פורטל זכויות העובדים

פורטל זכויות העובדים הבית החם של עובדים ומעסיקים בישראל - פורטל זכויות העובדים מנוהל על ידי עורכי דין, יועצים פנסיונים, רואי חשבון וחשבי שכר לשירות ציבור העובדים.

פורטל זכויות העובדים בישראל פועל מאז שנת 2007 כמרכז הסיוע הגדול בישראל בכל הנוגע לדיני עבודה. הפורטל מנוהל בקפדנות על ידי עורכי דין, רואי חשבון וחשבי שכר בכירים - כולם מעניקים יעוץ, סיוע וייצוג לעובדים ומעסיקים. מנהלי האתר מעדכנים את תוכנו בסקירות משפטיות, ענייני אקטואליה ופסקי דין מהותיים מעולם העבודה, במטרה להמשיך ולפתח את הפורטל לטובת ציבור הגולשים בישראל. אנו מפעילים את הצ'אט בוט הגדול והפעיל בישראל לנושא זכויות עובדים ובמסגרתו ניתן לקבל מענה וייעוץ ראשוני 24 שעות ביממה >>> wa.link/w65xna

 #דרושים
13/11/2025

#דרושים

הכי טובה במכירות❓
📣 מוכנה לקחת את הקריירה לשלב הבא❓

פירמת עורכי דין מובילה בתחום הביטוח והרשלנות הרפואית מגייסת אשת מכירות מעולה למשרת מפתח!

משרה מלאה - שכר ובונוסים גבוהים, אפשרויות קידום מהירות.

מענה מקצועי ומכירתי לפניות איכותיות, עבודה מרתקת במערכת מתקדמת מתוך משרד חדשני בקמפוס מיקסר, רעננה.

דרישות:

✅ ניסיון מוכח ומרשים במכירות
✅ עבודה בסביבה טכנולוגית, סדר ויעילות מעולים
✅ יתרון לדוברות ערבית, רוסית, אמהרית, צרפתית

הזדמנות להתקדם לראש צוות מכירות למתאימות.

שלחי קורות חיים עכשיו ל- [email protected] או לנייד 050-6822711

המודעה כתובה בלשון נקבה מטעמי נוחות ופונה לנשים וגברים כאחד.

בית הדין לעבודה פסק 25,000 ש"ח פיצויים לעובד, בשל קיום שימוע שלא כדין ופגמים שנפלו בהליך השימוע. #פיטורים  #שימועהכירו א...
21/10/2025

בית הדין לעבודה פסק 25,000 ש"ח פיצויים לעובד, בשל קיום שימוע שלא כדין ופגמים שנפלו בהליך השימוע.

#פיטורים #שימוע

הכירו את הפסיקה החשובה >> https://shorturl.at/2TUSs

למרות שיום המודעות הבינלאומי לאוטיזם חלף עבר לו, יש כמה דברים חשובים שצריכים להגיע למודעות של כל אחת ואחד מאיתנו בכל יום...
14/04/2025

למרות שיום המודעות הבינלאומי לאוטיזם חלף עבר לו, יש כמה דברים חשובים שצריכים להגיע למודעות של כל אחת ואחד מאיתנו בכל יום, כל השנה!

יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם: דרך עיניו של ילד

היום, 2 באפריל 2025, אנו מציינים את יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם. זהו יום מיוחד שנועד להעלות את המודעות העולמית לאוטיזם, לקדם הבנה עמוקה יותר של החוויה האוטיסטית, ולהדגיש את חשיבותה של הקבלה והתמיכה.

דווקא היום, בחרנו להציע מסע מרגש אל תוך עולמו של ילד אוטיסט, המאפשר לנו להבין את האתגרים והייחודיות של הספקטרום האוטיסטי מנקודת מבט אישית ורגשית.

דרך עיניו של ילד: חלון לעולם האוטיזם

הילד שלנו בן 3-4 אולי מתקשה לבטא את עצמו במילים, אבל אילו יכול היה לשתף אותנו בחוויותיו הפנימיות, הנה מה שאולי היה רוצה לספר לנו:

איך אני מרגיש בעולם הזה❓

"העולם סביבי מרגיש שונה לי, אבל אני לא תמיד מבין למה. האורות בסופרמרקט? הם לא רק בהירים—הם צורחים לתוך העיניים שלי, חודרים עמוק לתוך הראש.

הרעשים שרוב האנשים בקושי שומעים? עבורי הם כמו תזמורת שלמה שמנגנת בלי תווים, חזקה מדי, מבלבלת מדי.

כשאני רואה צעצוע שמסתובב או נוצץ, זה לא סתם 'כיף'—זה כמו להיכנס לעולם קסום שרק אני רואה. הדפוסים החוזרים, התנועה המושלמת... הם מסדרים לי את העולם, גורמים לכל דבר להרגיש נכון ובטוח.

