מיכאל יעקובי עורך דין მიხაელ იაკობი ადვოკატი Михаель Якоби Адвокат

23/11/2025

Вам предъявлено обвинение❓️

Вас вызвали в суд❓️

Вы не знаете своих прав❓️

⚠️Обратите внимание, туристы и лица с синей визой могут водить автомобиль в Израиле при наличии действительных иностранных водительских прав в течение одного года с даты въезда в Израиль‼️

⚠️По истечении одного года владельцу водительских прав не будет разрешено водить автомобиль в Израиле, даже если водительские права действительны

⚠️При передаче таких дел в суд судьи учитывают обстоятельства преступления и выносят приговор соответствующим образом‼️

⚠️Как уменьшить штраф⁉️
⚠️Это тяжкие преступления, к которым система правосудия относится очень серьёзно, поэтому вероятность избежать наказания практически равна нулю‼️
⚠️В дополнение ко всему вышесказанному, присутствие адвоката рядом с вами во время судебного разбирательства обязательно, чтобы свести к минимуму срок вашего наказания‼️

⚠️Тем, кого обвиняют в управлении автомобилем без адвоката, грозит гораздо более суровое наказание, чем тем, у кого есть адвокат‼️

⚠️Наш офис к вашим услугам по любым вопросам/консультациям/помощи.

11/03/2025

🇮🇱🇬🇪👩‍❤️‍👨საზოგადოების დიდი ინტერესიდან გამომდინარე მსურს, აღნიშნული პოსტი მივუძღვნა ისრაელში მოქალაქეობის მიღების საკითხს თანაცხოვრების ანუ ე.წ “ხავერობის” გზით❗

✒ როგორც მოგეხსენებათ, ფართოდ გავრცელებული საშულება მოქალაქეობის მიღებისა არის "ალიის" გაკეთება, რაც იმას ნიშნავს, რომ პიროვნება ადასტურებს მის ებრაეულ წარმომავლობას, რის ფუძველზეც იგი ხდება ისრაელის სრულუფლებიანი მოქალაქე.

✒ასევე, ფართოდ არის გავრცელებული მოქალაქეობის მიღება ისრაელის მოქალაქესთან ქორწინების ან ე.წ. “ხავერობის” საფუძველზე. შეგახსენებთ, რომ “ხავერობის” შემთხვევაში პირს ენიჭება დროებითი და შემდგომ მუდმივი ბინადრობის უფლება. ხშირად წყვილები აღნიშნულ კომპლექსურ და ხანგრძლივ პროცესს ადვოკატის მომსახურების გარეშე ახორციელებენ, რასაც შემდგომი გართულებები ახლავს თან. შინაგან საქმეთა სამინისტროდან მიღებული უარი ვიზაზე ართულებს მოქალაქეობის მიღების ეტაპებს. ელემენტარულმა შეცდომამაც კი შესაძლებელია გამოიწვიოს საქმის დახარვეზება და დროში გაჭიანურება.

✒“ხავერობის” პროცესით მიღებული ბ/1 ტიპის ვიზა უზრუნველყოფს არამხოლოდ ლეგალურად დასაქმების გარანტს არამედ განიჭებთ უფლებას იცხოვროთ ისრაელში და შეძლოთ საზღვარგარეთ გაფრენა.

✒ იმისათვის, რომ უკეთ იცოდეთ თქვენი უფლებები და შეძლოთ მათი დაცვა, გირჩვევთ საქმის წარმოებამდე გაიაროთ კონსულტაცია გამოცდილ ადვოკატთან. ჩვენი ოფისი, მრავალწლიანი გამოცდილებით, გაგიწევთ მომსახურეობას სავიზო და შრომითი სამართლის საქმეების წარმოებაში და თქვენ შეძლებთ მიიღოთ პროფესიონალური იურიდიული დახმარება ოთხ ენაზე.

