المحامي وقار الدين

Directions

المحامي وقار الدين محامي وباحث قانوني متخصص في الدعاوى الإدارية

إعادة موظف إلى الخدمة بقرار تفصيلي مهمالعقوبة التبعية تدور وجودًا وعدمًا مع العقوبة الأصلية فتثبت بثبوتها وتسقط بسقوطها ...
20/09/2026

إعادة موظف إلى الخدمة بقرار تفصيلي مهم

العقوبة التبعية تدور وجودًا وعدمًا مع العقوبة الأصلية فتثبت بثبوتها وتسقط بسقوطها سواء أكانت قد صدرت قبل نفاذ قانون العفو أم بعده ومتى شُملت العقوبة الأصلية بأحكام قانون العفو وسقطت آثارهـا زالت تبعًا لذلك العقوبة التبعية، بما يقتضي إعادة الموظف إلى الخدمة وفقًا للقانون.
المحامي / وقار الدين

16/09/2026

هل يُقبل الاعتذار بالجهل بالقانون من رئيس الجهة الإدارية في العراق أم أن طبيعة وظيفته تقتضي منه الإحاطة بالقواعد القانونية والالتزام بها؟
موضوع للناقش للمهتمين.

إنَّ قانون تحصيل الديون الحكومية وإن أجاز استقطاع راتب الموظف الكفيل إلا أن ذلك لا يجوز أن يتجاوز النسبة المحددة قانونًا...
12/09/2026

إنَّ قانون تحصيل الديون الحكومية وإن أجاز استقطاع راتب الموظف الكفيل إلا أن ذلك لا يجوز أن يتجاوز النسبة المحددة قانونًا وهي خُمس الراتب.
قرار رائع بجهد للأخت والأستاذة العزيزة زينب علي السعيدي.
ومن ينسب هذا الجهد لنفسه فهو قاصر علمًا وعملاً.

قُضي الأمر.المحكمة الإدارية العليا تلغي قرار طرد الضباط المشمولين بأحكام قانون العفو، وتُلزم وزارتهم بإعادتهم إلى الخدمة...
06/09/2026

قُضي الأمر.
المحكمة الإدارية العليا تلغي قرار طرد الضباط المشمولين بأحكام قانون العفو، وتُلزم وزارتهم بإعادتهم إلى الخدمة.

أصدرت المحكمة الإدارية العليا قرارات لصالح مجموعة من موكليني وذلك بإلغاء قرارات طردهم والحكم بإعادتهم إلى الخدمة استنادًا إلى أن الشمول بقانون العفو يمحو جميع الآثار القانونية ولا يجوز اتخاذ أي تدابير أو عقوبات تبعية أو تكميلية بحقهم تطبيقًا لأحكام القانون
المحامي / وقار الدين

( القيد العام ) بين مقتضيات التنظيم الوظيفي وحقوق الموظف. من واقع عملي كمحامٍ يعمل في المحاكم الإدارية أُدرك جيداً أن دع...
31/08/2026

( القيد العام )
بين مقتضيات التنظيم الوظيفي وحقوق الموظف.
من واقع عملي كمحامٍ يعمل في المحاكم الإدارية أُدرك جيداً أن دعاوى احتساب الخدمة هي من أكثر الدعاوى تداولاً أمام المحكمة لما يترتب عليها من آثار مباشرة في المركز الوظيفي للموظف وإن أكثر الإشكاليات تكراراً في هذا النوع من الدعاوى هي حالة اختلاف مستوى الشهادة بين الخدمة السابقة والوظيفة الحالية وما يترتب عليها من عدم احتساب تلك الخدمة لأغراض الوظيفة (العلاوة والترفيع) تطبيقاً لتعليمات الخدمة المدنية (القيد العام ) لسنة 1979 مع بقاء أثرها لأغراض التقاعد فقط.
ولا شك في أن القيد قد استهدف تحقيق التناسب بين المؤهل العلمي وطبيعة الخدمة والتدرج الوظيفي إلا أن التطبيق العملي يثير تساؤلاً مهماً لدى الموظف: هل يُعد مجرد الاختلاف في مستوى الشهادة سبباً مقنعاً لعدم احتساب خدمة فعلية أداها بصورة مشروعة؟
خاصة أن التطور الذي طرأ على الوظيفة العامة وتنوع المسارات الوظيفية للموظفين يجعل من الضروري إعادة النظر في معالجة هذا الموضوع بما يحقق التوازن بين حماية البناء الوظيفي وضوابطه وبين صيانة الحقوق التي اكتسبها الموظف عن خدمة فعلية.
و نرى أهمية التدخل التشريعي لإعادة تنظيم أحكام القيد العام بما يضع ضوابط واضحة ومرنة تفرق بين الحالات وتمنع هدر الخدمة بصورة مطلقة دون أن يكون ذلك مدخلاً لتجاوز شروط التدرج الوظيفي.
وتبقى العدالة التشريعية هي الأساس في إيجاد هذا التوازن.
المحامي / وقار الدين

