RA Legal Consultant 中国

06/05/2016

Welcome to RA Legal Consultants Ltd

30/04/2016

11/04/2016

离婚或分居不能决定怎么分财产？

这是非常麻烦，不能很果断的决定 谁能得到房子？
我们可以给你一个很有帮助的意见，详细的告诉你怎么分配资产。
如果你和你的伴侣不能决定谁会得到房子，或没有任何其他资产同意，法院可以运用公平的测试来决定！

有没有任何规定 来决定谁得到什么，但法官会看许多不同的因素：

（1） 首先考虑的是儿童的需求，以确保一个合适的家来保护，维持他们的生活。
－ 这并不一定意味着，照顾孩子的父母将得到房子。 法官会考虑到 非居民父母将需要地方让孩子过夜。

（2）夫妻之间也可以卖房子（不一定平分）
－这 可以让各自 买适合自己的新房子。

（3）房子或地产 可以转移到一个人，虽然另一个人拥有大份股份

（4）另一个不太常见的方法就是：
－允许一个人留住在房子里，而另一个人还是拥有 财产的权益／利益，但 只能在 以后的日子（当最小的孩子完成全日制教育，才能拿回他们的份额）

（5）如果你和你的伴侣是根据一个联合租赁，而无法决定谁将会获得房屋或公寓，也不能达成一致，法庭将考虑的因素包括
－ 任何儿童的需要，
－ 你们各自房住和金融的需要
－ 在何种情况下租赁的合约，是否适合作为承租人。
－ 购买的权利，是否已经被获取

如果您有任何婚姻问题！欢迎询问 (Stella)
您可以通过电话： 07574197336
电子邮件与我们联系：[email protected]
我们可以通过电话或Skype ! 我们很乐意帮助！

09/04/2016

嗨，大家今天好吗？
有没有一些法律上的问题？
可以来找我们哦 ＝）

05/04/2016

你是25岁以上？在英国工作？ 你现在 你有权以 £ 7.20 一小时法定最低支付！ 你是雇主？确保你正确支付员工，否则你将面临高达 £ 20K 的罚款！

一般来说，每个人都有权享受国家最低工资标准，并有25岁或以上，他们应该在国家层面生活工资支付：雇员，工人，甚至谁通过该机构工作的人，散工，农业和弟子（完成学徒的第一年）
什么是国民生活工资（NLW）和国家最低工资（NMW）之间的区别？

全国生活工资是不符合生活的工资，这代表每小时的速度，每年的变化，4月1日，视信誉为生命，在英国为基础的成本进行计算同样的事情。不一定适用于工人在25岁及以上年龄。
全国最低工资标准代表了大部分工人都依法享有的最低价格。在其每年的任何改变，十月份。应用在25岁以下的工人NMW。
英国税务与定制（HMRC）可以调用在法庭雇主未付NMW！
2015年10月1日NMW为：
• £ 6.70 （21-24岁之间的员工）
• £ 5.30 （18-20岁之间的员工）
• £ 3.87 （辍学16-17岁之间的年龄，但不到18岁）
• £ 3.30 （19岁或以上）

此规则的例外
－ 这些雇主没义务支付最低工资：
（自雇人士，志愿者，企业高管，家庭成员在做家庭户任务）

雇主支付员工低于 国家最低工资标准 或 伪造的付款单据 是非法的吗？
员工 跟雇主和尝试 解决问题，还是不能解决？
员工可以提出正式投诉，可向税务及海关总署来调查，这些官方 将决定 罚款和支付欠款 雇主。
如果他们拒绝支付固定数额的税务, 海关总署可以上法庭。雇员有权直接在劳工法庭的雇主采取行动。
员工们被非法解雇，NMW可 投诉 到劳动法庭 （解雇是非法的）
对于劳动法的问题 我们可以帮助您！

您可以通过电话： 07574197336
电子邮件与我们联系：[email protected]
我们可以通过电话或Skype ! 我们很乐意帮助！

05/04/2016

你是25岁以上？在英国工作？ 你现在 你有权以 £ 7.20 一小时法定最低支付！ 你是雇主？确保你正确支付员工，否则你将面临高达 £ 20K 的罚款！

一般来说，每个人都有权享受国家最低工资标准，并有25岁或以上，他们应该在国家层面生活工资支付：雇员，工人，甚至谁通过该机构工作的人，散工，农业和弟子（完成学徒的第一年）
什么是国民生活工资（NLW）和国家最低工资（NMW）之间的区别？

全国生活工资是不符合生活的工资，这代表每小时的速度，每年的变化，4月1日，视信誉为生命，在英国为基础的成本进行计算同样的事情。不一定适用于工人在25岁及以上年龄。
全国最低工资标准代表了大部分工人都依法享有的最低价格。在其每年的任何改变，十月份。应用在25岁以下的工人NMW。
英国税务与定制（HMRC）可以调用在法庭雇主未付NMW！
2015年10月1日NMW为：
• £ 6.70 （21-24岁之间的员工）
• £ 5.30 （18-20岁之间的员工）
• £ 3.87 （辍学16-17岁之间的年龄，但不到18岁）
• £ 3.30 （19岁或以上）

此规则的例外
－ 这些雇主没义务支付最低工资：
（自雇人士，志愿者，企业高管，家庭成员在做家庭户任务）

雇主支付员工低于 国家最低工资标准 或 伪造的付款单据 是非法的吗？
员工 跟雇主和尝试 解决问题，还是不能解决？
员工可以提出正式投诉，可向税务及海关总署来调查，这些官方 将决定 罚款和支付欠款 雇主。
如果他们拒绝支付固定数额的税务, 海关总署可以上法庭。雇员有权直接在劳工法庭的雇主采取行动。
员工们被非法解雇，NMW可 投诉 到劳动法庭 （解雇是非法的）
对于劳动法的问题 我们可以帮助您！

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04/03/2016

本公司提供法律方面的服务(McKenzie Friend)。任何法律相关的问题，解答法律疑问，提供法律建议，出具法律意见，用最合理的价钱，容易了解的方式，法律知识和技能,解决您的烦恼
1）合约／契約／破产程序
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