Read Partners I Avocats d'affaires

Read Partners I Avocats d'affaires Nous accompagnons les entreprises et dirigeants en droit des affaires : fusions, acquisitions, gouvernance, fiscalité, contrats, baux commerciaux et plus.

Des solutions juridiques adaptées à chaque situation ! ⚖️

𝗚𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 !Contrats à sécuriser, relations commerciale...
17/06/2026

𝗚𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 !

Contrats à sécuriser, relations commerciales à encadrer, litiges à anticiper, décisions stratégiques à prendre en conformité avec la loi… Les enjeux juridiques font partie du quotidien des dirigeants et ils peuvent rapidement devenir un frein lorsqu'on les affronte seul.

C'est précisément pour cela que Read Partners accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement.

Notre équipe vous apporte une vision claire, des conseils adaptés à votre situation et une présence à vos côtés pour transformer les contraintes juridiques en leviers de sérénité.

𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶'𝘶𝘯 𝘤𝘩𝘦𝘧 𝘥'𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦́, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘤𝘩𝘦𝘧 𝘥'𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦.

📩 𝗣𝗿𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 !

📋 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲𝘀 : Bien plus qu'une simple formalité !Chaque année, la même échéance. Et chaque année,...
12/06/2026

📋 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲𝘀 : Bien plus qu'une simple formalité !

Chaque année, la même échéance.
Et chaque année, la même erreur... Traiter l'approbation des comptes comme une case à cocher !

En droit des affaires, il s’agit d’un moment stratégique de la vie de votre entreprise. Une obligation légale, certes mais surtout une opportunité trop souvent sous-exploitée.

Car au-delà des actes à rédiger et des procès-verbaux à formaliser, c'est le rendez-vous idéal pour faire un point juridique complet :

✅ Évolution de votre activité et adaptation de votre gouvernance
✅ Opérations sur le capital à anticiper ou à sécuriser
✅ Révision de vos baux commerciaux ou professionnels
✅ Identification des sujets juridiques qui méritent une attention particulière avant la fin d'année

Notre mission ne s'arrête pas à la rédaction des actes.
Nous assurons un suivi juridique régulier tout au long de l'année, pour que vous puissiez nous solliciter à tout moment sur vos interrogations du quotidien.

L'approbation des comptes, c'est le moment de prendre du recul avec votre avocat, pas seulement avec votre expert-comptable.

📩 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗲́𝗰𝗵𝗲́𝗮𝗻𝗰𝗲 ? Parlons-en ensemble !

𝗥𝗘𝗔𝗗 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘 : Avocat(e) Collaborateur(trice) ou Juriste en Droit des Sociétés H/F en CDDCabinet d'avocats en d...
04/06/2026

𝗥𝗘𝗔𝗗 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘 : Avocat(e) Collaborateur(trice) ou Juriste en Droit des Sociétés H/F en CDD

Cabinet d'avocats en droit des affaires intervenant auprès de dirigeants, groupes et PME sur des opérations à dominante corporate / M&A / restructuration, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité avec perspective de collaboration durable.

𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 📌
Rattaché(e) directement aux associés, vous intervenez en droit des sociétés avec un degré d'autonomie réel :

- Gestion d'un portefeuille en secrétariat juridique courant
- Intervention sur des opérations exceptionnelles (structurations, acquisitions, cessions...)
- Rédaction et négociation d'actes (protocoles, pactes, garanties, etc.)
- Relations directes avec les clients et les conseils externes

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 📌

- Formation supérieure en droit des affaires
- 2 à 3 ans d'expérience souhaitée
- Maîtrise des fondamentaux en droit des sociétés
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Envie de s’inscrire dans un projet collectif

📍 Valence
📅 CDD 35H : Remplacement congé maternité, avec perspective de pérennisation
💼 Rémunération selon profil et expérience

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘀 : 4,5 jours/semaine, télétravail possible, crèche d'entreprise, intéressement, et une équipe soudée où la montée en compétences est une priorité.

