Claire Danis de Almeida Cabinet K

Claire Danis de Almeida Cabinet K Cabinet K, Avocat, Droit du travail & Droit de la sécurité sociale, Hauts de Seine, 92

Employeurs & Salariés,

Des relations équilibrées et sécurisées Des litiges en droit social évités, limités, réglés:
je mets toutes les chances de votre côté, grâce à une analyse préalable d'enjeux, écrite et chiffrée. Conseil Négociation Médiation Contentieux:
j'agis de façon déterminée et juste, pour le respect de votre dignité.

 -19 : Les parents continuent-ils à payer leur nounou pendant le confinement ?En principe, le dispositif du chômage part...
19/03/2020

-19 : Les parents continuent-ils à payer leur nounou pendant le confinement ?
En principe, le dispositif du chômage partiel ne concerne pas les employés de maison.
Cependant, à période exceptionnelle, mesure exceptionnelle: la ministre du Travail a annoncé que les personnes qui travaillent comme aides à domicile bénéficieront elles aussi d’un nouveau dispositif de chômage partiel. Elles auront droit, si elles ne peuvent pas venir travailler, à 80 % de leur salaire. C’est l’employeur qui avance ce montant, avant de se faire rembourser par le Cesu.

 -19: fermeture des juridictions, sauf contentieux essentielsMessage de la garde des Sceaux :"Face à l’accélération de l...
18/03/2020

-19: fermeture des juridictions, sauf contentieux essentiels

Message de la garde des Sceaux :

"Face à l’accélération de la propagation du virus Covid-19, le Premier ministre a annoncé hier soir le renforcement des mesures pour éviter le contact entre les personnes, qui est le principal facteur de diffusion du virus. Les fermetures que ces mesures impliquent ne doivent pas impacter les services essentiels à la vie de nos concitoyens qui doivent rester ouverts.
Le service public de la justice est évidemment essentiel à la vie de nos concitoyens. Les services d’urgences pénales et civiles des juridictions, l’incarcération dans des conditions dignes des détenus ou encore l’accueil des mineurs confiés à la protection judiciaire de la jeunesse et les missions essentielles de l’administration centrale doivent pouvoir être maintenus dans un cadre qui prévient la propagation du virus tant à l’égard des personnels que des publics reçus ou pris en charge par les personnels relevant du ministère de la justice.
Depuis plusieurs semaines, des plans de continuation d’activité sont préparés à chaque niveau afin de permettre la continuité de la justice. Ces plans prévoient les mesures dont la mise en œuvre permet de réduire l’activité des services tout en assurant le traitement des urgences que nous devons à nos concitoyens.
Dès le lundi 16 mars 2020, les plans de continuation d’activité seront actionnés dans l’ensemble des juridictions pour éviter la propagation du virus. Les juridictions seront donc fermées sauf en ce qui concerne le traitement des contentieux essentiels :

- Les audiences correctionnelles pour les mesures de détention provisoire et de contrôle judiciaire ;

- Les audiences de comparution immédiate ;

- Les présentations devant le juge d'instruction et le juge des libertés et de la détention ;

- Les audiences du juge de l’application des peines pour la gestion des urgences ;

- Les audiences du tribunal pour enfants et du juge pour enfant pour la gestion des urgences, notamment pour l’assistance éducative ;

- Les permanences du parquet ;

- Les référés devant le tribunal judiciaire visant l’urgence, et les mesures urgentes relevant du juge aux affaires familiales (notamment immeubles menaçant ruine, éviction conjoint violent) ;

- Les audiences auprès d’un juge des libertés et de la détention civil (hospitalisation sous contrainte, rétention des étrangers) ;

- Les permanences au tribunal pour enfants, l’assistance éducative d'urgence ; Les audiences de la chambre de l’instruction pour la détention ;

- Les audiences de la chambre des appels correctionnels et de la chambre d’applications des peines pour la gestion des urgences.

Il convient, dans la mesure du possible, d’annuler les sessions d’assises compte tenu des risques de contagion pour les jurés et le public. Les procès pourront être renvoyés, dans les limites du délai raisonnable et dans le respect des délais de détention provisoire. Les services d’accueil du public seront donc fermés ainsi que les maisons de justice et du droit et les points d’accès au droit. Les agents de ces services ne recevront plus de public. Ils pourront, en revanche, continuer à être joint par téléphone pour répondre aux situations d’urgence."

 -19 : les réponses aux questions que vous vous posezLe site internet du Gouvernement a publié le message suivant  :"Le ...
18/03/2020

-19 : les réponses aux questions que vous vous posez

Le site internet du Gouvernement a publié le message suivant :

"Le 16 mars 2020, le Président de la République a décidé de prendre des mesures pour réduire à leur plus strict minimum les contacts et les déplacements.

Un dispositif de confinement est mis en place sur l’ensemble du territoire à compter du mardi 17 mars à 12h00, pour quinze jours minimum.

