עוז, לוטן, עינב & נורקין, גל - משרד עורכי דין

  • Home
  • Israel
  • `Afula
  • עוז, לוטן, עינב & נורקין, גל - משרד עורכי דין

עוז, לוטן, עינב & נורקין, גל - משרד עורכי דין בקרו באתר שלנו http://www.o-n.law/ . שרותי המשרד-ליווי וייצוג חברות, אנשי עסקים, קיבוצים ואגודות
(1)

עוז, לוטן, עינב ושות' הנו משרד עו"ד המתמחה במשפט מסחרי, תאגידי, אגודות שיתופיות, מקרקעין, תכנון ובניה, דיני עבודה, משפט מנהלי ובמשפט החקלאי. הערכים המובילים את משרדנו הינם מקצועיות, מצוינות ויצירתיות.

שיוך דירות הוא לא רק אירוע נדל"ני, הוא מבחן לקהילה.כל יו"ר.ית או מנהל.ת קהילה יודע.ת: שיוך דירות הוא המנוע לצמיחה דמוגרפ...
10/03/2026

שיוך דירות הוא לא רק אירוע נדל"ני, הוא מבחן לקהילה.

כל יו"ר.ית או מנהל.ת קהילה יודע.ת: שיוך דירות הוא המנוע לצמיחה דמוגרפית, אבל הוא גם המקור הגדול ביותר למתחים וסכסוכים. התנגשויות בין יורשים לאגודה, בין חברים ויורשיהם עם השכנים, ממחלוקת על "היום הקובע" ועד לשטח המגרש או הגינה - יכולים להכביד או לשתק נושאי משרה או קהילה.

הדרך לפתרון לא חייבת לעבור בערכאות משפטיות יקרות!

מרכז "דרך" מציע להנהלות קיבוצים מודל של בוררות וגישור של עורכי דין בעלי ניסיון משפטי רב בתחום, חיים אותו ומכירים "מבפנים" את אורח החיים הקהילתי שנים ארוכות. אנחנו מביאים לשולחן ניסיון משפטי עתיר שנים באגודות שיתופיות, יחד עם גישה גישורית שרואה את הקיבוץ והחברים כקהילה אחת ולא כצדדים בעלי אינטרסים מנוגדים.

אנחנו כאן כדי לפתור את המחלוקות "בתוך הבית": ביעילות, בדיסקרטיות ובמקצועיות.

שורה תחתונה: מנהלים את השיוך, שומרים על הקהילה. בואו נדבר.

מוזמנים: https://o-n.law/derech-center/

#הצפון #קיבוצים #מושבים #עסקים #גישור #בוררות

מעסיקים זה בשבילכם: בהמשך להכרזת מצב מיוחד בעורף על כל שטחי המדינה מיום 28.2.26, היכנסו לסקירה של עו"ד גל עינב ממשרדנו ב...
01/03/2026

מעסיקים זה בשבילכם: בהמשך להכרזת מצב מיוחד בעורף על כל שטחי המדינה מיום 28.2.26, היכנסו לסקירה של עו"ד גל עינב ממשרדנו בדבר ההנחיות להעסקת העובדים, זכויותיהם וחובותיכם בהתאם להוראות פיקוד העורף.
https://o-n.law/home-front-harrys-roar/

🛑 יזמים וקבלנים? חוקי המשחק באתרי הבנייה משתנים ב-2026!עד היום, כשהתרחשה תאונת עבודה באתר בנייה, הכתובת המיידית הייתה "מ...
16/02/2026

🛑 יזמים וקבלנים? חוקי המשחק באתרי הבנייה משתנים ב-2026!

עד היום, כשהתרחשה תאונת עבודה באתר בנייה, הכתובת המיידית הייתה "מנהל העבודה". אבל הרפורמה החדשה שאושרה בכנסת עושה סוף לשיטה הזו ומעבירה את האחריות - גם הפלילית - היישר לשולחן שלכם: המזמינים והיזמים.

מה זה אומר בפועל?
ממשלת ישראל אישרה תיקון דרמטי לתקנות הבטיחות בעבודה, שייכנס לתוקף באוקטובר 2026. אם אתם לא נערכים לזה כבר עכשיו, אתם חשופים לסיכונים משפטיים וכלכליים משמעותיים.

הנה 3 דברים שאתם חייבים להכיר ברפורמה:

1. בקר בטיחות אישי: חובה על המזמין למנות בקר בטיחות מטעמו ועל חשבונו - גורם חיצוני שיפקח על האתר.

