Studio Legale avv. Anna Sabato

Studio Legale avv. Anna Sabato Anna Sabato, esercita la professione forense dal 2006. E' specializzata in diritto di civile, diritto di famiglia e diritto del lavoro. danni alla persona;
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(Gratuito Patrocinio)
84092 -BELLIZZI (SA) - VIA ROMA, 340 L'Avvocato Sabato si occupa prevalentemente di diritto civile in tutti i suoi rami. Con particolare riferimento alle seguenti aree:
1. infortunistica stradale;
3. contenziosi derivanti da rapporti di vicinato;
4. violazione normativa edilizia nei rapporti tra privati;
5. recupero crediti;
6. contenzioso contrattuale;
7. assistenza stragi

udiziale in materia contrattuale;
8. responsabilità contrattuale ed extra-contrattuale;
9. contenzioso in diritto di famiglia e delle successioni in ogni grado di giurisdizione;
10. consulenza stragiudiziale in diritto di famiglia e delle successioni e mediazione familiare


Per quanto riguarda il diritto di famiglia lo Studio si occupa di:
1. separazione personale e divorzio;
2. cessazione della convivenza di fatto, affidamento e mantenimento dei figli minori naturali;
3. regolamentazione dei rapporti patrimoniali ed economici tra conviventi;
4. questioni concernenti la comunione e la divisione giudiziale o stragiudiziale del patrimonio comune;
5. questioni concernenti l’accertamento del rapporto di filiazione, sia legittima, sia naturale, quali disconoscimento di paternità, riconoscimento del figlio naturale, dichiarazione giudiziale di paternità e maternità, legittimazione del figlio naturale;
6. procedimenti per interdizione, inabilitazione, amministrazione di sostegno;
7. risarcimento del danno da fatto illecito ed in particolare del danno esistenziale causato da violazione di obblighi genitoriali. Per quanto attiene, invece al diritto del lavoro,l'Avvocato si sta dedicando prevalentemente allo studio e all'attuazione della Legge 28.06.2012 n° 92, ovvero "Legge Fornero" occupandosi anche:

1 .contratti di lavoro per dirigenti e impiegati
2. patti restrittivi: patti di non concorrenza, patti di durata minima, etc.
3. policy aziendali, codici sull’utilizzo di internet e della posta elettronica, codici disciplinari
4. trasferimenti d’azienda e outsourcing
5. piani di incentivazione, piani di stock options
6. gestione del rapporto di lavoro: sanzioni disciplinari, trasferimenti, etc.
7. licenziamenti individuali e collettivi
8. privacy dei lavoratori
9. procedimenti giudiziari
10 . negoziazioni e accordi transattivi

17/05/2023
16/05/2023

SEPARAZIONE DEI CONUGI.
La differenza tra la separazione legale e la separazione di fatto.

La separazione legale e la separazione di fatto sono due forme di separazione tra coniugi che si differenziano per la loro natura giuridica.

La separazione legale è una forma di separazione ufficiale riconosciuta dallo Stato. In questo caso, i coniugi si rivolgono ad un avvocato e depositano una richiesta di separazione presso un tribunale. Se la richiesta viene accettata dal giudice, viene emessa una sentenza di separazione che stabilisce i termini della separazione, inclusi quelli relativi alla gestione del patrimonio coniugale, all'affidamento dei figli e ai diritti di visita.

La separazione di fatto, invece, non ha un riconoscimento giuridico. Si tratta di una decisione presa dai coniugi di vivere separatamente senza formalizzare la loro separazione attraverso un procedimento legale. In questo caso, i coniugi possono comunque stabilire un accordo informale sui termini della loro separazione, ad esempio riguardo alla gestione del patrimonio coniugale, all'affidamento dei figli e ai diritti di visita.

In sintesi, la principale differenza tra separazione legale e separazione di fatto è che la prima è una forma ufficiale di separazione riconosciuta dallo Stato, mentre la seconda è una decisione presa dai coniugi di vivere separatamente senza formalizzare la loro separazione attraverso un procedimento legale.

16/05/2023

Infiltrazioni dal lastrico o dalla terrazza a livello: chi è responsabile, chi paga e come è meglio procedere per l'indennizzo e per ovviare all'inerzia

14/05/2023

RESPONSABILITÀ CONTRATTUALE EX ART. 2033 c.c.

