אלעד שעשע - משרד עו"ד לדיני עבודה וביטוח לאומי

10/06/2024

רוצים להעסיק בני נוער בחופשת הקיץ? אז החופש הגדול מתקרב, חשוב לדעת כי מעסיק יכול להעסיק בני נוער (גילאי 16-18) עד השעה 01:00 ולא יותר וזאת בהנחה ואין לימודים יום למחרת.
⛱🏖🏝

15/09/2023

חג שמח!

04/06/2023

מתי יש להודיע למעסיק על היותך בהריון?

28/04/2023

לכולנו מגיעה קצת מנוחה, בואו נתעדכן... כמה דגשים לעבודה ביום המנוחה.
• עובדים זכאים ל-36 שעות מנוחה רצופות (למעט חריגים שקיימים), בניהם יום המנוחה על פי דתם. לא ניתן להעסיק עובד ביום המנוחה אלא אם כן ניתן לכך היתר משר העבודה.
• עובדים אשר נתבקשו לעבוד במנוחה השבועית, זכאים לתגמול בשיעור של 150% משכרם ואף יותר.
• לעובדים יהודים, יום המנוחה הינו יום שבת ולעובדים שאינם יהודים, המנוחה השבועית תכלול את יום שישי, שבת או ראשון (אחד מבניהם לפי המקובל עליו כיום המנוחה השבועית).
נציין כי קיימים דגשים נוספים שאינם נכללים בהודעה זו.
האמור לעיל מובא באופן כללי ואינו יכול להחליף ייעוץ משפטי.

24/04/2023

חג העצמאות חל ביום רביעי, בגינו יש לשלם לעובדים בעבור יום החג, להלן כמה דגשים בעניין תשלום דמי חגים.
• עובדים שעתיים או יומיים זכאים לתשלום בעבור 9 ימי חג בשנה, כאשר יום העצמאות הינו חלק מאותם הימים.
• עובדים חודשיים זכאים להיעדר מעבודתו ב-9 ימי חג וזאת מבלי ששכרם יפגע מהיעדרותם.
• עובדים אשר מועסקים ביום החג זכאית לתגמול מוגדל בעבור אותו יום העסקה.
יודגש כי קיימים גורמים נוספים אשר משפיעים על קבלה וגובה התשלום ואינם נכללים בהודעה זו.
האמור לעיל מובא באופן כללי ואינו יכול להחליף ייעוץ משפטי.

25/10/2022

ביבי או טיבי? אז שוב אנו עומדים בפני יום הבחירות... אז מידע קטן לעניין תשלום לעובדים ביום הבחירות.
• יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון בו אין חובה לעבוד, וזאת מבלי שינוכה לך יום חופש.
• עובד אשר מגיע לעבודתו ועובד ביום הבחירות זכאי לתשלום בגובה 200% משכרו הרגיל.
• מי ש
• עבד לפחות 14 ימים רצופים לפני יום הבחירות ונעדר מעבודתו ביום הבחירות, זכאי לשכר רגיל עבור יום השבתון למרות שנעדר מהעבודה.
תבחרו טוב.
שעשע ושות' משרד עורכי דין למשפט העבודה
054-7277532

24/06/2021

העסקת בני נוער במהלך חופשת הקיץ...
מעוניינים להעסיק נער/ה בעסק? הילד/ה שלך רוצה להתחיל לעבוד? במיוחד עכשיו כשבני הנוער יצאו לחופשת הקיץ ועל קצה המזלג, מהן הזכויות הבסיסיות בהעסקת בני נוער?

במהלך היותי כנער עבדתי במספר עבודות בלתי מבוטל, החל מגיל 15 כעיתונאי ספורט בעיתון השקמה, טבח פיצות ובעוד שלל עבודות. מגיל צעיר אני פשוט אוהב לעבוד.

בזמן חופשה רשמית, הגיל בו ניתן להעסיק נער/ה הוא החל מגיל 14 (בזמן הלימודים 15).
העסקה של ילדים בגילאים אלה תיעשה בעבודות קלות שאינן מזיקות לבריאותם או להתפתחותם של הנערים.
גובה שכר המינימום לנוער נמוך משל אנשים בוגרים והוא מחושב לפי אחוז משכר המינימום למבוגר.
עד גיל 16 השכר השעתי עומד על סך של 21.45 ש"ח
עד גיל 17 השכר השעתי עומד על סך של 22.98 ש"ח
עד גיל 18 השכר השעתי עומד על סך של 25.46 ש"ח

לא לשכוח להנות ולצבור כוח בחופש.

בכל שאלה מוזמנים לפנות, אלעד שעשע ושות', משרד עו"ד ליחסי עבודה
054-7277532

26/03/2021

חג שמח!!!

16/11/2020

מענק 2000

מענק אבטלה ממושכת כל הפרטים 👇

אנחנו שמחים לבשר שכדי להקל עליכם בתקופה זו הביטוח הלאומי ישלם מענק חד-פעמי בסך 2,000 ₪ למי שקיבלו דמי אבטלה למשך יותר מ-100 יום ומעלה ושכרם הממוצע היה נמוך מ-10,551 ₪.

👈 סכום המענק
זהו מענק חד פעמי בסך 2,000 ₪.
בני זוג ששניהם זכאים למענק אבטלה ממושכת - יקבלו תוספת למענק בסך 500 ₪, כלומר מענק בסך 2,500 ₪ לכל אחד.

👈 מתי ישולם המענק?
המענק ישולם החל מ-19.11 ועד ה-30.11
לכן אם אתם שומעים שחלק קיבלו ואתם טרם קיבלתם - זה בסדר, ייקח לנו כשבועיים לשלם לכולם.
שימו ❤️, המענק ישולם באופן אוטומטי ישירות לחשבון הבנק.

👈 מי זכאי למענק?
המענק ישולם למקבלי דמי אבטלה שעונים על שני התנאים האלה:

1. מובטל לתקופה ממושכת.
שולמו לך דמי אבטלה למשך 100 יום ומעלה בין התאריכים 1.3.20 ל-17.10.20.
בספירת הימים ייכללו רק ימים ששולמו עבורם דמי אבטלה, גם אם מדובר בתקופה לא רצופה.

חשוב לדעת, 5 ימי ההמתנה שלא שולמו, נכללים בספירת 100 ימי האבטלה.
מידע על מספר ימי האבטלה ששולמו לך תוכל לראות באתר השירות האישי בלשונית אבטלה > בירור אבטלה > אישורים> אישור זכאות

2. השכר שלך היה נמוך מ-10,551 ₪.
ממוצע השכר שלך, שלפיו חושבו דמי האבטלה היה נמוך מ-10,551 ₪ בחודש.
את השכר שלפיו חישבנו את דמי האבטלה תוכל לראות באתר השירות האישי בלשונית אבטלה > בירור אבטלה > תקופות עבודה ושכר

👈 תשלום למקבלי מענק הסתגלות
גם מי שהגיעו לגיל 67 ומעלה ומקבלים מענק הסתגלות יקבלו מענק אבטלה ממושכת אם הם קיבלו מענק הסתגלות למשך 100 יום ומעלה בין התאריכים 1.3.20 ל-17.10.20.

שימו ❤️, אם בתקופה זו הגעתם לגיל 67 ולכן עברתם מדמי אבטלה למענק הסתגלות, אנו נספור גם את הימים שבהם קיבלתם דמי אבטלה וגם את הימים שבהם קיבלתם מענק הסתגלות.

22/09/2020

אלעד שעשע ושות' משרד עורכי דין לדיני עבודה. ניתן לפנות גם בפרטי.