2. אחריות תוך 48 שעות: קיבלתם דיווח על סיכון? יש לכם יומיים בלבד לאשר בכתב שהנושא טופל, אחרת האחריות היא עליכם.

3. תפקיד חדש באתר: הכירו את "מנהל האתר" – פונקציה הנדסית חובה באתרים גדולים.

למה חשוב להיערך כבר עכשיו?
שינוי חוזי התקשרות, עדכון נספחי בטיחות במכרזים ובניית מנגנוני דיווח הם תהליכים שלוקחים זמן. מי שיחכה לרגע האחרון, ימצא את עצמו מול אתר בנייה מושבת או חשיפה משפטית מיותרת.

לקריאת המאמר המלא המפרט את כל סעיפי הרפורמה וצעדי ההיערכות המומלצים, היכנסו לאתר המשרד שלנו:
https://shorturl.at/vQAjC 🔗

היום יצאנו לטיול משרד, להרגיש קצת גשם ולנשום הרבה ערכים, מורשת, ציונות וחקלאות.  הוביל והדריך אותנו גיל ברנר (מומלץ בחום...
28/01/2026

היום יצאנו לטיול משרד, להרגיש קצת גשם ולנשום הרבה ערכים, מורשת, ציונות וחקלאות. הוביל והדריך אותנו גיל ברנר (מומלץ בחום רב).
🌱התחלנו ב"מצפור השלושה מבארי" ליד בריכות הדגים של קיבוץ גשר. מצפור שהוקם לזכר אילן וייס, גיל וענבר בויים ז"ל שנרצחו בשביעי לאוקטובר 2023.
🌱אח"כ פגשנו את צביקי מנווה אור (האיש אגדה והשראה), מהבודדים בישראל שיודעים לתקן רשתות דייגים.
🌱משם לתצפית רמי אילת ז"ל.
🌱אח"כ ביקרנו ב"קפה גלריה" במעוז חיים ראינו פסלים ושמענו את סיפורם מפיה של אילת הנהדרת. 🌱משם לקיבוץ שלוחות לראות את יצירותיה ולשמוע את סיפורה של חסידה לנדאו ז"ל אומנית מופלא. יום מרתק, ממלא ומלמד על יופיה של מדינת ישראל ואנשיה.🇮🇱❤️🌾

זה לא רק המצלמות בשער: התיק האישי של החבר והחובות החדשות של הקיבוץרבים בניהול הקיבוצי מתמקדים בשאלת מצלמות האבטחה והניטו...
28/01/2026

זה לא רק המצלמות בשער: התיק האישי של החבר והחובות החדשות של הקיבוץ

רבים בניהול הקיבוצי מתמקדים בשאלת מצלמות האבטחה והניטור במרחב הציבורי, אך תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות מחייב אותנו להסתכל עמוק יותר - אל תוך השרתים והחומרים במזכירות, במשרדים, בענפי הקהילה, במרפאה ועוד.
בחוזר המפורסם באתרנו, מנותח מעמד הקיבוץ בצל התיקון החדש. המסקנה המרכזית: גם אם הקיבוץ אינו "גוף ציבורי" בהגדרה, היקף ורגישות המידע שהוא מחזיק עשויים לחייב אותו במינוי ממונה הגנת פרטיות .(DPO)

💡 שימו לב - לא מדובר רק בצילום, אלא ב"מידע בעל רגישות מיוחדת": קיבוץ מחזיק בידיו פאזל שלם של חיי החבר🔹 מידע בריאותי וסיעודי במסגרת אחריות הקהילה לרווחת החבר 🔹 נתונים כלכליים החל מתלושי שכר ועד הסדרי חובות אישיים 🔹מידע על דעות ואמונות הנגזר לעיתים מהשתתפות באסיפות והצבעות 🔹 מידע על קטינים במערכות החינוך/רווחה.

כאשר עיבוד המידע הזה הוא בליבת הפעילות הקהילתית/כלכלית של הקיבוץ, ולא רק פעולה אדמיניסטרטיבית נלווית והעיבוד נעשה בהיקף ניכר ושיטתי - החוק החדש לא נשאר אדיש.