אבל כשפתאום יש הרבה אנשים מסביבי, כשכולם מדברים ביחד, כשנוגעים בי בלי אזהרה—זה כאילו העולם הופך לסערה ענקית ואני סירה קטנה בלב ים. הגלים גבוהים מדי.

אני לא יודע מה לעשות חוץ מלהתכנס פנימה, לכסות את האוזניים, לנדנד את הגוף כדי למצוא שקט בתוך הסערה הזאת.

אני רוצה לשחק עם ילדים אחרים, באמת שכן. אבל זה כמו שכולם קיבלו ספר חוקים להתנהגות חברתית ואני הייתי חולה ביום שחילקו אותו.

אני מסתכל על ילדים משחקים וזה נראה כמו ריקוד מסובך שאני לא מכיר את הצעדים שלו"

מה אני רוצה שתדעו עליי❓

"אני לא תמיד מדבר כמו ילדים אחרים, אבל בתוך הראש שלי יש עולם שלם של מחשבות. לפעמים המילים פשוט לא מוכנות לצאת, כאילו הן תקועות איפשהו בין המחשבה שלי לפה שלי.

כשאני חוזר על אותן מילים שוב ושוב ('אקולליה' קוראים לזה, שמעתי את מיכל, המטפלת, אומרת) זו לא סתם חזרה—זו הדרך שלי לעבד את העולם, להרגיש בטוח עם השפה.

אני קולט דברים בדרך שונה—אולי אני זוכר כל פרט קטן במכונית שעברה ברחוב, אבל לא שמתי לב שקראת בשמי שלוש פעמים. זה לא שאני מתעלם ממך בכוונה.

כשאתם מחכים לי, מדברים אליי בשקט, נותנים לי זמן להגיב בדרך שלי—אם זה דרך תמונות, סימנים או מילים בודדות—אתם עוזרים לי לבנות גשר בין העולם שלי לשלכם"

מה חשוב לי❓

"הסדר והשגרה בחיים שלי הם לא סתם העדפה—הם כמו מפה שעוזרת לי לנווט בעולם מבלבל. כשאני יודע בדיוק מה יקרה היום, באיזה סדר ומתי, זה כמו לקבל חיבוק של ביטחון.

כשאתם משנים פתאום את התוכניות בלי להכין אותי, זה לא סתם 'קצת מבלבל'—זה כמו שמישהו לקח את המפה שלי וקרע אותה לגזרים. העולם מתחיל להסתחרר, ואני לא יודע איך להתייצב.

אני צריך שתבינו שההתעקשות שלי על סדר מסוים, על אותו סרט, אותו אוכל, אותו צעצוע—היא לא גחמה. זו הדרך שלי למצוא יציבות בעולם שלפעמים מרגיש לא צפוי ומפחיד.

כשאתם מסבירים לי שינויים מראש, מראים לי תמונות של מה שהולך לקרות, נותנים לי לחוש ולהתרגל לסביבה חדשה בקצב שלי—אתם נותנים לי את המתנה הגדולה ביותר: תחושת שליטה ובטחון"

איך אתם יכולים לעזור לי❓

"אני צריך שתהיו הקול שלי כשאין לי מילים, המגן שלי כשהעולם חזק מדי, והמדריכים שלי בג'ונגל החברתי שאני עדיין לומד לנווט בו.

כשאני מתפרץ בבכי או בזעם—זו לא התנהגות רעה, זו תקשורת. אולי זו הדרך היחידה שלי להגיד שהרעש חזק מדי, שהחולצה מגרדת מדי, שהשינוי הפתאומי הפחיד אותי.

תנו לי מקום בטוח להירגע כשאני מוצף. לפעמים אני פשוט צריך פינה שקטה, אור עמום, קצת זמן לבד עם הצעצוע האהוב שלי כדי להתאזן מחדש.

אני לומד הכי טוב כשאתם מפרקים דברים לצעדים קטנים, כשאתם מראים לי במקום רק להסביר, כשאתם חוגגים איתי כל התקדמות קטנה.

וכשאתם מסתכלים עליי—אל תראו רק את האבחנה, את ה'אוטיזם'. תראו את הילד שאוהב מוזיקה, שצוחק כשמדגדגים אותו, שמתרגש כשרואה פרפר. תראו אותי"

מה הייתי רוצה להגיד לכולם ביום הזה❓

"העולם שלי אולי שונה משלכם, אבל הוא מלא צבעים, דפוסים וחוויות מיוחדות. כשאני מתבונן בטיפות הגשם על החלון, אני רואה ריקוד מופלא שרבים מכם לא עוצרים להתבונן בו.

האוטיזם הוא חלק ממי שאני, אבל הוא לא כל מי שאני. אני ילד קודם כל—עם תקוות, חלומות, יכולות וכישרונות. לפעמים אני צריך דרכים שונות כדי להביע אותם, אבל הם שם.