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 ? Discutons-en !
📩 Candidature (CV + éléments de motivation) à : [email protected]

25/05/2026

𝗗𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁 ! 🎬

Chez Read Partners, le droit des affaires se vit au quotidien et au plus près de la réalité des entreprises.

Derrière chaque dossier, il y a une équipe engagée, des échanges, de la réflexion stratégique et une volonté constante d’apporter des solutions concrètes.

Cette vidéo vous ouvre les portes de notre cabinet :

🤝 Collaboration
📊 Expertise
⚖️ Accompagnement

𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶’𝘢𝘶-𝘥𝘦𝘭𝘢̀ 𝘥𝘶 𝘥𝘳𝘰𝘪𝘵, 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘳𝘦𝘭𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘴𝘰𝘯𝘴 𝘤𝘩𝘢𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘰𝘶𝘳, 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘦𝘵 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘷𝘰𝘶𝘴 !

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗶𝘀𝗮𝗴𝗲𝘇 𝗱’𝗮𝗰𝗾𝘂𝗲́𝗿𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ ?Le prix que vous payez aujourd’hui n’est pas nécessairement celui que vous sup...
18/05/2026

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗶𝘀𝗮𝗴𝗲𝘇 𝗱’𝗮𝗰𝗾𝘂𝗲́𝗿𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ ?
Le prix que vous payez aujourd’hui n’est pas nécessairement celui que vous supporterez demain…
À condition d’avoir négocié une garantie d’actif et de passif réellement protectrice ! 🔐

𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲 :
La garantie d’actif et de passif oblige le cédant à indemniser l’acquéreur en cas de survenance d’un passif ou de diminution d’actif ayant une origine antérieure à la cession, non révélée ou non provisionnée.

𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗽𝗮𝗿𝗺𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 :

➡️ Périmètre de la garantie : rédaction trop large (risque vendeur) ou trop restrictive (risque acquéreur)
➡️ Seuil de déclenchement (franchise / seuil de minimis) : impact direct sur l’indemnisation effective
➡️ Plafond de garantie : souvent négocié en % du prix, parfois insuffisant au regard des risques identifiés
➡️ Durée : alignement (ou non) avec les délais fiscaux et sociaux
➡️ Procédure de mise en jeu : formalisme strict (délais de notification, justificatifs) souvent source de contentieux
➡️ Interaction avec la data room : une information “divulguée” peut neutraliser la garantie

𝗘𝗻𝗷𝗲𝘂 :
Transformer une protection théorique en un mécanisme réellement mobilisable en cas de découverte d’un passif post-acquisition.

𝘝𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘦 𝘥’𝘢𝘤𝘵𝘪𝘧 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘪𝘧 𝘦𝘴𝘵-𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘴𝘶𝘧𝘧𝘪𝘴𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘴𝘦́𝘤𝘶𝘳𝘪𝘴𝘦́𝘦… 𝘰𝘶 𝘮𝘦́𝘳𝘪𝘵𝘦𝘳𝘢𝘪𝘵-𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘥’𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘳𝘦𝘷𝘪𝘴𝘪𝘵𝘦́𝘦 ?

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́ 𝗲𝗻𝘃𝗶𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲́𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝘀 ?Vous pouvez bénéficier d’un droit de priorité pour les acquérir, sous réser...
11/05/2026

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́ 𝗲𝗻𝘃𝗶𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲́𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝘀 ?
Vous pouvez bénéficier d’un droit de priorité pour les acquérir, sous réserve que vos statuts ou pacte d’associés le prévoit.

𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲 :
La clause de préemption impose à l’associé cédant de proposer en priorité ses titres aux autres associés, aux mêmes conditions que celles offertes par un tiers. À défaut de levée de ce droit, la cession peut être réalisée au profit de ce tiers.

𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 :

➡️ Une rédaction imprécise (notamment sur les modalités de répartition entre associés) est source de contentieux.
➡️ En l’absence de clause, l’entrée d’un tiers au capital n’est pas maîtrisée.