האם הקיבוץ שלכם ערוך לכך? האם הוגדר מתי המידע הזה הופך אתכם למי שחייב במינוי ממונה? לניתוח המשפטי המלא ולבחינת החשיפה שלכם
לינק למאמר : https://shorturl.at/fwv25

#קיבוצים #ניהולקהילה #הגנתהפרטיות #מידעאישי #אגודותשיתופיות

כמשרד העוסק בתחום הגנת הפרטיות, אנחנו ממשיכים לעדכן אתכם בכל התפתחות וחידוש  בנושא. הרשות להגנת הפרטיות פרסמה מדריך לייש...
26/01/2026

כמשרד העוסק בתחום הגנת הפרטיות, אנחנו ממשיכים לעדכן אתכם בכל התפתחות וחידוש בנושא.

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה מדריך ליישום טכנולוגיות מגבירות-פרטיות במערכות בינה מלאכותית

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה ביום 18/01/2026 מדריך מקצועי ליישום טכנולוגיות מגבירות-פרטיות (Privacy-Enhancing Technologies - PETs) במערכות בינה מלאכותית. המדריך נועד לסייע לארגונים, לממוני הגנת הפרטיות ליועצים משפטיים ולמנהלים המעורבים בתחום הפיתוח, ההטמעה והתפעול של מערכות בינה מלאכותית להתמודד עם אתגרי הפרטיות הכרוכים בפיתוח, אימון ושימוש במערכות AI לאורך כל מחזור חיי המערכת.

בין היתר, המדריך סוקר גישות וטכנולוגיות לצמצום סיכוני פגיעה בפרטיות, כגון אנונימיזציה, מידע סינתטי, פרטיות דיפרנציאלית, למידה מבוזרת, חישוב מבוזר והצפנה מתקדמת, ומציג דוגמאות יישומיות לשילובן בפרויקטים שונים. הדגש הוא על יצירת איזון בין שימוש מושכל במידע אישי ולתרום לאימון מערכת הבינה המלאכותית לבין עמידה בעקרונות דיני הגנת הפרטיות והפחתת חשיפות רגולטוריות.

פרסום המדריך מהווה נדבך נוסף בגיבוש אמות מידה רגולטוריות בתחום הבינה המלאכותית, ומחדד את הצורך בהטמעת שיקולי פרטיות כבר בשלבי התכנון והפיתוח של מערכות AI .

לעיון במדריך המלא - https://www.gov.il/he/pages/pets_ai

לעדכונים ופרסומים היכנסו לאתר משרדנו - https://o-n.law/

ניהול קהילה בעידן הדיגיטלי: האחריות המוגברת על המידע האישי של החברים 🤝חברים וממלאי תפקידים בהנהלות קיבוצים,  הקיבוץ הוא ...
26/01/2026

ניהול קהילה בעידן הדיגיטלי: האחריות המוגברת על המידע האישי של החברים 🤝

חברים וממלאי תפקידים בהנהלות קיבוצים, הקיבוץ הוא הרבה יותר מסתם מקום מגורים, הוא קהילה הדואגת לחבריה בכל היבטי החיים. כפועל יוצא מכך, הנהלת הקיבוץ נדרשת לנהל ברגישות ובאחריות כמויות גדולות של מידע אישי.

לא מדובר רק על נושאים טכניים כמו מצלמות בשער, אלא על הליבה של חיי הקהילה - המידע האישי והרגיש ביותר הנמצא במזכירות, בהנהלת החשבונות, בבריאות, בחינוך והרווחה: פרטים רפואיים, מצב כלכלי אישי, וסוגיות משפחתיות.

📜 שינוי במצב המשפטי - תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות שנכנס לתוקף לאחרונה, מחדד את האחריות המוטלת על ארגונים המעבדים מידע רגיש בהיקף נרחב.
במאמר חדש באתר המשרד, אנו בוחנים את המשמעויות עבור קיבוצים: למרות שהקיבוץ מוגדר כגוף פרטי, האם היקף המידע הרגיש המנוהל על ידו מחייב אותו בסטנדרטים מחמירים יותר, כמו מינוי ממונה הגנת פרטיות?

אנו מזמינים אתכם לקרוא את המאמר כדי להבין את המצב המשפטי לאשורו ולהבטיח שהקיבוץ שלכם ערוך בצורה מיטבית לשמירה על המידע והאמון הקהילתי.
לקריאה >> https://shorturl.at/fwv25

🛑 פיקוח רוחב יצא לדרך: האם הארגון שלכם מוכן לביקורת של הרשות להגנת הפרטיות? בעקבות כניסתו לתוקף של תיקון 13 לחוק הגנת הפ...
17/12/2025

🛑 פיקוח רוחב יצא לדרך: האם הארגון שלכם מוכן לביקורת של הרשות להגנת הפרטיות?
בעקבות כניסתו לתוקף של תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות, כללי המשחק השתנו. הרשות להגנת הפרטיות החלה בימים אלה בביצוע "פיקוח רוחב" במגזרים חדשים.

