18/04/2026
Получение Sponsor Licence (разрешения для британской компании нанимать иностранных сотрудников) стало заметно сложнее за последние месяцы. Это видно не только по практике, но и по статистике Home Office.
В период с 13 ноября по 15 декабря 2025 года было одобрено 930 заявок на Skilled Worker licence, а уже в следующем периоде, с 15 декабря 2025 по 13 января 2026, — всего 454. По последним данным, за месяц выдали около 122 лицензий, тогда как раньше речь шла о тысячах в месяц.
Одновременно усилился контроль. Компании всё чаще сталкиваются с проверками, а также с приостановками и отзывами лицензий. Это означает, что важен не только факт получения лицензии, но и способность её сохранить.
На практике процесс больше не ограничивается подачей заявления. Сейчас ключевую роль играет подготовка всей внутренней структуры компании, в том числе:
- HR-процессов
- системы ведения документации
- готовности к интервью с Home Office, которое стало нормой, а не исключением
Даже при наличии реального бизнеса этого может быть недостаточно без корректной подготовки.
Важно понимать и общую структуру системы. По состоянию на 13 апреля 2026 года более 85.96% всех спонсоров приходится на Skilled Worker route, 7.38% — на Global Business Mobility (Senior or Specialist Worker), а остальные 15 маршрутов вместе составляют всего 6.66%. Это показывает, насколько высока конкуренция именно в рамках Skilled Worker.
В совокупности это означает, что sponsor licence больше не является формальностью. Это полноценный процесс с высоким уровнем требований и контроля.
Если вы планируете получение лицензии или уже работаете со спонсорством, важно заранее оценить риски и подготовить структуру.
Мы помогаем пройти этот процесс корректно и снизить вероятность отказов, приостановок или отзыва лицензии.
Свяжитесь с нами, чтобы выстроить процесс правильно с самого начала.