✒ კითხვების შემთხვევაში, გთხოვთ, დარეკოთ ქვემოთ მითითებულ ნომერზე და ჩაეწეროთ კონსულტაციაზე ან დატოვეთ თქვენი ნომერი პოსტზე და ჩვენ დაკიკავშირდებით.

08/02/2025

🚔📢📝სასამართლოში გამოძახება და საბრალდებო დასკვნა.

✒ეს ის დოკუმენტია, რომელსაც საგზაო მოძრაობის წესების დამრღვევი იღებს.

პოლიციამ გაგაჩერა❓
უვიზოდ ხარ ისრაელში❓
არ იცი რა უფლებები გაქვს❓

✒️საჭიროების შემთხვევაში შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ჩვენს ოფისს.
ტელეფონი 0548108993. მისამართი ნისენბაუმ 5 ბათ იამი, მე-2 სართული.
ადვოკატი მიხაელ იაკობი.

22/11/2024

მოგესალმებით ჩვენი ოფისის ყველა კლიენტს და ჩვენი გვერდის მოყვარულებს❗🇬🇪🇮🇱
გვინდა გაცნობოთ ჩვენი ახალი ოფისის გახსნის შესახებ🔊
მისამართი: Nisenbaum 5, Bat Yam
📞0548108993

Lawyer & law firm

05/06/2024

⚖️⚖️⚖️პიცუიმი⚖️⚖️⚖️

✒კვლავ ჩვენს ოფისში მოსული მრავალი გამოკითხვის გამო, შევეცდებით შემდეგი თემის ახსნა.

რა უფლებები მაქვს სამსახურიდან წამოსვლის დროს⁉️⁉️

✒ამ დღეებში უამრავი ხალხი ტოვებს სამუშაოს ან იცვლის დამსაქმებელს ან ბრუნდებიან საქართველოში.

✒მნიშვნელოვანია იცოდეთ ყველა უფლება დამსაქმებელი-დასაქმებული ურთიერთობის შეწყვეტისას:

1⃣შვებულების (ხოფეში) ყველა დაგრივილი არ გამოყენებული დღის სრული ანაზღაურება.
მაგალითად, საცხობი,ნიკაიონი, მშენებლობა, ავტოფარეხები - მათ უპირატესობა მიენიჭათ ხოფეშის რაოდენობაში.

2⃣სარეაბილიტაციო დღეები (ჰავრაა) - დამსაქმებელი ვალდებულია ამ დღეების ანაზღაურება მოახდინოს საბოლოო ანგარიშში.
(ხოფეშის მსგავსი - ამ დროსაც კი უნდა გაითვალისწინოთ, რომ მიღებული თანხა განსხვავდება ინდუსტრიის/ადგილის მიხედვით).

3⃣დღესასწაული (ხაგიმ) - წელიწადში 9 დღემდე დასვენების დღის მიღების უფლება. თუ, დამსაქმებელმა მთელი პერიოდის განმავლობაში, თქვენ არ გადაგიხადათ არაფერი - მაშინ თქვენ გაქვთ უფლება მოითხოვოთ მთელი დღეები რეტროაქტიურად (მაგალითად: თანამშრომელი, რომელიც მუშაობდა 3 წლის განმავლობაში და ხელფასი ჰქონდა 280 ₪ დღეში - იმსახურებს 27 დღეს * 280 = 7,560 ₪.
კიდევ ერთი მაგალითი: საცხობი ინდუსტრიის თანამშრომლებს უფლება აქვთ წელიწადში 17 სადღესასწაულო დღე მიიღონ.

✒არ შეცდეთ დღესასწაული და ხოფეშის დღეები ერთმანეთთან დაკავშირებული არ არიან‼️

4⃣პიცუიმი - სიტუაცია, როდესაც დამთავრდება დამსაქმებელი-თანამშრომელის ურთიერთობა, უმეტეს შემთხვევაში უფლება გაქვთ მიიღოთ სრული/მთლიანი პიცუიმი. რა ხდება იმ სიტუაციაში, როდესაც დამსაქმებელმა/კომპანიამ არ გახსნა/გადარიცხა საპენსიო ფონდი⁉️ (შეგახსენებთ, რომ დამსაქმებელი ვალდებულია გახსნას საპენსიო ფონდი და ასევე იქ გადარიცხოს პიცუიმის ნაშილი).

