Read Partners I Avocats d'affaires

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Read Partners I Avocats d'affaires

Nous accompagnons les entreprises et dirigeants en droit des affaires : fusions, acquisitions, gouvernance, fiscalité, contrats, baux commerciaux et plus.

Des solutions juridiques adaptées à chaque situation ! ⚖️

25/05/2026

𝗗𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁 ! 🎬

Chez Read Partners, le droit des affaires se vit au quotidien et au plus près de la réalité des entreprises.

Derrière chaque dossier, il y a une équipe engagée, des échanges, de la réflexion stratégique et une volonté constante d’apporter des solutions concrètes.

Cette vidéo vous ouvre les portes de notre cabinet :

🤝 Collaboration
📊 Expertise
⚖️ Accompagnement

𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶’𝘢𝘶-𝘥𝘦𝘭𝘢̀ 𝘥𝘶 𝘥𝘳𝘰𝘪𝘵, 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘳𝘦𝘭𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘴𝘰𝘯𝘴 𝘤𝘩𝘢𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘰𝘶𝘳, 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘦𝘵 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘷𝘰𝘶𝘴 !

18/05/2026

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗶𝘀𝗮𝗴𝗲𝘇 𝗱’𝗮𝗰𝗾𝘂𝗲́𝗿𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ ?
Le prix que vous payez aujourd’hui n’est pas nécessairement celui que vous supporterez demain…
À condition d’avoir négocié une garantie d’actif et de passif réellement protectrice ! 🔐

𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲 :
La garantie d’actif et de passif oblige le cédant à indemniser l’acquéreur en cas de survenance d’un passif ou de diminution d’actif ayant une origine antérieure à la cession, non révélée ou non provisionnée.

𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗽𝗮𝗿𝗺𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 :

➡️ Périmètre de la garantie : rédaction trop large (risque vendeur) ou trop restrictive (risque acquéreur)
➡️ Seuil de déclenchement (franchise / seuil de minimis) : impact direct sur l’indemnisation effective
➡️ Plafond de garantie : souvent négocié en % du prix, parfois insuffisant au regard des risques identifiés
➡️ Durée : alignement (ou non) avec les délais fiscaux et sociaux
➡️ Procédure de mise en jeu : formalisme strict (délais de notification, justificatifs) souvent source de contentieux
➡️ Interaction avec la data room : une information “divulguée” peut neutraliser la garantie

𝗘𝗻𝗷𝗲𝘂 :
Transformer une protection théorique en un mécanisme réellement mobilisable en cas de découverte d’un passif post-acquisition.

𝘝𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘦 𝘥’𝘢𝘤𝘵𝘪𝘧 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘪𝘧 𝘦𝘴𝘵-𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘴𝘶𝘧𝘧𝘪𝘴𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘴𝘦́𝘤𝘶𝘳𝘪𝘴𝘦́𝘦… 𝘰𝘶 𝘮𝘦́𝘳𝘪𝘵𝘦𝘳𝘢𝘪𝘵-𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘥’𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘳𝘦𝘷𝘪𝘴𝘪𝘵𝘦́𝘦 ?

11/05/2026

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́ 𝗲𝗻𝘃𝗶𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲́𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝘀 ?
Vous pouvez bénéficier d’un droit de priorité pour les acquérir, sous réserve que vos statuts ou pacte d’associés le prévoit.

𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲 :
La clause de préemption impose à l’associé cédant de proposer en priorité ses titres aux autres associés, aux mêmes conditions que celles offertes par un tiers. À défaut de levée de ce droit, la cession peut être réalisée au profit de ce tiers.

𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 :

➡️ Une rédaction imprécise (notamment sur les modalités de répartition entre associés) est source de contentieux.
➡️ En l’absence de clause, l’entrée d’un tiers au capital n’est pas maîtrisée.

𝗘𝗻𝗷𝗲𝘂 :
Une clause de préemption rigoureuse sécurise l’actionnariat et préserve l’équilibre entre associés.

𝘝𝘰𝘴 𝘴𝘵𝘢𝘵𝘶𝘵𝘴 𝘰𝘶 𝘱𝘢𝘤𝘵𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘦́𝘷𝘰𝘪𝘦𝘯𝘵-𝘪𝘭𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘤𝘭𝘢𝘶𝘴𝘦 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘦́𝘦𝘮𝘱𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘶𝘧𝘧𝘪𝘴𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯𝘤𝘢𝘥𝘳𝘦́𝘦 ?

04/05/2026

𝗟'𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗻𝗲 𝘀'𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁... 🤝

Créer une entreprise, c'est prendre des risques.
C'est aussi s'entourer des bons partenaires, des bons réseaux, des bonnes expertises.
C'est exactement ce que défend Initiative... C'est exactement ce que NOUS défendons !

Roxane est membre bénévole de l'antenne Initiative 26/07, et Alexis de l'antenne Initiative Porte de Provence. Tous deux s'impliquent activement au sein de ce réseau.

Un engagement qui va bien au-delà d'une simple adhésion et qui reflète une conviction profonde, partagée au cœur de READ PARTNERS : chaque projet mérite d'être soutenu, structuré et accompagné.

𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶'𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘪 𝘤𝘳𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘦𝘯 𝘴𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵 𝘦𝘵 𝘭𝘦 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘪𝘳 𝘮𝘦̂𝘮𝘦 𝘭𝘰𝘳𝘴𝘲𝘶'𝘪𝘭 𝘯'𝘦𝘴𝘵 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘳𝘦 𝘲𝘶'𝘶𝘯𝘦 𝘪𝘥𝘦́𝘦 !

