Yakov Kaziansky Law Office

20/02/2022

אני שמח וגאה לשתף אתכם בהרצאה שקיימתי עבור ארגון "פעמונים", שהינו ארגון למטרות ללא רווח ועוסק בעזרה למשפחות בישראל בניהול כלכלת הבית באופן נבון ואחראי, שיאפשר להם ניהול חיים כלכליים מאוזנים.
ההרצאה נעשתה בעבור עולים חדשים והיא התמקדה בתחום דיני העבודה, שהינו קריטי וחיוני מאין כמותו, עבור משפחות ויחידים שעשו עליה לארץ חדשה. במהלך ההרצאה, עשינו סקירה של הזכויות הקוגנטיות העיקריות שמגיעות לעובדים בישראל, במטרה לאפשר לאותם העובדים לקבל את הידע הבסיסי בכל הנוגע לתנאי העסקתם.
מוזמנים לצפות ולהתרשם, ההרצאה בשפה הרוסית.

Я с удовольствием приглашаю Вас уделить немного внимания лекции, которую я провел для организации "Паамоним", некоммерческой организации, занимающейся оказанием израильским семьям помощи в продуманном и ответственном управлении семейными финансами, благодаря чему экономическое положение семьи стабилизируется.
Данная лекция была подготовлена для новых репатриантов и посвящена в основном вопросам трудового права, которые имеют исключительно большое значение для семей и одиночек, репатриировавшихся в новую для себя страну. В ходе лекции были освещены наиболее значительные основные права работников в Израиле, с целью предоставить слушателям возможность получения первичных знаний по темам, касающимся условий их трудоустройства.
Мы приглашаем Вас к просмотру, лекция читается на русском языке.

19/11/2021

אנחנו שמחים לבשר שתיק שבו משרדנו ייצג מעסיק שקיבל קנס משרד העבודה והרווחה בסך של 107,000 ₪ בגין טענות לעבירות על חוקי העבודה, לבסוף ולאחר שהצגנו למשרד העבודה והרווחה את מלוא העובדות בתיק והמצאנו להם את כל האישורים הנדרשים, הקנס צומצם לסך של 17,850 ₪ בלבד.
בשנים האחרונות, ישנה עלייה משמעותית בחקירות שמנוהלות על ידי משרד העבודה והרווחה, בהגשת כתבי אישום ובקנסות מנהלים שניתנים למעסיקים.
הקנסות של משרד העבודה והרווחה יכולים להגיע לסך של מאות אלפי שקלים והרשעות במסגרת כתבי אישום יכולים למנוע ממעסיקים נורמטיביים לחלוטין לקבל הלוואות בערבות המדינה, לגשת למכרזים ממשלתיים ועוד' מה שיכול להביא לחורבן כלכלי של העסק.
חשוב להתייחס ברצינות לכל אותם הליכים ולקבל יעוץ משפטי נכון ובזמן אמת, החל מרגע הביקורת שמתבצעת בבית העסק, בליווי בחקירה במשרד העבודה והרווחה ובניהול התיק בבית הדין לעבודה במקרה הצורך.
משרדנו צבר ניסיון של שנים רבות בניהול הליכים אל מול משרד העבודה והרווחה ואתם מוזמנים לפנות אלינו בכל שאלה שמתעוררת.

03/02/2021

אנחנו שמחים לבשר שתיק שבו משרדנו ייצג מעסיק שהוגש נגדו ונגד המנכ"ל כתב אישום על ידי משרד העבודה והרווחה בגין טענות לעבירות על חוקי העבודה, לבסוף ולאחר הליכים שהתנהלו במשך 4 שנים, התיק נסגר בהסדר ללא כל הרשעה ובתשלום קנס מינימלי בסך של 7,000 ₪ בלבד.
בשנים האחרונות ישנה עלייה משמעותית בחקירות שמנוהלות על ידי משרד העבודה והרווחה, בהגשת כתבי אישום ובקנסות מנהלים שניתנים למעסיקים.
הקנסות של משרד העבודה והרווחה יכולים להגיע לסך של עשרות ואף מאות אלפי שקלים והרשעות במסגרת כתבי אישום יכולים למנוע ממעסיקים נורמטיביים לחלוטין לקבל הלוואות בערבות המדינה, לגשת למכרזים ממשלתיים ועוד' מה שיכול להביא לחורבן כלכלי של העסק.
חשוב להתייחס ברצינות לכל אותם הליכים ולקבל יעוץ משפטי נכון ובזמן אמת, החל מרגע הביקורת שמתבצעת בבית העסק, בליווי בחקירה במשרד העבודה והרווחה ובניהול התיק בבית הדין לעבודה במקרה הצורך.
משרדנו צבר ניסיון של שנים בניהול הליכים אל מול משרד העבודה והרווחה ואתם מוזמנים לפנות אלינו בכל שאלה שמתעוררת.

