Rubin-Shmuelevich Law Office

01/01/2023

לקוחות יקרים,

בהמשך להודעה בחוזר הלקוחות האחרון, נזכיר כי החל מהיום, 1.1.2023, משרד רובין-שמואלביץ פוצל לשני משרדים:

גדעון רובין ושות' - עורכי דין
דפנה שמואלביץ ושות' - משרד עורכי דין (Dafna Shmuelevich & Co. Labor And Employment Law Officeׂׂ)

פרטי קשר למשרד גדעון רובין ושות' - עורכי דין:
כתובת: מדינת היהודים 85 ת.ד. 4113, הרצליה פיתוח 4614002
טלפון: 09-9561006
פקס: 09-9560102
דוא"ל: [email protected]
אתר המשרד: www.rublaw.co.il

פרטי קשר למשרד דפנה שמואלביץ ושות' - משרד עורכי דין:
כתובת: רח' מדינת היהודים 85, ת.ד. 4013 הרצליה פיתוח 4614001
טלפון: 09-9569555
פקס: 09-9587071
דוא"ל: [email protected]
אתר המשרד: www.dsh-law.com

29/12/2022

לקוחות יקרים, בהמשך להודעה בחוזר הלקוחות האחרון, נזכיר כי החל מיום 1.1.2023 משרד רובין שמואלביץ יפוצל לשני משרדים- גדעון רובין ושות', עורכי דין ודפנה שמואלביץ ושות' - משרד עורכי דין, פרטי ההתקשרות של שני המשרדים החדשים מופעים בקישור.

בנוסף, אנו מתכבדים לשתף אתכם בחוזר הלקוחות האחרון אשר הופץ ללקוחות משרדנו ולנרשמים, ובו עדכונים חשובים מעולם העבודה, ובכלל זאת:
- גילוי דעת מאת הרשות להגנת הפרטיות ביחס לחובות החלות על מנהל "מאגר מידע", וביחס לפרשנות המושגים "מידע" ו"ידיעה על ענייניו הפרטיים של אדם".
- טיוטת עמדת הרשות להגנת הפרטיות בנוגע להיבטים של פרטיות במעקב אחר עובדים המבצעים עבודה מרחוק.
- בית הדין הארצי לעבודה קבע כי חופש ההתאגדות אינו מצדיק חיוב המעסיק במסירת מידע גורף, הכולל נתונים אישיים של עובדים לארגון העובדים היציג.
- בפסיקה תקדימית, קבע בית הדין הארצי מושג חדש בתחום ההטרדה המינית- "יחסי השפעה", יחסים אלו בין צדדים לתלונת הטרדה מינית מצויים בתווך שבין יחסי מרות ויחסים בין עובדים שווי מעמד.

משרד רובין-שמואלביץ מציג: גיליון עדכונים בדיני עבודה לחודש דצמבר 2022

17/12/2022

בימים אלו ממש, מתנהל תיק פלילי יוצא דופן כנגד סמנכ"ל לשעבר של חברת סולאיר אנרגיות מתחדשות בחשד להדלפת מידע חסוי לחברה מתחרה. באופן לא שגרתי, הפרת חובות הסודיות על ידי הבכיר לא מתבררת בתביעה אזרחית של המעסיק, אלא נחקרת על ידי יחידת ההונאה של המשטרה.
עו"ד דפנה שמואלביץ ממשרדנו התייחסה למקרה, והמליצה למעסיקים על חיזוק ההגנות שעומדות לרשותם על מנת למנוע שימוש חורג במידע סודי על ידי עובדים.

מוזמנים לקרוא!
גלובס - Globes

https://lnkd.in/duqnMt3q

01/12/2022

בשבת הקרובה, 3.12.22, יחול היום הבינלאומי לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.

לקראת היום החשוב, עו"ד ערן שוהם, שותף במשרדנו, סקר במאמר מרתק שפורסם באתר "מעריב", את זכויותיהם של עובדים עם מוגבלות בישראל.

מוזמנים לקרוא!

בשבת הקרובה יחול היום הבינלאומי לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. היבט מרכזי בחייהם של אנשים עם מוגבלות הוא שילובם בתעסוקה וזכויותיהם במקום העבודה. אז מי מוגדר כ"אד....

30/11/2022

אנו משתפים אתכם בחוזר לקוחות נוסף אשר הופץ היום ללקוחות משרדנו ולנרשמים, ובו עדכונים חשובים מעולם דיני העבודה, ובכלל זאת:
- הסכם קיבוצי המסדיר את תשלום השכר לעובדים במגזר הציבורי בעקבות מבצע "עלות השחר.
- פסיקת בית הדין הארצי לעבודה, לפיה חוק הגנת השכר אינו מחייב מעסיקים לנכות דמי חבר מעובדיהם ולהעבירם לארגון העובדים.
- פסיקת בית הדין האזורי לעבודה, לפיה חובת המעסיק למנוע התעמרות בעובדיו חלה גם ביחס להתנכלות מצד ועד העובדים.

כל אלו ועוד מפורטים בהרחבה בחוזר הלקוחות. מוזמנים לקרוא ולהירשם לקבלת עדכנים שוטפים!

משרד רובין-שמואלביץ מציג: גיליון עדכונים בדיני עבודה לחודש נובמבר 2022

27/11/2022

בסוף השבוע האחרון התקיים באילת "כנס חשבי שכר בכירים" של לשכת רואי החשבון, בו נטלו חלק גורמים בכירים במשק.

במושב "דיני עבודה" בכנס, נשאו דברים כבוד נשיא בית הדין הארצי לעבודה בדימוס יגאל פליטמן, ועו"ד ערן שוהם, שותף במשרדנו.

