עו"ד מירב שחם - דיני עבודה וזכויות נשים, דיני נזיקין וביטוח

10/09/2026

שתהיה לכם ולבני ביתכם שנה טובה, מוצלחת ומתוקה מדבש!
שתהיה זו שנה של התחדשות, שגשוג וצמיחה,
שנה של בריאות איתנה ושפע,
בשורות טובות, ברכה והתחלות מרגשות 💜
חג שמח! 💐

עו"ד מירב שחם

06/09/2026

נכנסנו למשרד החדש!

שמחה לעדכן שעברנו ( סופסוף.. ) למשכננו החדש בבנין ה"פטיו" בבנימינה, ממש צמוד לרכבת 😍

זה לקח כמעט שנה.. של חיפוש משרד חדש (בלית ברירה לצערי), עיצוב אדריכלי, בנייה, ואז מלחמה.. וגם בלאגנים עם הקבלן, עם החשמל, הצפת מים ועוד... מה לא היה לנו.. 🙃

שנה בהחלט לא פשוטה, עם המון שינויים ותהפוכות, גם בצוות המשרד, גם בתחומי העיסוק, תובנות מעניינות והחלטות חדשות,
והנה הגיע הרגע - ופתחנו את המשרד החדש יחד עם שנת המשפט, ברגל ימין❣️

בתקווה שהשנה הזאת נעלה ונצליח, נפרח ונשגשג, ונמשיך להעניק את השירות הכי טוב ללקוחות שלנו, כמו תמיד 💜
(והכי חשוב - שיפתחו איזו מסעדה טובה בבנין למטה 😉)

אם תהיתם, ברור שתהיה חנוכת משרד! רק עוד קצת.. ☺️

03/09/2026

את בחופשת לידה? יכול להיות שאת זכאית גם לדמי אבטלה!

לפני חודשיים וחצי פירסמתי את פסק הדין התקדימי שניתן בתיק של לקוחה שלי - לאחר מאבק ממושך של 4 שנים, הצלחנו להחזיר את הזכאות לדמי אבטלה לעובדת לאחר לידה (בתנאים מוצדקים) - מבלי שהיא פוטרה או התפטרה!
{הקישור לפוסט הזה מופיע בתגובות}

מאז קיבלתי המון !!!! פניות של נשים בענין הזה.
חלקן רצו רק להודות לי ולתמוך בפסיקה החשובה 😊
חלקן סיפרו שהגישו תביעה לדמי אבטלה בזכות הפוסט שלי - מתוכן הרוב נדחו, אבל כבר יש לא מעט שסיפרו לי שאישרו להן (אל תוותרו! תמשיכו לנסות)
חלקן שיתפו שהגישו בעבר ונדחו, או שלא טרחו להגיש כלל, כי ידעו שאין להן זכאות, וחשו מאוד מתוסכלות מכך.

וחלקן פשוט שאלו - איך ומה צריך לעשות?
אז באתי להסביר:

❣️מי זכאית? עובדת שכירה שנמצאת בחופשת לידה, ולא יכולה עדיין לחזור לעבודה בשל נסיבות מצדיקות.
מהן הנסיבות?
- מרחק של מעל 40 ק"מ בין העבודה לבית, או מקום עבודה שאין אליו תחבורה ציבורית סדירה.
- עבודה בשעות מרובות, במשמרות מפוצלות או משמרות ערב
- מחלה של העובדת, בן זוגה, התינוק או בן משפחה קרוב
- המעסיק שלא מאפשר לעובדת לחזור באותם תנאי העסקה או מרע את תנאיה.
- כל מקרה שבו קיימת מניעה אובייקטיבית לעובדת לחזור לעבודה (זה יכול להיות קשור לתינוק, אבל זה לא יכול להיות רק העובדה שיש לך תינוק..).

