28/02/2023
Harcèlement moral : le salarié doit établir les faits présumés et non démontrer l’existence d’un préjudice
Arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 15 février 2023, n°21-20.572
Dans un esprit de partenariat, notre Cabinet s’adapte à votre culture d’entreprise et à votre
32 Rue Fortuny
Paris
75017
Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Dupard & Guillemin Avocats publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.