16/06/2026
Un infortunio sul lavoro non si esaurisce con l'apertura della pratica INAIL. È un aspetto che molti lavoratori ignorano, soprattutto nei cantieri, dove gli incidenti possono derivare da carenze organizzative, dispositivi di protezione inadeguati o mancato rispetto delle norme di sicurezza.
👉L'INAIL garantisce un indennizzo per l'infortunio, come previsto dal D.P.R. 1124/1965, ma se l'evento è riconducibile a una violazione degli obblighi di tutela del datore di lavoro o di altri soggetti responsabili, possono esistere ulteriori diritti risarcitori. In questi casi entra in gioco il cosiddetto danno differenziale, principio riconosciuto dalla giurisprudenza e fondato sugli obblighi di sicurezza previsti dall'art. 2087 del Codice Civile e dal D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro).
Per questo, dopo un infortunio, è importante non limitarsi agli aspetti sanitari e amministrativi: documentare correttamente la dinamica, conservare verbali, fotografie e testimonianze e verificare se tutte le misure di sicurezza fossero effettivamente rispettate può fare una grande differenza.
❗Ogni caso ha caratteristiche specifiche e va valutato singolarmente, ma conoscere i propri diritti è il primo passo per ottenere tutte le tutele che la legge prevede.