אני לא צריך 'תיקון'—אני צריך הבנה, סבלנות והזדמנות להשתתף בעולם שלכם בדרך שמתאימה לי. אני רוצה להרגיש מוערך על מי שאני, לא למרות מי שאני.

נכון, לפעמים קשה לי. אבל זה קשה גם לכם—להבין אותי, לתקשר איתי, לחנך אותי. אני מודה לכם על כל רגע שאתם מנסים, על כל צעד קטן שאתם עושים כדי להיכנס לעולם שלי."

מה אנחנו יכולים ללמוד מזה❓

ילדים עם אוטיזם חווים את העולם בדרך ייחודית ומיוחדת. כל ילד הוא שונה, וחשוב להכיר בכך שהספקטרום האוטיסטי הוא רחב ומגוון.

הפרספקטיבה שהצגנו היא רק חלון קטן להבנת החוויה האוטיסטית, אבל היא יכולה לעזור לנו לפתח אמפתיה ולהוביל לקבלה גדולה יותר.

בישראל של שנת 2025, משפחות רבות נאלצות להמתין עד 18 חודשים לתור במכון להתפתחות הילד לצורך אבחון.

זמן יקר זה הוא קריטי בשנות החיים המעצבות של הילד, כאשר התערבות מוקדמת יכולה לעשות את כל ההבדל.

התפיסה הרווחת, לפיה אוטיסטים הם אנשים מוגבלים וחסרי יכולת תפקוד, היא תפיסה מוטעית שהשתרשה לאורך שנים.

למעשה, רבים מהאנשים עם אוטיזם יכולים להשתלב בחברה הכללית, וחלקם אף מצטיינים בתחומים רבים.

לקראת עתיד של קבלה

יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם אינו רק יום אחד בשנה. זוהי תזכורת מתמדת לאחריות שלנו כחברה—ליצור עולם שמכבד ומקבל נוירודיברסיטי, ומכיר בכך שדרכים שונות של חשיבה והתנהגות אינן פחותות, אלא פשוט... שונות.

כיום, יותר ויותר ארגונים מבקשים לשנות את שם היום ל"יום הקבלה העולמי לאוטיזם", כדי לשים דגש על קבלה של אוטיזם כמצב טבעי, ולא כמשהו שדורש "מודעות" בלבד.

אז בפעם הבאה שאתם פוגשים ילד שמתנהג באופן שנראה לכם "שונה"—שאולי לא מסתכל בעיניים, שאולי מנדנד את ידיו, שאולי מדבר בקול שונה או לא מדבר בכלל—זכרו שמאחורי ההתנהגות הזו נמצא ילד שחווה את העולם בדרך ייחודית, שמנסה להתמודד עם עולם שלא תמיד מותאם לדרך שבה המוח שלו עובד.

הקשיבו לו. תנו לו זמן. קבלו אותו. ותראו כיצד העולם נפתח בפניכם דרך עיניו המיוחדות 💙

מה אנחנו יכולים לעשות❓

- למדו יותר על אוטיזם ממקורות אמינים ומעודכנים
- דברו עם ילדיכם על קבלת השונה והייחודי בכל אדם
- תמכו במשפחות שמתמודדות עם אתגרי האוטיזם יום-יום
- פעלו למען שיפור שירותי האבחון והטיפול בישראל
- שתפו את הפוסט הזה כדי להעלות מודעות ולהרחיב את מעגל הקבלה וההבנה 💙

"לפעמים העולם שלי נראה שונה, אבל אני עדיין רוצה להיות חלק מהעולם שלכם. פשוט תנו לי לעשות זאת בדרך שלי" 💙

מלצרית בבית מלון סבלה מהטרדה מינית מצד השף של בית המלון, תבעה וזכתה לפיצויים בסך 160,000 שקלים בשל הטרדה מינית תחת יחסי ...
06/11/2024

מלצרית בבית מלון סבלה מהטרדה מינית מצד השף של בית המלון, תבעה וזכתה לפיצויים בסך 160,000 שקלים בשל הטרדה מינית תחת יחסי השפעה >>>https://shorturl.at/vj72R

הכירו את המשמעות של המונח המשפטי "יחסי השפעה" וההבדל בין יחסי השפעה ליחסי מרות במקום העבודה.

העובדת התפטרה לאחר שהמעסיק אילץ אותה לצפות בפורנו באמצעות המחשב במקום העבודה 🫤לאחר שהגישה תלונה במשטרה, היא החליטה גם לת...
01/07/2024

העובדת התפטרה לאחר שהמעסיק אילץ אותה לצפות בפורנו באמצעות המחשב במקום העבודה 🫤
לאחר שהגישה תלונה במשטרה, היא החליטה גם לתבוע פיצויים מהמעסיק לפי החוק למניעת הטרדה מינית >>> https://www.workrights.co.il/%D7%90%D7%AA%D7%A8%D7%99-%D7%9E%D7%91%D7%95%D7%92%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94 הכירו את פסיקת בית הדין לעבודה במקרה המקומם והלא שגרתי...

