Maître Nguiyan - Avocat au Barreau de Paris

Maître Nguiyan - Avocat au Barreau de Paris Maître NGUIYAN consacre une grande partie de son activité à la défense des droits des étrangers.

Chers NGUIYANAIS, Lors de mon précédent post, la famille m'a reproché d'avoir publié le nom de l'étudiant qui était atte...
22/02/2024

Chers NGUIYANAIS,

Lors de mon précédent post, la famille m'a reproché d'avoir publié le nom de l'étudiant qui était attendu au consulat pour se voir délivrer le visa.

Cette fois j'ai masqué le nom.

Il s'agit d'un dossier ayant mis 15 mois au contentieux. Nous avons finalement gagné, mais le client est introuvable.

Aidez-moi à retrouver cette personne que le Consulat de Douala supplie depuis 1 mois, afin qu'elle aille prendre son visa, mais qui ne répond plus.

Je ne peux malheureusement pas afficher son nom.

MAN BASSA'A

16/02/2024

La famille de l'étudiant a été retrouvée grâce à vos partages.
Merci 🙏

Tout au long de cette journée, il m'a été demandé de répondre à la question suivante:Qui est habilité à recevoir la démi...
06/02/2024

Tout au long de cette journée, il m'a été demandé de répondre à la question suivante:

Qui est habilité à recevoir la démission du Président de la FECAFOOT ?
Le terme démission n'est pas le plus répandu dans les statuts de la FECAFOOT du 10 octobre 2023. Il y existe néanmoins quelques occurrences relatives notamment à la démission des membres (article 17) et surtout à la vacance du poste de Président (article 47).

Ce dernier article prévoit en son premier paragraphe " Le poste de Président sera considéré comme vacant en cas de décès, de démission, d'exclusion, ou si ledit Président se retrouve en situation d'incompatibilité ou d'inéligibilité en cours de mandat, ou encore si le Président ne participe pas sans justification à six (6) séances consécutives du Comité Exécutif."

Il ressort notamment de ce texte que le poste de Président devient vacant en cas de démission. Le texte est en revanche muet au sujet de l'instance habilitée à recevoir la démission du Président.

Deux éléments permettent d'avoir des indices de réponse.

1/ L'Assemblée Générale (AG) n'a pas compétence pour recevoir la démission du Président de la FECAFOOT

L'article 25 des statuts de la FECAFOOT énumère limitativement les compétences de l'AG. Elles sont au nombre de 21. Il s'agit entre autres, d'élire ou révoquer le Président, élire ou révoquer un membre du Comité exécutif, voire dissoudre la FECAFOOT. Le seul cas de démission que peut connaître l'AG est la démission d'un membre de la FECAFOOT. Le membre est défini par les statuts comme étant une "Personne morale admise par l’Assemblée Générale de la Fédération". Ce cas ne concerne donc pas le Président.

Les compétences de l'AG étant limitativement énumérées, cette dernière n'a clairement pas la compétence de recevoir la démission du Président.

2/ Le Comité Exécutif (COMEX) dispose d'une compétence générale

Aux termes des dispositions de l'article 40 des statuts de la FECAFOOT, le COMEX a la compétence pour "Trancher tout cas ne relevant pas du domaine de compétence de l'Assemblée Générale ou qui n’est pas réservé à d'autres organes en vertu de la loi ou des présents Statuts".

En d'autres termes, en dehors des matières réservées à l'AG et à d'autres organes, le COMEX a la compétence de sa compétence pour le reste.

C'est ainsi qu'elle a donc la compétence de recevoir la démission du Président de la FECAFOOT et y statuer.

Sur le plan juridique, cette compétence semble fondée sur cette disposition. elle est davantage justifiée sur le plan pratique. En effet, en cas de vacance, le nouveau Président ne peut être élu que parmi les membres du COMEX jusqu'à la fin du mandat en cours. Il est donc logique que ses potentiels remplaçants soient ceux-là qui sont habilités à accepter ou rejeter sa démission. Il y aurait un risque de paralysie de l'institution si un autre organe avait cette compétence, et que les 21 autres membres duCOMEX venaient à refuser de postuler au remplacement du Président démissionnaire.

MAN BASSA'A

02/01/2024

Excellente année 2024 à tous!

MAN BASSA'A

J'ai été surpris de constater que les six audiences programmées au tribunal de Nantes ce jour ne concernaient que mes cl...
08/09/2023

J'ai été surpris de constater que les six audiences programmées au tribunal de Nantes ce jour ne concernaient que mes clients. D'ailleurs, la juge me l'a rappelé avec le sourire.
Donc certains jours, les greffiers, présidents et personnels d'appui se lèvent uniquement pour m'écouter. Je suis très honoré par la confiance que vous me faîtes.

Comme d'habitude, j'ai défendu mes différents dossiers avec la dernière énergie. Je suis actuellement en route pour Paris.

