14/08/2026
სამუშაო დროის აღრიცხვა მხოლოდ ფორმალური ვალდებულება არ არის.
სწორად ორგანიზებული აღრიცხვა დამსაქმებელს აძლევს რეალურ სურათს სამუშაო დროის, ზეგანაკვეთური მუშაობისა და დასვენების პერიოდების შესახებ და ამავდროულად ამცირებს შრომით ურთიერთობებში სამართლებრივი დავების რისკს.
გამართული სისტემა ნიშნავს არა მხოლოდ მოთხოვნებთან შესაბამისობას, არამედ უფრო გამჭვირვალე და სწორად ორგანიზებულ შრომით ურთიერთობებს.
LSEM Group | Safety • Law • Data
შრომითი ურთიერთობებისა და შესაბამისი დოკუმენტაციის მართვასთან დაკავშირებულ საკითხებზე დაგვიკავშირდით:
☎ +995 558 120 900
🌐 lsemgroup.ge