𝗘𝗻𝗷𝗲𝘂 :
Une clause de préemption rigoureuse sécurise l’actionnariat et préserve l’équilibre entre associés.

𝘝𝘰𝘴 𝘴𝘵𝘢𝘵𝘶𝘵𝘴 𝘰𝘶 𝘱𝘢𝘤𝘵𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘦́𝘷𝘰𝘪𝘦𝘯𝘵-𝘪𝘭𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘤𝘭𝘢𝘶𝘴𝘦 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘦́𝘦𝘮𝘱𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘶𝘧𝘧𝘪𝘴𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯𝘤𝘢𝘥𝘳𝘦́𝘦 ?

𝗟'𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗻𝗲 𝘀'𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁... 🤝Créer une entreprise, c'est prendre des ri...
04/05/2026

𝗟'𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗻𝗲 𝘀'𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁... 🤝

Créer une entreprise, c'est prendre des risques.
C'est aussi s'entourer des bons partenaires, des bons réseaux, des bonnes expertises.
C'est exactement ce que défend Initiative... C'est exactement ce que NOUS défendons !

Roxane est membre bénévole de l'antenne Initiative 26/07, et Alexis de l'antenne Initiative Porte de Provence. Tous deux s'impliquent activement au sein de ce réseau.

Un engagement qui va bien au-delà d'une simple adhésion et qui reflète une conviction profonde, partagée au cœur de READ PARTNERS : chaque projet mérite d'être soutenu, structuré et accompagné.

𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶'𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘪 𝘤𝘳𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘦𝘯 𝘴𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵 𝘦𝘵 𝘭𝘦 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘪𝘳 𝘮𝘦̂𝘮𝘦 𝘭𝘰𝘳𝘴𝘲𝘶'𝘪𝘭 𝘯'𝘦𝘴𝘵 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘳𝘦 𝘲𝘶'𝘶𝘯𝘦 𝘪𝘥𝘦́𝘦 !

29/04/2026

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗴𝘂𝗲𝘂𝗿 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲...
Notre engagement, c'est de la rendre lisible, simple et utile !

Dans cette vidéo, Roxane, Élise, Alexis et Delphine reviennent sur la vision qui les a conduits à créer READ PARTNERS.

Un cabinet qui parle le même langage que les dirigeants.
Qui comprend leurs projets, leurs contraintes, leurs ambitions et qui les accompagne dès les premières questions.

▶️ 𝗔̀ 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗰𝗶 !

𝗟𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁 ! 💡Beaucoup de dirigeants le sollicitent en dernier recours, qu...
24/04/2026

𝗟𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁 ! 💡

Beaucoup de dirigeants le sollicitent en dernier recours, quand la situation est déjà tendue, quand le litige est engagé, quand le préjudice est là...

C'est compréhensible.
Mais c'est réducteur.

⚖️ 𝗟𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘂𝗻 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲.
Il permet de structurer une activité dès son lancement, de sécuriser une relation commerciale et d'accompagner les étapes clés : croissance, transmission, restructuration, difficultés financières.

Chaque décision importante a une dimension juridique.
𝘓𝘢 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘳 𝘵𝘰̂𝘵, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘪𝘹. 𝘓'𝘪𝘨𝘯𝘰𝘳𝘦𝘳, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘴𝘰𝘶𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘥𝘳𝘦.

🗓️ 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁...𝗕𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗼𝗰𝗮...
15/04/2026

🗓️ 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁...
𝗕𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁.

Pourtant, le premier rendez-vous n'a pas vocation à engager une relation contractuelle.
Il sert avant tout à comprendre un projet, une situation, un contexte et à apporter une première orientation claire.

𝘊'𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘤𝘦 𝘥'𝘦́𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦.
𝘗𝘢𝘴 𝘶𝘯 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵.

Chez READ PARTNERS, ce moment est pensé pour vous permettre de poser vos questions librement, sans pression, quelle que soit l'envergure du projet.

𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗲 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗮𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝘂𝗹 !

Adresse

82 A Boulevard Pierre Tezier
Valence
26000

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