09/10/2026
אירוע לב בזמן עבודה - לא תמיד יחשב כתאונת עבודה
לקוח המשרד, בעל מוסך אופנועים, עבר אירוע לב במהלך עבודתו לאחר מאמץ פיזי משמעותי.
במבט ראשון זה נשמע כמו מקרה קלאסי - האירוע התרחש בעבודה, אחרי עבודה קשה, ולכן לכאורה מדובר בתאונת עבודה.
אבל כשמדובר באירוע לב, עצם העובדה שהוא קרה בזמן העבודה אינה מספיקה.
כדי שביטוח לאומי יכיר במקרה כתאונת עבודה, צריך להוכיח שהיה בעבודה אירוע חריג - משהו שונה משגרת העבודה הרגילה של העובד, כתנאי להכרה.
במקרה הזה, פעלנו בצורה מדויקת כבר מהשלב הראשון:
▪️ דאגנו למילוי נכון של הטפסים
▪️ חידדנו את גרסת הלקוח והבלטנו את היות הארוע חריג
▪️ הכנו את הלקוח לחקירה בביטוח לאומי
▪️ צירפנו חומרי עזר לגבי סוג העבודה שביצע והמאמץ החריג שנדרש ממנו
התוצאה:
לאחר חקירה והשלמות, ביטוח לאומי אישר את התביעה, והלקוח זומן לוועדה רפואית.
כבר בוועדה הראשונה נקבעה לו נכות קבועה בשיעור של 30%.
התוצאה:
✅ הפרשי עבר בסך 218,000 ₪
✅ קצבה חודשית בסך 11,900 ₪ לכל החיים בשווי של מעל שני מליון ש״ח!
בתביעות מול ביטוח לאומי, זה לא רק ״למלא טפסים״.
צריך לדעת איך להציג את העובדות, איך לבסס את הקשר לעבודה, איך להתכונן לחקירה, ואיך לדאוג לעתיד הכלכלי של הנפגע.
נשמח לעמוד לרשותכם
משרד עו״ד הכהן - ברק
04-8626688
באתר האינטרנט
www.barac.co.il