✒დამსაქმებლის მოთხოვნა, რომ დადოთ თქვენი წილი ანუ ჩამოიჭრას ხელფასიდან, არის გადახდის აცილების მიზნით, რადგან თქვენ არ ხართ ვალდებული, რომ ათასობით შეკელი ერთი ჩამოჭრით განათავსოთ.

✒ჩვენ ასევე აღვნიშნავთ, რომ უმეტეს შემთხვევაში თქვენ უნდა მიიღოთ ანაზღაურება ან პიცუიმი პირდაპირი გადახდით სამსახურის დატოვების მერე - და ეს შრომის სასამართლოების გადაწყვეტილების მიხედვით.

5⃣დამსაქმებელი ვალდებულია ყოველთვიურად გადასცეს ხელფასთან ერთად - *"ტლუში"*, სადაც ჩამოთვლილია დეტალურად რისგან შედგება თქვენი ხელფასი.

✒შრომის სასამართლო სჯის დამსაქმებლებს ვინც არ იძლევა ტლუშებს! ტლუში გვანახებს, იყო თუ არა სწორად გადახდილი სოციალური უფლებები; "პიცუიმი"; კომპენსაცია და პენსია.
🔊🔊🔊არავითარ შემთხვევაში არ
გადაყაროთ ტლუშები‼️

✒️ვისაც ტლუშების გარეშე ასაქმებენ და ხელზე უხდიან ფულს გვაქ ცალკე პოსტი ყველა დეტალებით.

✒ვინც ღებულობს ღია ჩეკებს - გადაიღეთ ფოტოები და შეინახეთ!

📞⚖თუ თქვენ გაქვთ შეკითხვები პიცუიმის ასაღებათ, ან გინდათ რომ გადავხედოთ თქვენ საქმეს - შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ჩვენს ოფისს ვაცაპში, ან დატოვოთ თქვენი საკონტაქტო ამ პოსტზე და დაგიკავშირდებით.

Lawyer & law firm

16/03/2024

👮🏻‍♂️📄🚔არალიცენზირებული მძღოლი - რომელიც მართავს მართვის მოწმობის გარეშე.

პოლიციელმა გაგაჩერათ, როცა მართავდით ❓
თქვენს წინააღმდეგ ბრალი წაუყენეს❓
სასამართლოში მიგიწვიეს❓
არ იცი რა უფლებები გაქვს❓

✒️იცოდეთ რომ ემიგრანტებს, ტურისტებს და მათ, ვისაც აქვს ლურჯი ვიზა/საბუთი, შეუძლია მართოს მანქანა ისრაელში მოქმედი უცხოური (ანუ ქართული🇬🇪) მართვის მოწმობით, ისრაელში შესვლის დღიდან ერთი წლის განმავლობაში. თუ ერთი წელი გავიდა, ქართული მართვის მოწმობის მფლობელს ისრაელში მართვის უფლება არ ექნება, თუნდაც ქართული მართვის მოწმობა მოქმედი იყოს. არალიცენზირებული მძღოლისთვის კანონით განსაზღვრული მაქსიმალური სასჯელი არის 2 წლით თავისუფლების აღკვეთა და ამასთან მართვის
მოწმობის გაუქმება მინიმუმ სამი თვით.
✒️როდესაც ასეთი საქმეები წარდგენილია სასამართლოში, მოსამართლეები განიხილავენ დანაშაულის გარემოებებს და შესაბამისად სასჯელს.


