ניר איצקוביץ, משרד עו"ד

11/01/2017

גישור - סכסוך שכנים

במסגרת פרויקט שאני מעורב בו,
הופנו אלי ואל מגשר נוסף 2 שכנים, שמסוכסכים זה עם זה מזה כ- 15 שנה.
בין היתר הוגשו בעניין תלונות למשטרה, תלונות למוקד 106,
נפתחו תיקים במשטרה על עבירות שונות ובעיקר שררו יחסים מאד בעייתיים וקשים.

התחושה בין הצדדים הייתה קשה, בני המשפחות הפכו מסוכסכים, הנשים הילדים, החברים והאורחים כולם היו חלק מהסכסוך ומיחסי השכנות העכורים.

כסוג של מוצא אחרון הסכימו השכנים לנסות הליך של גישור.
מהלך הגישור עלו והוצפו המחלוקות, הבעיות והציפיות של כל אחד מהם לעתיד.
בסיוע המגשרים, הצליחו הצדדים לאחר 2 פגישות וכ-3 שעות לשים מאחוריהם סכסוך של 15 שנים.
זה לא אומר שמעתה הם יהפכו לחברים הטובים ביותר, אבל החיים זה לצד זה בשכנות יהפכו לנעימים יותר, התהליך שבחדר הגישור יאפשר שיח בית השניים.
בנוסף הצדדים חתמו על הסכם בו הם מתחייבים לכללי התנהלות מעתה ואילך.

קשה להאמין שסכסוך כזה יכול להגיע לידי פתרון והסכמות לאחר 2 מפגשים קצרים.

11/01/2017

19/10/2016

אחריות של עיריות ורשויות מקומיות
עיריות ורשויות מקומיות גובות מאיתנו תשלומים ואגרות שונות, בתמורה עליהם לתחזק את המרחב העירוני בו אנו חיים.
לתקן את המדרכות להרחיק מפגעים, להסיר מכשולים. כללי על המרחב הציבורי להיות נטול סכנות ומפגעים.
מדרכות שבהן רצפות שבורות או בגבהים שונים מסוכנות וגורמות לתאונות - הרשלנות והאחריות מוטלת על הרשות המקומית ואותה יש לתבוע.
כאשר אדם נופל כתוצאה ממפגע עירוני, על הרשות הקומית לפצות אותו על נזקיו.
חשוב להבין שבתי המשפט בפרשנותם קבעו שהמרחב העירוני אינו סטרילי, זאת אומרת שלא כל סדק או פגם קטן יעלה לכדי רשלנות של העירייה ויחייב הפיצוי.
לקוחה של המשרד נפגעה במרחב העירוני של עיר במרכז הארץ, לאחר חצייה של כביש וכעם עלייה על מרדכה פגומה. כתוצאה מהנפילה שברה הלקוחה את צוואר הירך. העירייה באמצעות חברת הביטוח שילמה פיצוי בסך של כ- 440,000 ש"ח.

19/10/2016

מהי תאונות עבודה
רוב האנשים לא יודעים זאת אבל תאונת עבודה ע"פ ההגדרה היא מעבר לתאונות שמתרחשות במקום העבודה.
פגיעה בדרך לעבודה תחשב אף היא תאונת עבודה, כך גם תקיפה שקורית בעבודה, הטרדה מינית ועוד.
כך לדוגמא,
לקוח של המשרד שרכב על אופניו בדרכו לעבודה ונפגע במהלך הרכיבה קיבל מהביטוח הלאומי כ- 18,000 ש"ח כפיצוי על הפגיעה.
לקוחה של המשרד שנפגעה בדרכה לעבודה, לאחר שמעדה במדרגות קיבלה פיצוי בסך של 19,000 ש"ח מהביטוח הלאומי.
בהתאם להגדרות המוסד לביטוח לאומי, מעבר לתאונה שקורית במהלך העבודה
עוד תיחשב לתאונת עבודה תאונה שאירעה למבוטח בנסיבות האלה:
1. בדרכו ממעונו (או מהמקום שהוא לן בו) אל העבודה, או מן העבודה אל מעונו, או ממקום עבודה אחד אל מקום עבודה אחר.
2. בשעת עבודתו במקום העבודה (או בסביבתו הקרובה ביותר) בזמן שעשה להצלת גוף או רכוש, או למניעת נזק לגוף או לרכוש.
3. בשעת עבודתו, מפגיעה (שלא עקב העבודה) שפגע בו אדם אחר בחפץ הנמצא במקום העבודה (או בסביבתו הקרובה ביותר), ובלבד שלנפגע לא היה חלק בגרימת הפגיעה.
4. למבוטח השכיר - במקום שהוא או חבריו לעבודה סועדים בשעת הפסקה, שנקבעה על דעת המעסיק ואינה עולה על 3 שעות, וכן בדרכו מן העבודה, אל אותו מקום, או בחזרה מאותו מקום אל העבודה.
5. למבוטח השכיר, חבר ועד העובדים של מקום עבודתו, וכן למבוטח, חבר ועד מושב עובדים - בשעת מילוי תפקידם זה ועקב מילוי התפקיד, וכן בדרכם למלא את התפקיד ובדרכם חזרה.
6. למבוטח השכיר - בדרכו מן העבודה או ממעונו אל מקום בחינה שהוא נבחן לפי חוק החניכות או לפי חוק שירות התעסוקה, או בדרכו חזרה ממקום הבחינה אל העבודה או אל מעונו.
גם תקיפה, תוך כדי ועקב העבודה, כולל תקיפה מינית, תיחשב כפגיעה בעבודה, אם היא גורמת לנזק גופני או נפשי ומצריכה טיפול רפואי.
המוסד לביטוח לאומי הוא למעשה חברת הביטוח שמבטחת אותנו במקרה של תאונות עבוודה.
ע"פ הגדרות החוק
מעבר לביטוחים פרטיים שרובנו רוכשים, הביטוח הלאומי משמש כחברת ביטוח בין היתר בתאונות עבודה. אדם שנפגע בתאונה, נאלץ להפסיד ימי עבודה, סופג נזקים ולעיתים אפילו נפגע פגיעה קשה שמותירה נכות כתוצאה מהתאונה - על המוסד לביטוח לאומי לפצות אותו על כך.
על תאונות דרכים בעבודה בהמשך....