נדב אבידור, עו"ד

25/10/2018

הידעתם? בקיץ האחרון עבר בניו-זילנד חוק המחייב מעסיקים להעניק 10 ימי חופשה בתשלום לאישה נפגעת אלימות מצד בן זוגה.

מטרתו של החוק לאפשר לנשים פרק זמן סביר כדי שיוכלו להסדיר ענייניהן, לעזוב את בן זוגן ו"להתאפס" מבלי לחשוש מפיטורים.


ומה דעתכם? מוצדק? בקרוב אצלנו?


הנה הדיווח ברשת ABC:

New Zealand follows the Philippines in giving paid leave to victims of domestic violence.

04/10/2018

שר העבודה והרווחה חיים כץ אישר שלושה צווי הרחבה בענפי התחבורה והבניין שמשפרים משמעותית את תנאי ההעסקה בענפים אלה!

כך למשל, הצו שעוסק בענף ההיסעים הפרטיים קבע שכר בסיס הגבוה ב-17% משכר המינימום במשק. גם עובדים בענף ההובלה ייהנו מהעלאה בשכרם. מדובר בתוספת של 100 שקלים לשכר החודשי, בנוסף להעלאה של 0.5% עבור כל שנת וותק.

למידע נוסף על אודות מקצה השיפורים שכלולים בשלושת הצווים כנסו:

השר חיים כץ חתם על צווי הרחבה בענפי התחבורה והבניין המביאים לשיפור דרמטי ומיידי בתנאי העסקתם של למעלה מ-150 אלף עובדים בישראל.

20/09/2018

עובד, מה מותר למעסיק לנכות משכרך?

סעיף 25 לחוק הגנת השכר קובע שורה של מקרים בהם ניתן לנכות סכומים משכר העבודה ביניהם: סכומים שחובה לנכותם או שמותר מתוקף חיקוק, תשלומים שוטפים לקופות גמל, חובות למעביד, דמי חבר בארגון עובדים ותשלומי ועד עובדים. שימו לב שלגבי השניים האחרונים נדרש כי העובד יחתום על הסכמה בכתב!

06/09/2018

לאחרונה זכה שומר בקניון במאות אלפי שקלים עקב הפקדות חסרות לפנסיה

מעסיקים שימו לב: אם לא תפקידו לעובדים את תשלומי הפנסיה בהתאם לחוק תמצאו את עצמכם משלמים פי כמה מאוחר יותר.

ולכם, העובדים, אני ממליץ: בידקו את תלושי השכר ובחנו האם המעסיקים מפרישים לכם בהתאם להוראות החוק

כנסו לכתבה שלי ב-mako על הפרשה הזו כדי להבין מהם החובות והזכויות בענייני פנסיה:

בית הדין לעבודה קבע שאם החברות היו ממלאות את חובתן לבצע את ההפרשות כנדרש העובד היה זכאי לקבל פנסיית נכות. ההשגות שהעלו החברות על חוות הדעת הרפואית שהוגשה בתיק נדחו.

23/08/2018

רשת בתי הספר "עתיד" חויבה לשלם כ-200 אלף שקל לשני מורים שפוטרו לאחר שנת עבודה אחת!

סקרנים לדעת מה הוביל לסכום האסטרונומי?

כנסו לכתבה שפרסמתי על המקרה באתר "OKneto":

בית הדין לעבודה קיבל באחרונה תביעה שהגישו שני מורים שנקראו לפתוח בית ספר חדש ופוטרו לאחר שנה אחת בלבד ופסק לטובתם הפרשי שכר של עשרות אלפי שקלים.

02/08/2018

טבח במסעדת דגים עזב את מקום העבודה לאחר שהסתכסך עם עבריינים שנהגו להסתובב בקרבת המסעדה.

לאחר עזיבתו, הוא תבע פיצויי פיטורים מבעל המסעדה בטענה שנסיבות עזיבתו נחשבות ל"הרעת תנאים", וכן את מלוא הזכויות הסוציאליות שהגיעו לו.

השופטת קבעה שלא מדובר בהרעת תנאים אך בכל זאת נפסקו לטובת הטבח פיצויי פיטורים. מדוע? התשובה בכתבה שפרסמתי על המקרה באתר "פסקדין":

בעל מסעדת דגים בחיפה מתנהל כאילו אין חוקי עבודה בישראל. ביה"ד לעבודה קבע שלנוכח התנאים התובע זכאי גם לפיצויי פיטורים, אף על פי שהתפטר.