✒️როგორ ამცირებთ ჯარიმას ❓
ეს არის მძიმე დანაშაულები, რომლებსაც მართლმსაჯულების სისტემა ძალიან სერიოზულად უყურებს, ამიტომ შანსი საერთოდ არ დაისაჯოთ თითქმის ნულის ტოლია.

✒️ამ ყველაფერთან ერთად სასამართლო პროცესის დროს ადვოკატის თქვენს გვერდით ყოფნა სავალდებულოა, რათა მაქსიმალურად შემცირდეს სასჯელი.

✒️ადვოკატის გარეშე, არალიცენზირებული მართვის დანაშაულში ბრალდებულებს მოსალოდნელი აქვთ ბევრად უფრო მძიმე სასჯელი, ვიდრე ბრალდებულებს, რომლებსაც ჰყავთ ადვოკატი❗


✒️ჩვენი ოფისი თქვენს განკარგულებაშია ნებისმიერი კითხვის/რჩევის/დახმარებისთვის.

📞დაგვიკავშირდით ნომერზე 054-8108993.
მიხაელ იაკობის საადვოკატო ოფისი

15/01/2024

🇮🇱🇬🇪🇮🇱🇬🇪🇮🇱🇬🇪🇮🇱🇬🇪უკვე მუშაობდით ისრაელში და ომის გამო წახვედით ქვეყნიდან, და არ ხართ დარწმუნებული, იმსახურებთ თუ არა კომპენსაციას ან ანაზღაურებას/პიცუიმს, სამუშაო ადგილიდან ან კომპანიისგან❓❓❓

📢დაუკავშირდით ჩვენს ოფისს კომპენსაციის შესამოწმებლად და ვიმოქმედებთ თქვენი უფლებების რეალიზაციისთვის.

📞 +972 548108993 ადვოკატი მიხაელ იაკობი

30/07/2023

⚖️⚖️⚖️ყველაფერი რაც თქვენ უნდა იცოდეთ საპენსიო ფულის შესახებ.

✒️დამსაქმებელმა უნდა გამოყოს დასაქმებულის საპენსიო დაზღვევა, რომელიც ხორციელდება როგორც დასაქმებულის, ისე დამსაქმებლის დებულებებით დასაქმებულის საპენსიო დაზღვევისთვის.

✒️გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ეს დამატებით და არ არის დაკავშირებული პიუციმის ნაწილთან. დასაქმებულს უფლება აქვს აირჩიოს კონკრეტული არხი, რომელზედაც გამოიყოფა თანხები და სად გადანაწილდება საპენსიო თანხა.

✒️მოგეხსენებათ, ბევრი დამსაქმებელი ამას არ აკეთებს და სამსახურის ბოლოსაც არ იხდის პენსიის ფულს. იცოდეთ, რომ თქვენ გაქვთ უფლება მიიღოთ საპენსიო ფული/კომპენსაცია- სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ.

✒️ჩვენი ოფისი აქ არის თქვენთვის ნებისმიერი შეკითხვისა და რჩევისთვის.

📞შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ ნომერზე 0548108993 ან მოგვწეროთ აქ დეტალების დასატოვებლად და ჩვენ დაგიკავშირდებით რაც შეიძლება მალე.

16/03/2023

⚖️⚖️⚖️პიცუიმი⚖️⚖️⚖️
✒️ბევრი დამსაქმებელი აიძულებს თავის თანამშრომლებს, სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ, ხელი მოაწერონ მომავალში უფლებებზე უარის თქმის დოკუმენტს, რომელშიც თანამშრომლები აცხადებენ, რომ მათ მიიღეს სრული უფლებები დამსაქმებლისგან, და რომ მომავალში მათ არ ექნებათ არანაირი პრეტენზია დამსაქმებლის მიმართ მასთან დასაქმების პერიოდის განმავლობაში.