29/04/2026

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗴𝘂𝗲𝘂𝗿 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲...
Notre engagement, c'est de la rendre lisible, simple et utile !

Dans cette vidéo, Roxane, Élise, Alexis et Delphine reviennent sur la vision qui les a conduits à créer READ PARTNERS.

Un cabinet qui parle le même langage que les dirigeants.
Qui comprend leurs projets, leurs contraintes, leurs ambitions et qui les accompagne dès les premières questions.

▶️ 𝗔̀ 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗰𝗶 !

24/04/2026

𝗟𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁 ! 💡

Beaucoup de dirigeants le sollicitent en dernier recours, quand la situation est déjà tendue, quand le litige est engagé, quand le préjudice est là...

C'est compréhensible.
Mais c'est réducteur.

⚖️ 𝗟𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘂𝗻 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲.
Il permet de structurer une activité dès son lancement, de sécuriser une relation commerciale et d'accompagner les étapes clés : croissance, transmission, restructuration, difficultés financières.

Chaque décision importante a une dimension juridique.
𝘓𝘢 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘳 𝘵𝘰̂𝘵, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘪𝘹. 𝘓'𝘪𝘨𝘯𝘰𝘳𝘦𝘳, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘴𝘰𝘶𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘥𝘳𝘦.

15/04/2026

🗓️ 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁...
𝗕𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁.

Pourtant, le premier rendez-vous n'a pas vocation à engager une relation contractuelle.
Il sert avant tout à comprendre un projet, une situation, un contexte et à apporter une première orientation claire.

𝘊'𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘤𝘦 𝘥'𝘦́𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦.
𝘗𝘢𝘴 𝘶𝘯 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵.

Chez READ PARTNERS, ce moment est pensé pour vous permettre de poser vos questions librement, sans pression, quelle que soit l'envergure du projet.

𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗲 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗮𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝘂𝗹 !

06/04/2026

𝗥𝗘𝗔𝗗 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘 : Avocat(e) Collaborateur(trice) ou Juriste en Droit des Sociétés H/F en CDD

Cabinet d'avocats en droit des affaires intervenant auprès de dirigeants, groupes et PME sur des opérations à dominante corporate / M&A / restructuration, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité avec perspective de collaboration durable.

𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 📌
Rattaché(e) directement aux associés, vous intervenez en droit des sociétés avec un degré d'autonomie réel :

- Gestion d'un portefeuille en secrétariat juridique courant
- Intervention sur des opérations exceptionnelles (structurations, acquisitions, cessions...)
- Rédaction et négociation d'actes (protocoles, pactes, garanties, etc.)
- Relations directes avec les clients et les conseils externes

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 📌

- Formation supérieure en droit des affaires
- 2 à 3 ans d'expérience souhaitée
- Maîtrise des fondamentaux en droit des sociétés
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Envie de s’inscrire dans un projet collectif

📍 Valence
📅 CDD 35H : Remplacement congé maternité, avec perspective de pérennisation
💼 Rémunération selon profil et expérience

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘀 : 4,5 jours/semaine, télétravail possible, crèche d'entreprise, intéressement, et une équipe soudée où la montée en compétences est une priorité.

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 ? Discutons-en !
📩 Candidature (CV + éléments de motivation) à : [email protected]

25/03/2026

𝗨𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗴𝗲 𝘀’𝗲́𝗰𝗿𝗶𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗥𝗘𝗔𝗗 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥𝗦 ! 🎬

Après plusieurs semaines de transition, nous sommes heureux de vous faire découvrir en images notre nouveau cabinet… du premier carton à l’installation finale.

Cette vidéo “avant / après” marque bien plus qu’un simple changement d’adresse. Elle reflète une étape importante dans l’évolution de READ PARTNERS : un espace repensé pour favoriser les échanges, renforcer la collaboration entre nos équipes et vous accueillir dans un environnement à la hauteur de nos engagements.

Aujourd’hui, notre équipe composée d’une quinzaine de personnes évolue dans des locaux spacieux, fonctionnels et conçus pour accompagner durablement notre développement.

📍 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘂 : 82 A Boulevard Pierre Tezier, 26000 Valence

𝘕𝘰𝘶𝘴 𝘴𝘦𝘳𝘰𝘯𝘴 𝘳𝘢𝘷𝘪𝘴 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘺 𝘢𝘤𝘤𝘶𝘦𝘪𝘭𝘭𝘪𝘳 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘥𝘦́𝘤𝘰𝘶𝘷𝘳𝘪𝘳 𝘤𝘦𝘴 𝘯𝘰𝘶𝘷𝘦𝘢𝘶𝘹 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘤𝘦𝘴 !

18/03/2026

𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗶𝘁𝗲́ 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 !
Mais la maîtrise, oui.

En droit des affaires, l’expérience n’a de valeur que si elle est compréhensible.

𝗨𝗻 𝗯𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁 𝗮̀ 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲 :
Il permet au dirigeant de comprendre immédiatement ce qui l’engage.

▫️ Identifier les risques
▫️ Évaluer les options
▫️ Anticiper les conséquences

𝘕𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘹𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘴𝘵 𝘭𝘢 𝘳𝘪𝘨𝘶𝘦𝘶𝘳 𝘫𝘶𝘳𝘪𝘥𝘪𝘲𝘶𝘦.
𝘕𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘤𝘭𝘢𝘪𝘳𝘦, 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘳𝘦́𝘦 𝘦𝘵 𝘶𝘵𝘪𝘭𝘦 !

Adresse

82 A Boulevard Pierre Tezier
Valence
26000

Téléphone

+33481130455

Site Web

http://www.readpartners.fr/

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