19/07/2018

חוק עבודת נשים אוסר על מעסיקים לפטר עובדות ששבו מחופשת לידה למשך 60 ימים מתום החופשה, אלא אם ניתן לכך היתר משר הכלכלה.

עצה שלי, אל תנסו "להתחכם" ולחפש דרכים עקיפות כדי לפטר עובדת כזו – זה עלול לכאוב לכם בכיס.

לא מאמינים?

מעסיק שפיטר עובדת בזמן חופשת הלידה חויב לשלם לה 30 אלף שקל!

להרחבת הידע בנושא מומלץ בחום לקרוא את הכתבה שלי על המקרה:

אף שהמעסיקה הודיעה לעובדת המפוטרת שתקבל שכר במהלך החודשיים שלאחר חופשת הלידה, בית הדין הארצי קבע לאחרונה כי הסירוב להחזירה לעבודה בפועל לא היה חוקי. זאת, גם אם הפיטו....

05/07/2018

מעסיקים שימו לב – שוקלים לתמרץ כספית את העובדים לצורך עידוד תפוקת העבודה (כגון בונוס שנתי)?

כדאי שתהיו מאוד מדויקים בתנאים שלפיהם התמריץ יחושב ויוענק לעובדים. כך, תוכלו לחסוך זמן, כסף והרבה כאבי ראש במידה שיתגלעו בנושא סכסוכים.

כתבתי ב"כיכר השבת" על מקרה שבו מעסיק נתבע כי לא שילם לעובד את הבונוס שהבטיח לו בהסכם העבודה. בבית הדין התברר ששניהם שגו באופן חישוב הבונוס...

לפרטים נוספים כנסו:

מנהל תיק לקוחות שפוטר לפני חמש שנים מחברת פרסום למגזר החרדי השוכנת בבני ברק, טען שלא קיבל את כל הבונוסים המגיעים לו. בית הדין לעבודה בתל אביב קיבל באחרונה את תביעתו, א...

21/06/2018

מהו המועד שבו המעסיק מחויב להפריש כספים לקרן הפנסיה שלכם?

ככלל, במידה שהיה לכם ביטוח פנסיוני לפני שהתחלתם לעבוד אצל המעסיק, ההפרשות לקרן יבוצעו החל מהיום הראשון לעבודה.

עם זאת, אם בעבר היה לכם ביטוח פנסיוני אך ההפרשות השוטפות הופסקו למשך יותר מ-5 חודשים ומבלי שדאגתם לשמור על רצף הזכויות שלכם, המעסיק החדש יחויב להפריש כספים לפנסיה רק כעבור 6 חודשי עבודה.

למידע נוסף בנושא ביטוח פנסיוני וזכויות עובדים כנסו:

מחפש עו"ד ?באתר פסקדין תמצא עו"ד מובילים בארץ.לפניה מיידית וייעוץ מעורך דין בקר עכשיו בפסקדין

07/06/2018

שומר שבמשך שנים המעסיקות שלו לא הפרישו עבורו כספים לקרן הפנסיה נאלץ ללמד אותן בדרך הקשה מדוע טוב היה אילו היו פועלות כחוק.

כל הפרטים על בכתבה שפרסמתי על המקרה באתר "פסקדין":

בית הדין לעבודה קבע שאם החברות היו ממלאות את חובתן לבצע את ההפרשות כנדרש העובד היה זכאי לקבל פנסיית נכות.

24/05/2018

הובטחו לכם בחוזה העבודה תנאי שכר מיוחדים שהמעסיק לא עמד בהם?

שימו לב:

חברת נדל"ן חויבה לשלם כחצי מיליון שקל (!) לעובדת שלא קיבלה שכר בהתאם לחוזה העבודה שלה.

לפרטים נוספים על אודות המקרה כנסו:

https://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3690093,00.html

10/05/2018

עובדים בשכר מינימום? בדקו את התלוש הקרוב.

כפי שפורסם ב-ynet, בעקבות קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות שבועיות (במקום 43 כפי שהיה עד עכשיו) השכר השעתי שלכם אמור לעלות ולעמוד על 29 שקל. וודאו שהמעסיק משלם לכם את התוספת בהתאם!

לכתבה המלאה >>

לאחר שהארגונים העסקיים טענו שהצו לקיצור שבוע העבודה אינו משפיע על שכר המינימום השעתי בניגוד לקביעת יו"ר ההסתדרות, היום מודיעים שני הצדדים יחדיו כי על המעסיקים לחשב ....