✋ מה זה אומר ולמה זה צריך להעסיק אתכם? בניגוד לעבר, כבר לא מדובר רק בבדיקה נקודתית בעקבות תלונה. מדובר בהליך אכיפה יזום ומקיף שבודק את הנהלים הפנימיים, אבטחת המידע ומדיניות הפרטיות שלכם מהיסוד.

🎯 מי על הכוונת?
הפיקוח הנוכחי מתמקד בגופים
המחזיקים מידע רגיש או מאגרי מידע נרחבים, וביניהם רשויות מקומיות וצהרונים.

⚠️ המשמעות: אי עמידה בדרישות החוק עלולה להוביל להטלת סנקציות, קנסות מנהליים ואף נקיטת צעדים משפטיים אישיים כנגד נושאי משרה בארגון.

אז איך נערכים נכון?
במאמר החדש ריכזנו עבורכם את כל המידע הקריטי:

✅ מה כולל הפיקוח החדש?

✅ אילו צעדים עליכם לבצע מידית.

✅ ואיך להימנע מחשיפה לתביעות וקנסות.

📖 לקריאת המאמר המלא >> https://o-n.law/supervision/

#הגנתהפרטיות #תיקון13 #אבטחתמידע #רשויותמקומיות #פיקוחרוחב #עורכידין

גאים ושמחים לברך את עו"ד Vala Ben Ari ממשרדנו על השלמת קורס DPO בבית הספר להייטק וסייבר של אוניברסיטת בר-אילן. במסגרת הק...
10/12/2025

גאים ושמחים לברך את עו"ד Vala Ben Ari ממשרדנו על השלמת קורס DPO בבית הספר להייטק וסייבר של אוניברסיטת בר-אילן. במסגרת הקורס הוכשרה עו"ד בן ארי לפיקוח על אסטרטגיית הגנת הפרטיות ויישומה בארגונים, בהתאם לחוק הגנת הפרטיות ותקנות אבטחת המידע. 👏🏾👏🏾👏🏾

חנוכה שמח 🥯 ממשפחת עוז, לוטן, עינב & נורקין, גל - משרד עורכי דין
10/12/2025

חנוכה שמח 🥯 ממשפחת עוז, לוטן, עינב & נורקין, גל - משרד עורכי דין

מצלמות בעסק? איתוראן ברכב העבודה? הגיע הזמן לבדוק את הניירת 📷🚗  אנחנו חיים בעידן שבו "האח הגדול" נמצא כמעט בכל מקום עבוד...
10/12/2025

מצלמות בעסק? איתוראן ברכב העבודה? הגיע הזמן לבדוק את הניירת 📷🚗

אנחנו חיים בעידן שבו "האח הגדול" נמצא כמעט בכל מקום עבודה. בין אם זה ניטור מחשבים, מצלמות אבטחה או מערכות מיקום ברכבים - השימוש בטכנולוגיה חיוני לניהול העסק, אבל הוא מגיע עם אחריות משפטית כבדה.

תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות שנכנס לתוקף השנה שם זרקור על הנושא הזה, והרחיב את סמכויות האכיפה של הרשות להגנת הפרטיות.

מה זה אומר מבחינתכם? שכבר אי אפשר להסתמך על "הבנות בעל פה". אם אתם אוספים מידע על עובדים או מפעילים אמצעי מעקב, אתם חייבים לוודא שיש לכם שני דברים:

✅ מדיניות ארגונית ברורה: למה אוספים? מי רואה את המידע? איך הוא נשמר?

✅ הסדרה חוזית: העובד חייב לתת הסכמה מדעת (בחוזה העסקה או בנספח ייעודי).

בחוזר חדש עורכות הדין דגנית גל וטל זיו וקנין עושות סדר בנושא: מה מותר, מה אסור, ואיך מבצעים מיפוי והסדרה נכונה כדי להימנע מחשיפה לתביעות וקנסות.

למאמר באתר : https://o-n.law/regulating-privacy-aspects-within-the-framework-of-employment-relationships/

#עורךדין #פרטיות #עסקים

Address

התוכנה 4, עפולה, כניסה ב קומה 3
`Afula
1812201

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Sunday 09:00 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when עוז, לוטן, עינב & נורקין, גל - משרד עורכי דין posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to עוז, לוטן, עינב & נורקין, גל - משרד עורכי דין:

Share