✒️რა არის ამ დოკუმენტის იურიდიული მნიშვნელობა ❓ ავალდებულებს თუ არა დასაქმებულთა ხელმოწერა მათ და ხელს უშლის მათ მომავალში საკუთარი უფლებების მოთხოვნით❓

✒️დოკუმენტს შეიძლება ეწოდოს „შეთანხმებით დასაქმების შეწყვეტა“ ან „გათავისუფლების წერილი“ ან „დასაქმებულთან ანგარიშსწორება“ ან სხვა არჩეული სათაური. როდესაც მნიშვნელობა იგივე რჩება. დასაქმებულს ეკრძალება სამომავლოდ უჩივლოს დამსაქმებელს მისი უფლებებისთვის, რომლებიც მას არ გადაუხდია დასაქმების პერიოდში‼️

⚖️სასიხარულო ამბავი ის არის, რომ უმეტეს შემთხვევაში ამ წერილებს არანაირი იურიდიული ეფექტი არ აქვს შრომის სასამართლოში, და ისინი არ ავალდებულებენ თანამშრომელს, მიუხედავად მისი ხელმოწერისა.

🔊იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი დამსაქმებელი მოგთხოვთ ხელი მოაწეროთ სამუშაოს შეწყვეტისას - გააკეთეთ ერთი ორიდან: უარი თქვით კატეგორიულად ან დაუკავშირდით შრომის სამართლის ადვოკატს, რომელიც ამ სფეროში მუშაობს, რათა დაიცვათ თქვენი ინტერესები დამსაქმებლის წინაშე.

🔊იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ უკვე მოაწერეთ ხელი, მაგრამ გრძნობთ, რომ ნამდვილად არ მიგიღიათ თქვენი სრული უფლებები, დაუკავშირდით ადვოკატს, რომელიც მუშაობს ამ სფეროში‼️

🔊და დაიმახსოვრეთ - თუნდაც მოაწერეთ ხელი, მაინც გაქვთ კომპენსაციის/პიცუიმის მიღების შესაძლებლობა.

🔊უმეტეს შემთხვევაში, სასამართლო თქვენ მხარეს დაიცავს და არ მიიღებს სავალდებულო იურიდიულ ძალას, რომელიც რამე შეგიშლით ხელს თქვენი უფლებების მოთხოვნაში.

💼ჩვენი იფისი - შოკემ 26, თელ ავივი, 3 სართული.
ადვოკატი მიხაელ იაკობი.
☎️დაგვიკავშირდით :0548108993

Lawyer & law firm

10/08/2021

ჩვენ მუდმივად ვსაუბრობთ კომპენსაციაზე და ანაზღაურებაზე (პიცუიმ) და გვავიწყდება საშემოსავლო გადასახადი (მას ახნასა)❗💸📊⚖️

✒️ჩვენ მოვაწყვეთ რამდენიმე ტერმინი, რაც აგიხსნით, როგორ შეავსებთ თქვენ საშემოსავლო გადასახადის ფორმებს და რა უნდა იცოდეს თითოეულმა თანამშრომელმა.

✒️გადასახადი — თანხა, რომელსაც თანამშრომელი უხდის სახელმწიფოს. დასაქმებული თანამშრომელის ძირითადი გადასახადი - საშემოსავლო გადასახადია.

✒️დამსაქმებელი/კომპანია (გამომუშავებული ფულის) გარკვეული პროცენტს სახელმწიფოს უნდა გადაუხადოს.

✒️და რა ვქნათ, თუ უფრო მეტ საშემოსავლო გადასახადს გვაჭრიან❓❓❓

✒️როდის ვიღებთ საგადასახადო კრედიტს❓

✒️როდის იღებთ ფორმას 106 თქვენი დამსაქმებლისგან და რატომ არის მნიშვნელოვანი მისი შენახვა❓

✒️როგორ უნდა შეავსოთ საგადასახადო დეკლარაციის განაცხადის ფორმა და უნდა გამოიღოტ სამსახურიდან წასვლისას განთავისუფლების ანაზღაურება❓

✒️საშემოსავლო გადასახადის დაბრუნება -
გადასახადის ანაზღაურება ხდება იმ მუშაზე, რომელმაც გადაიხადა მეტი გადასახადი(მას ახნასა) წლის განმავლობაში, ვიდრე უნდა გადაეხადა (დიახ, არის ასეთი რამ).