❣️איך ומה עושים?
1. נרשמים בלשכת התעסוקה. מתחילים באתר האינטרנט, ולאחר מכן צריך להגיע לסניף, לקבלת האישור.
2. מגישים תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי, דרך ה"איזור האישי" באתר. אפשר באופן מקוון או להעלות טופס לאתר באיזור האישי. (שימי לב- אם את מגישה מקוון, תשמרי מסך לפני ההגשה, כי לא בטוח שתוכלי לראות את המסמך שהגשת אח"כ).
3. מה לצרף? - כל מסמך שתומך בנימוק ההצדקה שלך! אם למשל מדובר במרחק, עליך לצרף אישור מעסיק על הכתובת בה את מועסקת. אותו דבר אם את עובדת במשמרות. יכולה לצרף דוחות שעות, התכתבויות עם המעסיק, אי-מיילים, מסמכים רפואיים וכו' - כל דבר שיעזור להוכיח את מה שאת טוענת.
בנוסף כמובן את המסמכים שנדרשים בטופס עצמו (תלושים וכו')
4. מה עוד לצרף - מומלץ מאוד לצרף מכתב אישי ממך. תפרטי את כל הנסיבות, במה את עובדת, מה אופי העבודה, מה הנסיבות המיוחדות שלך ולמה. אני מציעה גם לציין את פסק הדין שלי, ואפשר אפילו לצרף אותו אם תירצי (הפרטים בתגובות).
*** חשוב שתביני - מחלקת אבטלה איננה קשורה למחלקת אמהות. הם לא מכירים אותך, ולא טורחים לבדוק. עליך להסביר במפורט כדי למקסם את הזכאות.
כמו כן, לא בכל הסניפים התוודעו כבר לפסק הדין ששינה את עמדת הביטוח הלאומי. אז אם קיבלת סירוב שהסיבה לו היא היעדר זכאות בשל העובדה שאת נמצאת בחל"ת מרצון- לא לוותר. להגיש תשובה ולהתעקש.

⭐️נכון לכרגע, ביטוח לאומי מקזז מדמי האבטלה את ימי החופשה שעומדים לזכות העובדת בצבירת הימים בתלוש האחרון. גם על זה אני מנהלת מאבק קטן כרגע (שיתכן שיגדל). אבל חשוב להכיר ולקחת בחשבון.

ולמי שבעבר הגישה ונדחתה, או לא הגישה כלל משום שידעה שאין לה זכאות - אני מגבשת קבוצה לצורך הגשת תביעה ייצוגית.
אם את מעוניינת להצטרף, תכתבי לי בתגובות או בפרטי.

וכמובן, אם את זקוקה לעזרתי,
אני כאן עבורך, תמיד 💜

עו"ד מירב שחם
דיני עבודה וזכויות נשים
052-333-0340

20/08/2026

20/08/2026

לפעמים מכתב פשוט לביטוח לאומי עושה את כל ההבדל!

טוב, אולי הוא לא היה כל כך פשוט,
אבל בהחלט עשה הבדל עצום עבור הלקוח.

שמתם לב שכתוב "הורות"? ושמדובר בלקוח ולא לקוחה?
ובכן, גם לגברים יש זכויות לאחר לידה! 💜

במקרה הזה מדובר באב לתינוק, שיצא לחופשת לידה במקום אשתו (בשל נסיבות שלא מאפשרות לה למרבה הצער).
זה סיפור מורכב, ומובן שאינני יכולה לחשוף פרטים מלאים, אך שורה תחתונה היתה שביטוח לאומי לא חישב לו את כל חודשי העסקתו, ולכן הוא קיבל הרבה פחות כסף בדמי הלידה ממה שאמור היה.

מדובר בבחור נבון בעל תושייה, שניסה לפנות בכוחות עצמו לביטוח לאומי ולהסביר, אך כפי שהם עושים פעמים רבות - אטמו אוזניים וסרבו להבין.
אז הוא פנה אלי.

שלחתי מכתב אחד. פירטתי, הסברתי, הצעתי חלופות חישוב וביקשתי את התחשבותם בנסיבות.
וכמה שמחתי לראות שאכן התחשבו!

אתם כבר יודעים, שכאשר צריך לתת מילה טובה - אני עושה זאת מכל הלב❣️
ונראה שבמקרה הזה, היה מי שבביטוח לאומי הסכים לפתוח את הלב, ולהעניק ללקוח שלי את מה שמגיע לו.