Tel : +33 6 98 78 67 52

MAN BASSA'A

Cette année, de nombreux refus de visas étudiants arbitraires sont justifiés par le motif 5 : "Les informations fournies...
08/09/2023

Cette année, de nombreux refus de visas étudiants arbitraires sont justifiés par le motif 5 : "Les informations fournies pour justifier l'objet et les conditions du séjour envisagé sont incomplètes et/ou peu fiables."

Ne laissez pas tomber l'occasion de poursuivre vos études en France, approchez-vous d'avocats compétents et contestez!

MAN BASSA'A

J'ai profité de mon séjour au "continent" pour faire un tour chez SM de Dr Claudel Noubissie MAN BASSA'A
31/08/2023

J'ai profité de mon séjour au "continent" pour faire un tour chez SM de Dr Claudel Noubissie

MAN BASSA'A

Le voyage ouvre les portes de l'inspiration ! Bon week-end à tous.MAN BASSA'A
19/08/2023

Le voyage ouvre les portes de l'inspiration ! Bon week-end à tous.

MAN BASSA'A

Il y a quelques jours, j'avais relayé ici une affaire de refus de visa opposé à l'artiste MiNk's  et son Manager. J'ai d...
18/08/2023

Il y a quelques jours, j'avais relayé ici une affaire de refus de visa opposé à l'artiste MiNk's et son Manager. J'ai découvert à cette occasion que le refus de visa était en réalité fondé sur une dénonciation calomnieuse d'un promoteur véreux basé ici en France. Le but était de nuire gravement à la carrière de l'artiste en portant atteinte à sa liberté d'aller et venir dans l'espace Schengen.

L'affaire Phillbill va encore plus loin sur le plan juridique. La confiscation de passeport qu'il dénonce est assez connue en matière de proxénétisme et constitue une circonstance aggravante dans la répression de cette infraction. Elle est également courante entre conjoints, ce qui a conduit depuis 2020 à la sanctionner spécifiquement par l'article 311-12 du code pénal.

Ce qu'il se passe dans l'affaire PHILLBILL est de l'inédit. Il s'agit purement et simplement d'un VOL (prévu par l'article 311-1 du Code pénal) qu'il doit immédiatement dénoncer via une plainte en bonne et due forme. Dans la ville où il se trouve, d'excellents confrères peuvent l'accompagner dans cette démarche et le problème sera résolu dans les heures qui suivent.

En dernier recours, si le passeport a été égaré par l'auteur de l'infraction, un laissez-passer lui sera délivré par les autorités consulaires du Cameroun à Marseille ou à Paris, afin qu'il aille retrouver sa famille.

MAN BASSA'A

Deux années entières autour d'un visa étudiant à Bangui. 5 procès !!! Au final un visa accordé MAN BASSA'A
17/08/2023

Deux années entières autour d'un visa étudiant à Bangui. 5 procès !!! Au final un visa accordé

MAN BASSA'A

09/08/2023

**Offre d'Emploi : Assistante de Direction - Cabinet d'Avocat**

**Description du Poste :**

Notre cabinet d'avocat est à la recherche d'une Assistante de Direction dynamique et proactive pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistante de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien du cabinet. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives, à accueillir chaleureusement les clients et à répondre aux besoins changeants de l'environnement juridique seront des atouts précieux pour notre équipe.

**Responsabilités :**

- **Gestion des Appels :** Répondre aux appels téléphoniques entrants, y compris en dehors des heures de bureau habituelles, avec professionnalisme et courtoisie. Diriger les appels vers les membres de l'équipe concernés ou prendre des messages détaillés lorsque nécessaire.

- **Accueil des Clients :** Accueillir les clients et les visiteurs avec une attitude positive et amicale. Vous serez la première impression du cabinet et contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle.

- **Gestion du Courrier :** Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant et sortant. Assurer une gestion organisée des documents et des envois postaux.

- **Coordination et Organisation :** Assister les avocats et les membres de l'équipe dans la gestion de leur emploi du temps, la planification des réunions et la coordination des rendez-vous.

- **Tâches Administratives :** Effectuer diverses tâches administratives, telles que la rédaction de courriers, la préparation de documents, la mise à jour de bases de données et la gestion des fournitures de bureau.

- **Support Logistique :** Contribuer à la logistique des événements internes et externes, tels que les réunions, les conférences et les séminaires.

**Exigences :**

- Expérience préalable en tant qu'assistante de direction, de préférence dans un cabinet d'avocat ou un environnement juridique similaire.

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi qu'une maîtrise de l'orthographe et de la grammaire.

- Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme.

- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités.

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.

- Disponibilité pour répondre aux appels à des heures pas convenables, lorsque cela est nécessaire.

**Avantages :**

Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocat réputé. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux activités du cabinet et d'interagir avec des professionnels du droit expérimentés. Des avantages compétitifs ainsi que des opportunités de développement professionnel seront offerts au candidat retenu.

Si vous êtes une personne organisée, amicale, capable de gérer plusieurs tâches à la fois et prête à apporter une contribution précieuse à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

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