עו"ד שוהם הרצה על ההיבטים המשפטיים השונים של עבודה מהבית ועל הנושאים המרכזיים שחשוב שמעסיקים יסדירו בהסכמי ההעסקה בנוגע לעבודה מהבית. היה מרתק!

21/11/2022

רובין שמואלביץ כל הדרך למונדיאל 2022:

עובדי המשרד (ובעלי ויזת תייר מיוחדת לצרכי השתתפות בטורניר) יעקבו במתח אחר המונדיאל, בתקווה לזכות בתחרות הניחושים המשרדית המסורתית. עוקבינו מוזמנים לעודד את המתחרים ולעקוב אחרי טורניר המונדיאל המקומי של המשרד.

מבזקים יעלו לאוויר במהלך השלבים השונים.... בהצלחה לכולם!

20/11/2022

משרדנו שוב בכותרות!

בתום מאבק משפטי באמצעות צוות ממשרדנו (עו"ד גדעון רובין, שותף מייסד, עו"ד ליאת סעדון-לוי, שותפה ועו"ד ורד ארד דוד, עורכת דין בכירה), מומחה לרפואה פנימית זכה בהליך נגד המדינה וקרן הפנסיה בקשר לגובה הפנסיה המגיעה לו.
התובע הוא אחד החוקרים הבולטים בתחום הסרטן, שעבד 17 וחצי שנים בשירותי בריאות כללית (שם בוטח בפנסיה צוברת, בקרן ותיקה) ועבר לעבוד כ־ 20 שנים בשירות המדינה בבית החולים שיבא, שם בוטח בפנסיה תקציבית. בעת שעבד בכללית הוא בוטח בקרן הפנסיה הותיקה (קג"מ) וכאשר עבר לשירות המדינה הייתה לו פנסיה תקציבית. בפרישתו, קרן הפנסיה הקטינה את גמלתו, בטענה כי הגיע לשיעור גמלה גבוה יותר מתקרת הצבירה האפשרית (70%).
בית הדין האזורי לעבודה בת"א (מותב בראשות השופטת יפית לוי מזרחי) קיבל את טענות המומחה וחייב את המדינה ואת קרן הפנסיה לעדכן את הקצבה המשולמת, כך שהתובע יהיה זכאי לתוספת של 6% לקצבתו מדי חודש.

לקריאה נוספת - ראו ידיעה באתר מעריב:

המומחה עבד 17 וחצי שנים בשירותי בריאות כללית ועוד כ־ 20 וחצי שנים בשירות המדינה בבית החולים שיבא. בית הדין לעבודה קיבל את טענותיו וחייב את המדינה ואת קרן הפנסיה לעדכן א...

08/11/2022

אנו משתפים אתכם בחוזר לקוחות נוסף אשר הופץ ללקוחות משרדנו ולנרשמים, ובו עדכונים חשובים מעולם דיני העבודה, ובכלל זאת:



- פירוט זכויות וחובות בנוגע לעבודה ביום הבחירות ותשלום שכר בגין יום זה;

- פרסום תקנות הוראת השעה המאפשרות לעסקים להגיש תביעה בשל נזקים עקיפים שנגרמו בעקבות מבצע "עלות השחר";

- בית הדין הארצי לעבודה קבע כי מעסיק שמילא חובותיו לפי החוק למניעת הטרדה מינית והתקנות מכוחו- לא יחויב באחריות למעשה הטרדה מינית שבוצע בעסקו;



כל אלו ועוד מפורטים בהרחבה בחוזר הלקוחות. מוזמנים לקרוא ולהירשם לקבלת עדכונים שוטפים!

משרד רובין-שמואלביץ מציג: גיליון עדכונים בדיני עבודה לחודש אוקטובר 2022

21/09/2022

אנו משתפים אתכם בחוזר לקוחות נוסף אשר הופץ היום ללקוחות משרדנו ולנרשמים, ובו עדכונים חשובים מעולם דיני העבודה, ובכלל זאת:

- בית הדין האזורי לעבודה תל אביב קבע כי מעסיק מחויב לבצע פעולה אקטיבית על מנת להביא לשחרור כספי הפיצויים של עובד שסיים העסקתו, מיד עם סיום העסקתו או במועד סמוך לכך;
- בית הדין הארצי לעבודה קבע כי בהליך בבית הדין לעבודה אין משקל ראייתי למסקנת הממונה על חוק עבודת נשים – על בית הדין להפעיל שיקול דעת עצמאי על יסוד הראיות שהובאו בפניו;
- בית הדין האזורי לעבודה תל אביב קבע כי הסכמה בדבר הארכת תקופת ניסיון יכולה להינתן גם במשתמע.

כל אלו ועוד מפורטים בהרחבה בחוזר הלקוחות. מוזמנים לקרוא ולהירשם לקבלת עדכונים שוטפים!

משרד רובין-שמואלביץ מציג: גיליון עדכונים בדיני עבודה לחודש ספטמבר 2022

21/09/2022

חג שמח ושנה טובה!

18/09/2022

שמחים לשתף את כולכם במאמר מרתק של עו"ד Dafna Shmuelevich ושל עו"ד דנה כהן ממשרדנו, שמהווה מדריך למעסיקים בישראל ובעולם, ביחס להסדרת עבודה מרחוק בעידן הפוסט קורונה. המאמר החדשני פורסם ביום 15.9.22 בפאנל היוקרתי Expert Focus באתר Chambers and Partners .

לינק למאמר:
https://chambers.com/legal-trends/post-covid-guidelines-for-hybrid-work-in-israel

נמשיך לעמוד בחזית העשיה של משפט העבודה גם בעתיד!