ב-1 לאפריל 2024 התעדכן גובה שכר המינימום בישראל, ועומד כרגע על 5880 ש"ח לחודש לעובד/ת מלא גיל 18. הכירו את השינויים האחר...
15/05/2024

ב-1 לאפריל 2024 התעדכן גובה שכר המינימום בישראל, ועומד כרגע על 5880 ש"ח לחודש לעובד/ת מלא גיל 18.
הכירו את השינויים האחרונים בחוק ומשמעותו של העדכון האחרון בגובה שכר המינימום >>> https://shorturl.at/hijrU

אחריות אישית של בעל חברה בע"מ בשל פיטורים ללא קיום שימוע ובשל התנהלות לא ראויה👈https://shorturl.at/nqG06
15/05/2024

אחריות אישית של בעל חברה בע"מ בשל פיטורים ללא קיום שימוע ובשל התנהלות לא ראויה👈https://shorturl.at/nqG06

איך כותבים מכתב התפטרות❓ אילו תשלומים מגיעים לך לאחר ההתפטרות❓ האם אפשר להתפטר מהיום למחר❓אלו 3 השאלות הנפוצות ביותר של ...
10/01/2024

איך כותבים מכתב התפטרות❓ אילו תשלומים מגיעים לך לאחר ההתפטרות❓ האם אפשר להתפטר מהיום למחר❓
אלו 3 השאלות הנפוצות ביותר של עובדות ועובדים שפנו לעורכי הדין שלנו במהלך חודש דצמבר 2023, רגע לפני התפטרות מהעבודה.

קראו את התשובות לשאלות אלו ולעוד כמה שאלות חשובות אחרות, כפי שענו עורכי הדין >>> https://rebrand.ly/hitpatrut

לא יזיק גם לך להגיע מוכנ/ה לשימוע שלפני פיטורים >>> https://rebrand.ly/d5a7a1 נתחיל מהשורה התחתונה ונסביר בצורה ברורה כי...
12/09/2023

לא יזיק גם לך להגיע מוכנ/ה לשימוע שלפני פיטורים >>> https://rebrand.ly/d5a7a1

נתחיל מהשורה התחתונה ונסביר בצורה ברורה כי חשוב מאד להגיע לשימוע שלפני פיטורים מוכנים. השימוע הנו זכות חשובה לצורך הגנה על זכויות המועסקים בפני מעסיקים הפועלים מתוך מניעים פסולים ובשרירות לב.

לפי פסיקת בית הדין הארצי לעבודה, כל עובד/ת שעומד/ת בפני פיטורים זכאי לזכות השימוע והדברים נכונים הן לגבי עובדות ועובדים במגזר הפרטי והם במגזר הציבורי.

פורטל זכויות העובדים

קניין רוחני במקום העבודה ®️ למי שמורות הזכויות❓כאשר המדובר בתוצרי עבודה שנושאים אופי של קניין רוחני נשאלת השאלה, האם תוצ...
20/06/2023

קניין רוחני במקום העבודה ®️ למי שמורות הזכויות❓
כאשר המדובר בתוצרי עבודה שנושאים אופי של קניין רוחני נשאלת השאלה, האם תוצרים אלו, שהנם גם פרי מוחו של העובד ולאו דווקא פרי מעשה ידיו בלבד, שייכים רק למעסיק או שמא המדובר בהסדר המקנה זכויות גם לעובד/ת >>> https://cutt.ly/kwth5069

עובד.ת יקר/הלפני החתימה על חוזה העבודה הבא שלך, חשוב לקרוא ולדעת >>> https://cutt.ly/fweg22Jt חוזה העבודה הנו ההסכם הבסי...
08/06/2023

עובד.ת יקר/ה
לפני החתימה על חוזה העבודה הבא שלך, חשוב לקרוא ולדעת >>> https://cutt.ly/fweg22Jt

חוזה העבודה הנו ההסכם הבסיסי העיקרי והמכריע מבחינת יחסי עובד מעסיק. לפיכך, חשוב מאד להקפיד על תכניו ולבדוק אותו היטב ומבעוד מועד, טרם חתימתו על ההסכם ובודאי ובודאי שאין לחתום על טיוטת ההסכם הראשונה
שמוגשת על ידי המעסיק, מבלי לבדוק ולהבין היטב את המשמעות של כל סעיף וסעיף בהסכם.

Address

דרך מנחם בגין 132
Tel Aviv
6702301

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when פורטל זכויות העובדים posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to פורטל זכויות העובדים:

Share