18/07/2018
האם נעילת נעלי עקב גבוהים הם בבחינת רשלנות תורמת של נשים הנפגעות כתוצאה מנפילה במדרגות ?
תביעה שהוגשה ע"י משרדנו בשם תובעת שהתארחה בכנס במלון יוקרה, ובזמן ירידה במדרגות הלובי נתקל עקב נעלה בפס מתכת שלא היה מחוזק למקומו.
חברת הביטוח של המלון טענה כי התובעת איננה זכאית לפיצוי, מכיוון שלא מדובר במפגע, ועוד טענה כי העובדה שהתובעת ירדה במדרגות כשהיא נועלת מגפי סטילטו עם עקבים גבוהים ולא אחזה במעקה מהווה רשלנות של התובעת המאיינת את זכותה לפיצוי.
כבוד השופטת קרן אניספלד בבית משפט השלום - חדרה קבעה קביעה עקרונית וחשובה לפיה נעילת נעלי עקב היא קוד לבוש עסקי שגור ומקובל בעולם המערבי, שישראל הנה חלק ממנו.
השופטת ציינה כי קוד הלבוש העסקי הגברי באותן נסיבות כולל חליפה ועניבה, כאשר עניבה הוא פריט לבוש העלול להיתפס בכל מיני פתחים כמו דלת רכב, דלתות מעליות נסגרות ועוד, ולא יעלה על הדעת כי עניבת עניבה תיחשב כהתנהגות בלתי סבירה עקב הסיכונים הטמונים בה.
עוד הוסיפה השופטת כי התובעת לא הגיעה בנעלי עקב לאירוע ספורט אתגרי או לאירוע הנערך על שפת הבריכה, אלא הופעתה החיצונית ובכלל זה נעליה הותאמו לאירוע שהוא כנס עסקי שלא נערך במאהל בערבה או בשטח פתוח אחר אלא במלון יוקרה, כזה שממתג את עצמו כמוקפד ומטופח, ועל כן הציפייה של אורחיו היא שגם רמת הבטיחות תהיה מוקפדת וגבוהה.
בסופו של דבר קבעה השופטת כי נעילת מגפי הסטילטו הייתה סבירה לחלוטין ואין להטיל כל אשם תורם על התובעת בגין נעילתם.
כמו כן קיבלה השופטת את כל טענותינו לעניין האחריות וקבעה כי המלון התרשל בכך שהותיר פס מתכת רופף ובולט מעל פני השטיח וכן קיבלה את טענתנו כי חוסר השימוש במעקה לא מהווה רשלנות תורמת מאחר ואין חובה בדין לעשות בו שימוש וכי מדובר בגרם מדרגות רחב שסביר לרדת בו גם ללא שימוש במאחז.
בית המשפט הטיל אחריות מלאה על המלון וקבע לתובעת נזקים בסך של 2,000,000 ש"ח.
כמו כן עקב התרחשות התאונה בזמן כנס מקצועי הוכר האירוע כתאונת עבודה, והתובעת צפויה לקבל מהביטוח הלאומי גמלאות בסך של 2,111,861 ש"ח.
חברת הביטוח טענה כי עפ"י הדין יש לנכות מהפיצוי את גמלאות המל"ל כך שתביעת התובעת נבעלת והיא לא זכאית לפיצוי ממנה מעבר לגמלאות שתקבל מהמוסד לביטוח לאומי.
בית המשפט קיבל את טענותינו כי מאחר והמזיק - המלון איננו מעבידה של התובעת, אז למרות שהתביעה נבלעת בתגמולי המל"ל, התובעת עדיין זכאית לפיצוי בסך של 25% מנזקיה בנוסף לגמלאות המל"ל.
לפיכך פסק בית המשפט לתובעת פיצוי מחברת הביטוח בסך של 506,597 ש"ח, וכן סך של 135,000 ש"ח עבור שכר טרחת דין והוצאות, כך שסה"כ הפיצוי שתקבל התובעת מחברת הביטוח ומהביטוח הלאומי הנו בגובה של כ- 2,750,000 ש"ח.
מראה מקום: ת.א. 54173-05-13
