obbligo di repêchage deve riguardare anche posizioni lavorative disponibili nel breve termine: la situazione aziendale cristallizzata al momento del licenziamento non è più il perimetro certo in cui valutare la ricollocabilità del lavoratore.

📄 La sentenza 👉 https://bit.ly/sentenza-corte-cassazione-12132-2023

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06/05/2023

Importante novità contenuta nel nuovo ddl Lavoro.

11/10/2022

Venerdì scorso ho avuto l’onore di rappresentare il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Bolzano in occasione della cerimonia di insediamento della nuova Presidente del Tribunale, dott.ssa Francesca Bortolotti.

Oltre ai saluti e agli auguri di rito, ho ricordato il ruolo dell’Avvocatura e la straordinaria importanza della stessa nel processo di efficientamento di tutte le attività che si svolgono all’interno del Tribunale in comunione di intenti con la Magistratura.

La paritaria menzione di Magistratura e Avvocatura, quali protagonisti necessari del sistema Giustizia, nel discorso di reinsediamento del Presidente Sergio Mattarella, costituisce motivo di riflessione e di ulteriore convincimento dell’importanza di entrambe le componenti per la migliore e sempre più efficiente gestione del servizio offerto alla collettività.

Perché è proprio questo, in fin dei conti, il risultato ultimo della nobilissima ed essenziale professione che Magistrati ed Avvocati svolgono, ciascuno nel proprio ruolo: offrire al cittadino/utente un servizio, la risposta ad un bisogno, la soluzione ad un problema.

E per poter offrire un servizio efficiente ed efficace, rapido nei tempi e giusto nel suo epilogo, Avvocati e Giudici sono chiamati a svolgere al meglio il proprio lavoro, a riconoscere e rispettare la diversità dei ruoli ma a collaborare con rispetto reciproco per il raggiungimento del miglior risultato possibile in termini di servizio-giustizia offerto.

(Foto: grazie a salto.bz - Fakten und Meinungen, fatti e opinioni e Tgr Rai Alto Adige)