28/12/2020

עובד זר פנה אלינו לאחר שעבד במקום עבודה קרוב ל- 4 שנים ומכיוון שאשרת השהייה שלו פגה הוא נאלץ לעזוב את ישראל ולצערו המעסיק לא הסכים לבצע לו גמר חשבון כדין ולשלם לו את התשלומים המגיעים לו. לאחר ניהול משא ומתן אינטנסיבי אל מול המעסיק, העובד קיבל תשלום בעבור מלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות לו בגין עבודתו בסך של 110,00 ₪ וזאת ללא ניהול הליך משפטי בבית הדין לעבודה. אנחנו נמשיך ונפעל למען כל הלקוחות שלנו על מנת שיוכלו לממש את מירב הזכויות המגיעות להם ובזמן הקצר ככל שניתן.

05/07/2020

בוקר טוב ושבוע טוב לכל קהל הלקוחות שלנו

אני מזמין אתכם לצפות בראיון שהענקתי לרדיו חדרה ושעוסק בנושאים האקטואליים ביותר בתחום דיני העבודה. בין היתר דיברנו על נושא הקורונה, עבודת נוער בחופש הגדול ועוד הרבה נושאים חשובים ומעניינים.

שיהיה לכולנו שבוע טוב, שקט והכי חשוב מלא בבריאות

24/04/2020

נבקש לעדכן את קהל הלקוחות שלנו על כך שהיום בתאריך 23/04/2020 ניתן על ידי בית המשפט העליון בשבתו כבית דין גבוה לצדק, פסק דין שקובע שניכוי חלק העובד משכר עבודתו בעבור פיקדון העובדים הזרים, יבוטל באופן מיידי. בנוסף, המעסיק יחויב להשיב את חלק העובד שנצבר בפיקדון ואת הרווחים שנצברו בחלק העובד וזאת כמובן בניכוי המסים שחלים.

לטעמנו, זאת פסיקה נכונה שמיטיבה גם עם ציבור המעסיקים, שיוכלו להעסיק את מבקשי המקלט בתנאים טובים יותר.

חשוב לסייג, שיתכן והכנסת תחליט לעקוף פסיקת בית המשפט העליון באמצעות חקיקה.

נמשיך ונעדכן אתכם במגוון הסוגיות העדכניות בתחום דיני העבודה

בית המשפט העליון פסק ברוב דעות כי ההוראה לנכות חמישית משכרם של עובדים זרים מסתננים אינה חוקתית - והורה למדינה להשיב להם את כספם: "לפי הנתונים, התועלת מהחוק הייתה מוגב....

13/04/2020

Дорогие работники! Мы уверены, что по мере того, как продолжаются дни и недели периода эпидемии «корона», у Вас возникает все больше вопросов, связанных с Вашим трудоустройством. В случае, если Вас отправили в неоплачиваемый отпуск, какие права и льготы полагаются Вам в период этого отпуска? Что происходит с Вашим пенсионным страхованием в период неоплачиваемого отпуска? Можно ли продлить либо прекратить неоплачиваемый отпуск и другие существенные вопросы, которые могут возникнуть.
Помимо этого, возникает немало вопросов, касающихся прав работников, продолжающих работать на своих рабочих местах, однако страдающих от определенных нарушений условий своего трудоустройства.
Важно помнить, что и Ваши работодатели в настоящее время находятся в сложной ситуации и, возможно, некоторые из них будут вынуждены прекратить свою деятельность.
В случае, если Ваш работодатель ликвидирует деятельность Вашего места работы, это не значит, что Вы не получите льготы и накопления, полагающиеся Вам. Как минимум, значительную часть подобных накоплений, включая и выплату пособия по увольнению, можно получить посредством Института Национального Страхования, в рамках эффективной процедуры и без необходимости в подаче иска в суд по трудовым конфликтам.
Если у Вас возникают вопросы и Вы опасаетесь, что допускается нарушение Ваших прав, обращайтесь к нам. Мы будем рады предоставить Вам первичную консультацию, а в случае необходимости будем продолжать и сопровождать Вас до полного осуществления всех прав, полагающихся Вам по закону.

Поздравляем Вас с праздником, желаем здоровья и добрых вестей.
Адвокатский офис Яаков Казианский

18/03/2018

עדכון חשוב לכל לקוחות המשרד והעובדים והמעסיקים בישראל בכלל, בדבר קיצור שבוע העבודה, ל - 42 שעות שבועיות במקום 43 שעות ו 182 שעות חודשיות, במקום 186 וזאת מבלי לפגוע בשכר של העובד.

העדכון עתיד להכנס לתוקף מה - 1 לאפריל 2018

בברכת שבוע טוב לכל העובדים והמעסיקים בישראל

ההסתדרות שמוסדותיה מילאו תפקיד מוביל בהקמת המדינה, ממשיכה למלא גם היום תפקיד מרכזי בהגנת העובדים והגמלאים, תוך דגש מיוחד על קידום השוויון וצמצום פערים בחברה הישראל....

27/02/2018

אם יש לכם איזו בעיה משפטית ואתם זקוקים לייעוץ, צרו איתנו קשר.