Les déplacements sont interdits sauf dans les cas suivants et uniquement à condition d'être munis d'une attestation pour :

- Se déplacer de son domicile à son lieu de travail dès lors que le télétravail n’est pas possible ;

- Faire ses achats de première nécessité dans les commerces de proximité autorisés ;

- Se rendre auprès d’un professionnel de santé ;

- Se déplacer pour la garde de ses enfants ou pour aider les personnes vulnérables à la stricte condition de respecter les gestes barrières ;

- Faire de l’exercice physique uniquement à titre individuel, autour du domicile et sans aucun rassemblement.

Les deux documents nécessaires pour circuler sont disponibles :

- l'attestation individuelle;

- l'attestation de l'employeur.

https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestation-de-deplacement-derogatoire-et-justificatif-de-deplacement-professionnel

Les infractions à ces règles seront sanctionnées d'une amende de 135 euros."

 -19: la mise en activité partielle des salariésLa mise en activité partielle des salariés résulte de la fermeture tempo...
17/03/2020

-19: la mise en activité partielle des salariés

La mise en activité partielle des salariés résulte de la fermeture temporaire de l'entreprise, qu'elle soit totale ou partielle via une réduction du temps de travail.

Cette fermeture temporaire totale ou partielle de l'entreprise peut être décidée par l'employeur en raison de la crise sanitaire, économique et sociale liée à la pandémie de Covid-19.

En effet, le Code du travail définit les situations dans lesquelles l'employeur a le droit de placer ses salariés en position d'activité partielle; on trouve notamment parmi ces situations légalement définies, les circonstances exceptionnelles (article R. 5122-1 du Code du travail).

Les salariés ne peuvent pas actuellement s'opposer à leur mise en activité partielle motivée par la pandémie de COvid-19..

Ainsi, les salariés travaillent moins ...

Qu'en est-il de leur rémunération ?

Le principe du dispositif d'activité partielle est de compenser la perte de salaire des salariés tout en aidant les employeurs à financer cette compensation.

Voyons comment cette compensation fonctionne ...

Pour chaque heure travaillée, les salariés perçoivent 100% de leur salaire habituel.

Pour chaque heure non travaillée (dans la limite des heures indemnisables), les salariés perçoivent une "indemnité horaire" correspondant à 70% de leur salaire. Cette indemnité est inférieure à leur salaire, certes : elle est en contrepartie exonérée de toutes cotisations sociales.

L'employeur, de son côté, perçoit une allocation d'activité partielle co-financée par l'Etat et l'UNEDIC, dont le taux horaire est de 7,74€ pour les entreprises < 250 salariés et 7,23€ pour les entreprises > 250 salariés.

Ce dispositif classique d'activité partielle comprend des limites et des plafonds d'heures indemnisées.

En pandémie Covid-19, la Ministre du Travail Madame Muriel Penicaud a annoncé que l'Etat prendrait en charge 100% du chômage partiel.

Bonne nouvelle toutefois, lorsque la pandémie de Covid-19 nous permettra de profiter des beaux jours : la totalité des heures chômées est prise en compte pour le calcul de l'acquisition des droits à congés payés (article R. 5122-11 du Code du travail). En d'autres termes, les heures que vous n'avez pas pu travailler vous permettent quand même d'acquérir des droits à congés; vos prochaines vacances ne seront pas réduites !

Le Cabinet K met en place son plan de continuité d'activité pour continuer à défendre vos droits et votre dignité.Je vou...
16/03/2020

Le Cabinet K met en place son plan de continuité d'activité pour continuer à défendre vos droits et votre dignité.
Je vous apporte tout mon soutien professionnel en ces heures difficiles.

Claire Danis de Almeida Avocat Médiateur

Pour ses 20 ans, j'aimerais VOTRE AVIS SUR LE CABINET K: https://lnkd.in/gfvYbsqCe que vous pensez compte et votre avi...
24/02/2020

Pour ses 20 ans, j'aimerais VOTRE AVIS SUR LE CABINET K: https://lnkd.in/gfvYbsq
Ce que vous pensez compte et votre avis m’est précieux, pour toujours faire progresser mon accompagnement sur votre chemin de droits et de dignité.
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J-4Le 23/02/2020, le Cabinet K fête ses 20 ans!J’aimerais un cadeau de votre part pour cet anniversaire :VOTRE AVIS SUR ...
19/02/2020

J-4
Le 23/02/2020, le Cabinet K fête ses 20 ans!

J’aimerais un cadeau de votre part pour cet anniversaire :

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18/02/2020

J-5(23/02/2020) : Le Cabinet K fête ses 20 ans!
J’aimerais un cadeau de votre part pour cet anniversaire : VOTRE AVIS SUR LE CABINET K !
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Belle année 2020 avec le Cabinet K!
07/01/2020

Belle année 2020 avec le Cabinet K!

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Rueil-Malmaison
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