ليس كل قرار بنقل الموظف يُعدّ تعسفًا في استعمال السلطة، ومن يتمسّك بوجود التعسف عليه أن يُثبت ذلك.المحامي / وقار الدين
28/08/2026

ليس كل قرار بنقل الموظف يُعدّ تعسفًا في استعمال السلطة، ومن يتمسّك بوجود التعسف عليه أن يُثبت ذلك.
المحامي / وقار الدين

طبيعة عمل رجل قوى الأمن الداخلي والعسكري تختلف عن طبيعة عمل الموظف المدني؛ إذ إن نقل الضابط أو المنتسب، وفقًا لما تقتضيه...
22/08/2026

طبيعة عمل رجل قوى الأمن الداخلي والعسكري تختلف عن طبيعة عمل الموظف المدني؛ إذ إن نقل الضابط أو المنتسب، وفقًا لما تقتضيه المصلحة العامة ومتطلبات حفظ الأمن، يُعد أمرًا مشروعًا، حتى وإن كان مكان العمل يبعد عن محل سكنه أو يقع خارج محافظته.
المحامي / وقار الدين

«مسارات قانونية» منصة معرفية يقودها محامٍ يستحق كل الاحترام والتقدير قدّمت الكثير في مجال الثقافة القانونية ونشر المعرف...
17/08/2026

«مسارات قانونية» منصة معرفية يقودها محامٍ يستحق كل الاحترام والتقدير قدّمت الكثير في مجال الثقافة القانونية ونشر المعرفة.
تحية خالصة للأخ الأستاذ وليد ولزميلنا الأستاذ خالد ولجميع الأساتذة الحاضرين في هذه الصورة وجودكم مصدر فخر واعتزاز ومنكم نتعلم ونستمد العطاء.

لا سند قانوني لمنع الموظف من المباشرة أو إنهاء خدمته لمجرد وجود مؤشر أمني إذ إن الأصل أن الموظف بريء مما نُسب إليه ولا ت...
16/08/2026

لا سند قانوني لمنع الموظف من المباشرة أو إنهاء خدمته لمجرد وجود مؤشر أمني إذ إن الأصل أن الموظف بريء مما نُسب إليه ولا تثبت مسؤوليته الجزائية إلا بصدور حكم من محكمة جزائية مختصة وفقاً للقانون.
المحامي/ وقار الدين

للفائدة، صدر مجلد قرارات وفتاوى مجلس الدولة لعام 2025، ويُعدّ كتاباً مهماً جداً لجميع العاملين في دوائر الدولة، وكذلك ال...
11/08/2026

للفائدة، صدر مجلد قرارات وفتاوى مجلس الدولة لعام 2025، ويُعدّ كتاباً مهماً جداً لجميع العاملين في دوائر الدولة، وكذلك المهتمين والباحثين في مجال القضاء الإداري ومحاكم مجلس الدولة يباع الكتاب حالياً داخل مبنى المجلس وفي المكاتب القانونية قريباً .
المحامي / وقار الدين

Address

شارع فلسطين
شارع فلسطين

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when المحامي وقار الدين posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category