04/02/2026
Sanctions du dirigeant en redressement ou liquidation judiciaire : faillite personnelle et interdiction de gérer
Lorsqu’une entreprise est placée en redressement judiciaire ou en liquidation judiciaire, le dirigeant s’interroge légitimement sur les sanctions personnelles qu’il encourt.
Faillite personnelle et interdiction de gérer sont des sanctions réelles et fréquentes en pratique.
Mais elles ne sont ni automatiques, ni systématiques.
Leur prononcé dépend notamment :
de faits précisément caractérisés,
de leur antériorité,
et d’un contrôle strict de proportionnalité par le juge.
Dans mon dernier article, je fais le point de manière claire et concrète sur :
✔️ la différence entre faillite personnelle et interdiction de gérer
✔️ les situations qui déclenchent le plus souvent ces sanctions
✔️ la durée maximale encourue
✔️ les marges de défense réelles pour les dirigeants concernés
✔️ la possibilité d’un relèvement de la sanction
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