תודה על הזכות לעזור לאנשים 🙏
זה ממלא אותי בכל פעם מחדש.

עו"ד מירב שחם
דיני עבודה וזכויות נשים (וגברים) בעבודה 🥰

29/07/2026

חופשת הקיץ כבר בעיצומה, ובכל זאת חשוב לי לתזכר אתכם - להיערך נכון ובטוח, בתקופה הזאת שמתאפיינת למרבה הצער, בהרבה פציעות (לא עלינו), גם של הילדים.

להלן טיפים חשובים לתקופה הקרובה:

🌞 יוצאים לנופש משפחתי בחו"ל?
חוץ מביטוח המזוודות, חשוב יותר לערוך ביטוח לכם! בביטוחים הרגילים בד"כ אין כיסוי לפציעות עצמן, גם לא במקרה של תאונת דרכים! (מלבד הטיפול הרפואי והטסה אם צריך).
לכן מומלץ לערוך ביטוח תאונות אישיות לכולם. ובמיוחד אם אתם מתכננים פעולות אקסטרים. חשוב לשים לב לסכומים המבוטחים ולתנאי הפוליסה.

🌞שמתם לב למפגע או לסכנה כלשהי בזמן הבילוי?
זה יכול להיות זכוכיות בבריכה, מים שנשפכו בכניסה לקולנוע, ברזל בולט בטרמפולינה ומה לא... אל תחששו לדווח לאחראי, ואפילו לעזור בהסרת המפגע. כך תעזרו למנוע תאונה, לא רק של ילדיכם, אלא גם של ילדים אחרים.

🌞הייתם בנופש או אטרקציה בארץ, וקרתה תאונה?
חשוב לצלם את המקום בזמן אמת, ובמיוחד את המפגע שבגללו קרתה הפציעה. חשוב גם לדווח על התאונה למקום, וכמובן לשמור עותק ותיעוד ככל שניתן (וואטסאפ, הקלטה וכד').

** חשוב לדעת - פוליסת ביטוח תלמידים חלה על כל הילדים מגיל 3 עד גיל 18, בכל שעה ביום, גם בחופשים ובחגים, על פציעה שארעה בשטחי ישראל.
עם זאת, הפוליסה לא מכסה כל דבר, אלא מעניקה פיצוי למי שאושפז בעקבות הפציעה, או היה מרותק לביתו למשך 55 יום ומעלה (עד חצי שנה), ו/או שנותרה לו נכות קבועה בעקבות הפציעה (חס וחלילה).

** שימו לב שפעילויות ספורט ותרבות שונות, למשל מטעם העירייה או מקום העבודה, וכן באטרקציות והפעלות (למשל החלקה על הקרח או טרמפולינות) אין ביטוח תאונות אישיות! כלומר במקרה של פציעה, לא בהכרח ניתן לדרוש פיצוי, אם לא היתה רשלנות של המפעיל.

יש לכם שאלות? מוזמנים לכתוב לי בתגובות.

שיהיה לכם קיץ קריר ובטוח ⛱

עו"ד מירב שחם
דיני נזיקין ודיני עבודה
נייד: 0523330340

#חופשתקיץ
#תאונות
#תאונותילדים
#דינינזיקין
#ביטוחתאונות

23/07/2026

עצמאית? פרילנסרית?
הנה מה שלא סיפרו לך בביטוח לאומי..

❗️אין דמי אבטלה לעצמאיים. אם החלטת לסגור את העסק או "פוטרת" מהעבודה כפרילנסרית, את ברשות עצמך.

❗️אם את רשומה כ"עצמאית שאינה עונה להגדרה" - לא תהיי זכאית לדמי לידה או שמירת הריון (גם לא לפיצוי עבור תאונת עבודה).

❗️היית שכירה ופתחת עסק כשאת בהריון? - לא תהיי זכאית לדמי לידה עבור עבודתך כעצמאית, אם לא היו לך לפחות 6 חד' בהם שילמת מקדמות (וגם אז, רק מחצית מדמי הלידה).

