06/09/2026
📢 SKILLED WORKER VİZESİ SAHİPLERİ İÇİN YENİ KORUMA
8 Ekim 2026 tarihinde yürürlüğe girecek yeni düzenleme ile, modern kölelik mağduru olduğu resmî olarak kabul edilen bazı Skilled Worker vizesi sahiplerinin çalışma şartları değiştirilebilecektir.
✅ KİMLER BU KORUMADAN YARARLANABİLİR?
Kişinin:
• Bir Skilled Worker vizesine sahip olması,
• National Referral Mechanism (NRM) sistemine yönlendirilmiş olması,
• Home Office tarafından olumlu “Conclusive Grounds” yani nihai mağduriyet kararı almış olması ve
• Bu kararın en son Skilled Worker vizesinin geçerli olduğu dönemde verilmiş olması gerekir.
✅ YENİ DÜZENLEME NE SAĞLIYOR?
Home Office kişinin çalışma şartlarını değiştirdiğinde, kişi mevcut vizesinin kalan süresi boyunca:
• Başka bir işveren için çalışabilir,
• Yeni işvereninin sponsor lisansına sahip olması gerekmez,
• Skilled Worker meslek listesi dışındaki işlerde çalışabilir,
• Serbest meslek faaliyetinde bulunabilir ve
• Gönüllü çalışma yapabilir.
📄 HANGİ DELİLLER SUNULABİLİR?
Modern kölelik kapsamında değerlendirilebilecek durumlar arasında:
• İşten ayrılması hâlinde vizesinin iptal edileceği veya sınır dışı edileceği yönünde tehdit edilmesi,
• Pasaportuna veya kimlik belgelerine el konulması,
• Tehdit veya baskı altında aşırı saatlerde çalıştırılması,
• Maaşının ödenmemesi veya sürekli eksik ödenmesi,
• Yasa dışı sponsorluk ya da işe yerleştirme ücretleri nedeniyle borçlandırılması,
• İş, maaş veya çalışma şartları konusunda kandırılması,
• Şiddet, tehdit veya göçmenlik statüsü kullanılarak çalışmaya zorlanması yer alabilir.
⚠️ Bu düzenleme ayrı bir “modern kölelik vizesi” değildir ve mevcut vizeyi otomatik olarak uzatmaz.
Durumunuzun bu düzenleme kapsamına girip girmediğinin değerlendirilmesi ve doğru hukuki sürecin izlenmesi için benimle iletişime geçebilirsiniz:
Av. Hasan Koca (Göçmenlik Avukatı)
📞 07923 138600