LHS LAW FIRM

19/11/2025

AKIBAT HUKUM ANGGOTA CV MENINGGAL DUNIA

Perusahaan di Indonesia dapat berbentuk perorangan, CV, Perseroan Terbatas, BUMN, dan lain sebagainya. Commanditaire vennootschap atau Persekutuan Komanditer atau CV merupakan persekutuan yang didirikan oleh dua orang atau lebih, yang mana salah satu pihak bertindak sebagai sekutu pasif / komanditer atau sekutu pelepas uang dan sekutu lainnya bertindak untuk melakukan pengurusan terhadap CV yaitu sekutu aktif atau sekutu komplementer (lihat pasal 19 Kitab UU Hukum Dagang atau KUHD). Sehingga ada akibat hukum jika anggota CV meninggal dunia.

CV ini terdiri dari sekutu aktif / komplementer dan sekutu pasif / komanditer yang mempunyai perbedaan tanggung jawab, yaitu : 1). Sekutu aktif bertanggung jawab sampai dengan harta pribadi, Sekutu aktif bertindak dalam menjalankan CV (perusahaan), kepengurusan, dan melakukan perjanjian atau hubungan hukum dengan pihak ketiga, 2). Sekutu pasif hanya bertanggung jawab sebesar modal yang telah disetorkan ke dalam CV, dan Sekutu pasif tidak turut dalam pengurusan CV tersebut.

Artikel Hukum Bisnis yang berisi pembahasan tentang akibat hukum jika anggota cv meninggal dunia beserta teknis untuk menyelesaikannya.

20/03/2025

SALAM PAGI

28/02/2024

Salam keadilan

22/02/2024

KLARIFIKASI 4 PASAL KUHP YANG JADI KONTROVERSI

Terdapat beberapa pasal KUHP baru yang hangat di diskusikan oleh publik. Telusuri lebih jelas isi pasal tersebut!

22/02/2024

KRITERIA MOGOK KERJA YANG SAH DILAKUKAN

Harus menjelaskan alasan deadlock dan ada batasan waktu yang jelas.

07/09/2023

LAYANAN KONSULTASI HUKUM ONLINE

Layanan Konsultasi Hukum Online adalah layanan konsultasi hukum yang diberikan oleh Kantor Hukum LHS & PARTNERS kepada masyarakat luas, baik pribadi, perusahaan, lembaga, maupun komunitas tentang permasalahan hukum yang terjadi sehari-hari, baik kasus pribadi maupun kasus hukum bisnis maupun hukum perusahaan.

Info selengkapnya klik dibawah :

Layanan Konsultasi dan Nasihat Hukum di Indonesia secara online atau daring

12/10/2020

MEMPEKERJAKAN 10 KARYAWAN WAJIB BUAT PERATURAN PERUSAHAAN

Undang-undang Ketenagakerjaan sudah 14 tahun diberlakukan, namun belum semua perusahaan di Indonesia mentaati semua peraturan yang ada di dalamnya. Aturan hukum yang terkesan sepele namun menjadi kewajiban bagi perusahaan adalah perusahaan yang mempekerjakan 10 karyawan, wajib buat peraturan perusahaan yang memuat sekurang-kurangnya Hak dan Kewajiban Pengusaha, Hak dan Kewajiban Karyawan, Syarat Kerja serta Tata Tertib Perusahaan.

Peraturan perusahaan wajib dibuat oleh perusahaan yang mempekerjakan 10 karyawan wajib buat peraturan perusahaan, berlaku seluruh karyawan.

08/05/2018

LHS LAWFIRM adalah merupakan sebuah Kantor Hukum, Lawyer, Advokat dan Kantor Pengacara Haki Yogyakarta yang menangani berbagai kasus hukum seputar HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual) seperti Hak Cipta, Paten, Merek, Desain Industri, Rahasia Dagang, dan lain-lain.

LHS LAWFIRM adalah merupakan sebuah Kantor Hukum, Lawyer, Advokat dan Kantor Pengacara Haki Yogyakarta yang menangani berbagai kasus hukum seputar HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual) seperti Hak C…

07/05/2018

PENGACARA KASUS HAKI

Adalah merupakan sebuah Kantor Hukum, Law Firm, Advokat, Pengacara, Konsultan Hukums, lawyer menangani berbagai kasus hukum seperti kasus pidana / kriminal, korupsi, tindak pidana oleh militer, perdata, hutang – piutang, penyalahgunaan narkoba, sengketa waris, perkawinan, dll.

Menangani Perkara Hak Kekayaan Intelektual di Indonesia

22/03/2018

TOLAK PASIEN GAWAT DARURAT, RS BISA DIPIDANA

Adalah salah satu kantor pengacara hukum bisnis perusahaan di Indonesia yang menangani berbagai kasus hukum bisnis dan hukum perusahaan, seperti sengketa antar perusahaan, sengketa bisnis, sengketa Ketenagakerjaan, sengketa pemegang saham, kasus Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) dan lain sebagainya.

Artikel hukum tentang tolak pasien gawat darurat bisa dipidana berdasarkan Undang undang No 1 tahun 2014 tentang jaminan kesehatan

12/10/2017

PENGACARA KETENAGAKERJAAN di YOGYAKARTA

Menangani berbagai kasus hukum ketenagakerjaan, perburuhan, sengketa hubungan industrial dan kasus hukum bisnis lainnya di wilayah yogyakarta dan sekitarnya.

Law firm advokat kantor hukum dan pengacara ketenagakerjaan yogyakarta yang menangani kasus ketenagakerjaan, PHK, Sidang PHI , mutasi, dll