דיני עבודה

דיני עבודה Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from דיני עבודה, Lawyer & Law Firm, Yavneh.

29/09/2016

החברה, מקבוצת כי"ל, הוציאה עובדת הסובלת ממחלת שרירים לפרישה מוקדמת בניגוד לרצונה. ביה"ד קבע שהחברה פעלה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות.

h
07/05/2015

h

אין במידע המופיע באתר "כל עובד" או בשירות הניתן למנויי האתר כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי ואין באמור כדי להוות מענה לנסיבות מקרה קונקרטיות ו/או ספציפיות, לחוות דעה או להביע עמדה ביחס למקרה מסוים.

06/05/2015

עובד הורשע בכך שזייף הסכם עבודה כדי להוכיח יחסי עובד מעביד. למרות זאת השופטים העדיפו את גרסתו וקבעו כי הוא זכאי לפיצויים וזכויות נוספות.

18/10/2011

עצות מעשיות

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=214422
18/10/2011

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=214422

בית הדין האזורי לעבודה הכיר בתסמונת התעלה הקרפאלית, ממנה סבלה העובדת, כ"תאונת עבודה" אף על פי שנקבע כי השפעת תנאי העבודה על התסמונת היתה פחותה מגורמי סיכון אישיים אצל התובעת.

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=170403
18/10/2011

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=170403

המעביד אינו יכול לשנות את חוזה העבודה באופן חד צדדי, על אחת כמה וכמה כאשר מדובר בתנאי יסודי כגובה השכר, ואין במצבו הכלכלי כדי להתיר זאת.

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=214122
18/10/2011

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=214122

בפסק דין שניתן בבית הדין האזורי לעבודה ביום 27/9/11, חויב מעביד, אשר "נכנס לנעליו" של מעביד קודם, לשלם לעובד הפרשים עבור ימי חופשה שנתית להם זכאי בהתאם לוותק שלו במקום העבודה, ולא בהתאם לוותק עבודתו אצל המעביד.

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=214458
18/10/2011

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=214458

בפסק דין שניתן בבית הדין האזורי לעבודה ביום 5/9/11, חויב מעביד לשלם לעובדת שהתפטרה בזמן שהייתה בהיריון הפרשי שכר בגין פיטורין שלא כדין ובניגוד להוראות חוק עבודת נשים.

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=140676
18/10/2011

http://www.avoda.022.co.il/BRPortal/br/P102.jsp?arc=140676

המחוקק הישראלי מגן על האישה הן באמצעות דברי חקיקה כלליים דוגמת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988 והן באמצעות דברי חקיקה ספציפיים דוגמת חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954.

Address

Yavneh

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when דיני עבודה posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to דיני עבודה:

Share