מגיעות אלי לא מעט נשים מתוסכלות וכועסות, אחרי שקיבלו סירוב מביטוח לאומי, כי בזמן שפתחו עסק לא קיבלו הדרכה נכונה, או הדרכה כלשהי - וכך אבדו להן זכויות כספיות חשובות.

בשלב הזה, פעמים רבות כבר אין לי אפשרות לעזור, משום שאת תשלום המקדמות יש לבצע *לפני* הלידה או היום שבו יצאת לשמירת הריון.

אבל, עם תכנון נכון והכרת המשמעויות של פתיחת עסק עצמאי, תוכלי בהחלט להתכונן כראוי כדי להיות זכאית לזכויות שלך.

אם את עצמאית - בעלת עסק או פרילנסרית - ואת מתכננת הריון, או כבר בהריון, בואי לקבל ייעוץ מקצועי שמותאם בדיוק לך.

עו"ד מירב שחם
דיני עבודה וזכויות נשים
052-333-0340

16/07/2026

אין הרבה רגעי נחת במקצוע שלנו,
אבל כשהם מגיעים - זה במלוא העוצמה!
וזה שווה הכל!

לפני כחודש ניתן פסק הדין של בית הדין הארצי, במאבק שניהלתי יחד עם ארגוני הנשים, כדי לעשות צדק עם נשים לאחר לידה.

ביה"ד קיבל את התביעה והחזיר את הזכות לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה (ללא פיטורים/התפטרות) בתנאים שהיו נהוגים לפני התיקון לחוק, תוך שהוא קובע שהפרשנות של ביטוח לאומי היתה שגויה.
(קישור לפוסט בענין הזה- בתגובות).

מאז יצרו עמי קשר עשרות נשים!
רבות מהן הגישו בעקבות זאת תביעה לדמי אבטלה - וכולן נדחו!

פקידי הביטוח הלאומי לא ידעו בכלל על מה מדובר, לא שמעו על שינוי כלשהו (למרות שהציגו להם את פסק הדין), ודחו את התביעות כפי שעשו מאז יולי 2021.
פקידה אחת, כך נמסר לי, אמרה שהיא דווקא שמעה על זה - אבל בביטוח לאומי "לא החליטו עדיין מה לעשות"..

כאילו שיש דילמה בכלל אם לציית לפסק דין או לא!!
(ואני לא נכנסת לפוליטיקה..)

אבל, ממש לפני כמה רגעים, סיימתי שיחה עם רופאה שהגישה את התביעה לדמי אבטלה - וקיבלה אישור! 🎉

אין לי מילים לתאר כמה זה שימח אותי! 😍
היא קיבלה תשלום דמי אבטלה בסכום נכבד, בזכות הצלחת המאבק שלנו נגד ביטוח לאומי, כשאף אחד לא חשב שיש לזה סיכוי..

איזו תחושה מדהימה זו של נחת מעשיית צדק 💪
כולי תקווה שעוד נשים רבות יגישו תביעה כזו, ויקבלו את הזכויות שלהן.

מכירים נשים שנמצאות בחופשת לידה? ספרו להן.. אולי גם הן זכאיות!

עו"ד מירב שחם 💜
דיני עבודה וזכויות נשים בעבודה

10/06/2026

דרוש/ה מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת למשרד בבנימינה (צמוד לרכבת)
*לחצי משרה*

המשרד עוסק בדיני נזיקין ודיני עבודה
אוירה משפחתית ונעימה
בנין משרדים חדש באיזור מעולה
נגיש גם ברכב (יש חניה)

נדרש ידע וניסיון קודם במשרד עו"ד - חובה
לרבות היכרות עם נט המשפט
ותוכנות ניהול משרד

ניתן לשלוח קורות חיים למייל
[email protected]

28/05/2026

מי שלא עבר את זה - לא יודע..

אבל אני באמת מאמינה שהכל לטובה ☺️

אגב, את הסיפור שלי כבר שיתפתי כאן פעם, ואפשר למצוא אותו באתר שלי.
(מצורף בקישור)

#דיניעבודה #פיטוריםבהריון #זכויותנשיםבעבודה #מעסיקים