L'indebito oggettivo è un'ipotesi di responsabilità contrattuale prevista dall'articolo 2033 del Codice Civile italiano. Si verifica quando una delle parti contraenti abbia ricevuto un pagamento o un'altra prestazione senza esserne debitrice.

L'indebito oggettivo può avere diverse cause, come errori nella fatturazione o nella contabilità, pagamenti effettuati per errore, o anche situazioni in cui una delle parti ha pagato per una prestazione che non è stata eseguita. In tutti questi casi, l'indebito oggettivo prevede che la parte che ha ricevuto il pagamento senza esserne debitrice restituisca quanto ricevuto.

In base all'articolo 2033 del Codice Civile, la parte che ha ricevuto il pagamento senza esserne debitrice ha l'obbligo di restituire quanto ricevuto entro un termine ragionevole, anche se non è stata fatta esplicita richiesta di restituzione. In caso di inadempimento, la parte danneggiata può agire in giudizio per ottenere la restituzione dell'importo.

L'indebito oggettivo è una forma di responsabilità contrattuale che protegge la parte danneggiata e promuove l'equilibrio tra le parti. In particolare, permette di evitare situazioni di ingiustizia in cui una delle parti possa trarre vantaggio dall'errore dell'altra parte.

In sintesi, l'indebito oggettivo è una figura giuridica importante per tutelare le parti coinvolte in un contratto, garantendo la restituzione del pagamento o della prestazione ricevuta da parte della parte che non era effettivamente debitrice. Questa norma rappresenta un'importante protezione per i consumatori e il mercato, in quanto promuove la correttezza e la trasparenza nelle transazioni.

Con la legge sull’equo compenso (legge 49/2023 pubblicata ieri sulla Gazzetta Ufficiale) dal 20 maggio cambiano alcuni e...
07/05/2023

Con la legge sull’equo compenso (legge 49/2023 pubblicata ieri sulla Gazzetta Ufficiale) dal 20 maggio cambiano alcuni elementi cardine dei rapporti tra professionisti e committenti. La platea interessata comprende sia professionisti apparteniti agli Ordini o Collegi, sia quelli organizzati in registri, elenchi e associazioni (legge 4/2013).

Sentenza di grande civiltà della Corte Costituzionale! Finalmente le donne hanno conquistato un diritto storico.
28/04/2022

Sentenza di grande civiltà della Corte Costituzionale!
Finalmente le donne hanno conquistato un diritto storico.

21/02/2021

L'esclusione dalla gara d'appalto pubblico di un concorrente può essere giustificata quando quest'ultimo sia incorso in gravi violazioni consistenti nell'omesso pagamento di imposte e tasse per un importo superiore a euro 5.000,00. In tali casi, tuttavia, sebbene la stazione appaltante sia vincolata alle determinazioni dell'Agenzia delle Entrate, l'esclusione non può operare «allorché il concorrente si sia impegnato in modo vincolante a pagare il debito, conseguendo il provvedimento di rateizzazione, prima della scadenza del termine di presentazione della domanda» di partecipazione alla gara.

Tar Veneto con sentenza n. 1195 del 7 dicembre 2020.

21/02/2021

Famiglia – Assegno divorzile – Disparità reddituale – Criteri di accertamento – Fattispecie in tema di ex marito operaio

E’ legittimo l’obbligo dell’ex marito di versare l’assegno di mantenimento all’ex moglie qualora sia accerta una oggettiva disparità reddituale tra i due ex coniugi attestata dalla dichiarazione dei redditi dell’uomo che, come operaio, abbia un contratto di lavoro a tempo indeterminato e in presenza dello stato di disoccupazione della donna valutabile come prova della oggettiva difficoltà a trovare una occupazione considerata anche la sua età anagrafica e le sue condizioni personali. Nella fattispecie, l’ex marito disponeva di una retribuzione mensile netta pari a 1.400,00 ed è stato condannato a versare un assegno divorzile pari a trecento euro al mese oltre quattrocento euro mensili per il mantenimento della figlia in età scolare.

Indirizzo

Via Roma N. 340
Bellizzi
84092

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 12:00
16:00 - 19:30
Martedì 09:00 - 12:00
16:00 - 19:30
Mercoledì 09:00 - 12:00
16:00 - 19:30
Giovedì 09:00 - 12:00
16:00 - 19:30
Venerdì 09:00 - 12:00
16:00 - 19:30

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