✒️ფორმა 106 - ხელფასების კონცენტრაცია საშემოსავლო გადასახადზე.
ფორმა 106 არის ფორმა, რომელიც აჯამებს ყველა შემოსავალს და გამოქვითვას, რაც გქონდათ წლის განმავლობაში სამუშაო ადგილზე.

✒️არ აურიოთ ფორმა 106 ფორმა 161 -თან, ჩვენ დავწერეთ დეტალური პოსტი ამის შესახებ❗

✒️ჩვენ შეგახსენებთ, რომ შეინახოთ ყველა დოკუმენტი(ტლუში). ისინი, ვინც მუშაობთ საბუთის გარეშე და ნაღდი ანგარიშსწორებით, დააფიქსირეთ ყველაფერი ფოტოებში, ვიდეოებში და შეინახეთ თქვენი სამუშაო პერანგები/ხალათები და ტანსაცმელის ფოტოები ლოგოთი.

✒️ინდივიდუალური რჩევისთვის მიმართეთ ჩვენს ოფისს:
შოკენის 26 თელ ავივი
მე –3 სართული
📞ტელეფონი 0548108993
ადვოკატი მიხაელ იაკობი

ან დატოვეთ ტელეფონი პოსტში და ჩვენ დაგიკავშირდებით

23/06/2021

🥐🥯🍞🥖🥨ამ ბოლო დროს ბევრს გვეკითხებიან
თუ რატომ არის საცხობი ინდუსტრიაში კომპენსაცია და პიცუიმი მეტი ვიდრე სხვაგან.

✒️საცხობ ინდუსტრიას აქვს კოლექტიური ხელშეკრულება, რაც თანამშრომლებს უკეთეს პირობებს აძლევს.

რამდენიმე მაგალითს მოგცემთ:


✒️პენსია + პიცუიმი - უნდა გადაირიცხოს სამუშაო პირველი დღის დაწყებიდან, და ბოლოს ეს თანხები ერგება მუშებს, თავის ნებითაც რომ დატოვონ საცხობი!

✒️დღესასწაულის დღეები - წელიწადში 9 დღის ნაცვლად, როგორც ეს კანონით არის დადგენილი, საცხობ ინდუსტრიაში უფლება 17 დღეა!!!

✒️სამუშაოსთვის ღამის 22:00 საათიდან დილის 6:00 საათამდე - დამატებით 50% ყოველ საათზე!
ეს ნიშნავს, რომ იმ თანამშრომელს, რომელმაც კვირაში 5 სამუშაო დღის განმავლობაში მიიღო 30 ₪,საათში და 36 თვე იმუშავა, მხოლოდ სამუშაო საათების ანაზღაურება ეკუთვნის 10, 000 ₪ ზე მეტი!!!

✒️13 ხელფასი - წელიწადში 5 დღის ნაცვლად, 9 დღის უფლება გაქვთ!!

✒️თუ ამჟამად კითხულობთ ამ პოსტს და გესმით, რომ თქვენს დამსაქმებელს არ გადაუხდია ყველაფერი, რაც აქ აგიხსენით - ეს არ არის გვიანი, შრომის სამართალში ხანდაზმულობის ვადა 7 წლისაა მუშაობის დასრულებიდან.

✒️შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ჩვენს ოფისს, რათა შეამოწმოთ ანაზღაურების და პიცუიმის ვარიანტი თქვენი დამსაქმებლისგან.

✒️ჩვენი ოფისი მდებარეობს შოკენ 26-ში, თელ-ავივი.

📞შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ადვოკატ მიხაელ იააკობის 0548108993

Lawyer & law firm