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Avocates Metz SCP Eckert-Roche-Gioria

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À vos côtés, pour la défense de vos droit !

01/05/2026

🌿 1er mai l'occasion d'honorer celles qui ont ouvert la voie

À l’occasion de la Fête du Travail, notre Cabinet a fait le choix de mettre à l’honneur une figure incontournable des luttes sociales et féministes : Louise Michel.

📌 Le 1er mai 1890 marque une date fondatrice : la première mobilisation internationale des travailleurs. Aux côtés des ouvriers, des femmes s’engagent déjà, revendiquant à la fois de meilleures conditions de travail et leur reconnaissance dans la sphère publique.

🔎 Pourquoi ce rappel est essentiel aujourd’hui :
L’histoire sociale ne s’est jamais écrite sans les femmes. Pourtant, leur rôle a longtemps été invisibilisé, y compris dans les combats juridiques et économiques.

👉 En tant qu’avocates engagées, nous constatons que ces enjeux restent d’actualité :
• Égalité professionnelle
• Accès aux responsabilités
• Sécurisation des parcours
• Lutte contre les discriminations

❌ L’erreur serait de croire ces combats achevés.

💡 Notre conviction : Le droit est un levier puissant de transformation. Chaque dossier, chaque conseil, chaque contentieux est une opportunité de faire progresser concrètement l’égalité.

En ce 1er mai, nous saluons celles qui ont ouvert la voie — et celles qui, aujourd’hui encore, la poursuivent.

⬛ SCP ECKERT-ROCHE-GIORIA ⬛
À vos côtés, pour la défense de vos droits !

05/04/2026

À l’occasion du week-end de Pâques, le Cabinet vous souhaite de très belles fêtes. 🐣

C’est aussi un moment précieux pour ralentir, prendre du recul, profiter de ses proches et s’accorder un repos bien mérité.

Dans des quotidiens souvent intenses, ces parenthèses comptent : elles permettent de se retrouver, de souffler et de revenir avec une énergie nouvelle.

Prenez soin de vous, profitez de ceux qui vous entourent et savourez ces instants simples.

Le Cabinet vous souhaite de joyeuses fêtes de Pâques. 🌷

17/03/2026

Nous sommes heureux de voir Nathalie Roche, avocate associée de notre Cabinet, rejoindre Dirigeants Commerciaux de France à Metz.

Une adhésion qui reflète des convictions communes : engagement, éthique, exigence et qualité des relations humaines.

Dans notre Cabinet, comme au sein de EPR-DCF-Dirigeants Commerciaux de France , nous croyons à la force du dialogue, au partage d’expérience et à l’intelligence collective pour avancer durablement.

🤝 Une belle dynamique au service des échanges et du territoire.

06/02/2026

DPE : le nouveau risque juridique et financier des investisseurs immobiliers

Pendant longtemps, le DPE a été perçu comme une simple formalité administrative.
En 2026, c’est une erreur stratégique.

👉 Le DPE est désormais un critère déterminant de rentabilité, au même niveau que l’emplacement, le prix d’acquisition et le loyer espéré.

📌 Ce qui change concrètement pour les investisseurs :

Perte du droit de louer :
Les logements classés G sont déjà exclus du marché locatif. Les F suivront, puis les E. Un bien non louable, c’est un actif qui ne génère plus de cash-flow.

Décote à la revente :
Les classes F et G subissent des négociations agressives, tandis que les biens C et D bénéficient d’une prime de sécurité réglementaire.

Réforme DPE 2026 :
Certains logements chauffés à l’électrique verront leur note s’améliorer, modifiant l’équation économique… à condition d’anticiper et de ne pas subir.

🔎 Les questions que tout investisseur devrait se poser aujourd’hui :

Ce bien sera-t-il encore louable dans 3 à 5 ans ?

Quelle part de la décote liée au DPE est déjà intégrée dans le prix… et laquelle reste à venir ?

Quel plan de travaux réaliste permet de gagner une classe énergétique avec un retour sur investissement cohérent ?

❌ L’erreur à ne pas commettre en 2026
Investir sans intégrer le DPE dans son analyse juridique et patrimoniale.
Un actif bloqué par la réglementation n’est pas un mauvais investissement… c’est un risque mal évalué.

💡 Conseil de cabinet
Le DPE doit être abordé comme un outil de gestion du risque réglementaire, au même titre que la fiscalité ou la structure juridique de l’investissement.

Besoin d’un éclairage sur l’impact juridique du DPE dans un projet d’acquisition ou de détention ?
Nos avocats accompagnent les investisseurs pour sécuriser leurs décisions et anticiper les évolutions réglementaires.

⬛ SCP ECKERT-ROCHE-GIORIA ⬛
À vos côtés pour la défense de vos droits.

23/01/2026

Rupture conventionnelle : le "prix de la liberté" s’envole en 2026

La rupture conventionnelle, outil favori des RH pour sécuriser les départs, vient de subir un sérieux coup de frein fiscal. Si vous aviez l'habitude de budgétiser vos départs sur la base des tarifs de 2025, vos calculs sont désormais obsolètes.

👉 Ce qui change au 1er janvier 2026 : La contribution patronale spécifique sur les indemnités de rupture conventionnelle est passée de 30 % à 40 %.

📌 Pourquoi ce changement est un signal fort : L'objectif du législateur est clair : freiner le recours massif à ce mode de rupture qui pèse lourdement sur les comptes de l'Assurance Chômage et inciter à la poursuite de l'activité, notamment pour les seniors.

🔎 Les points de vigilance pour votre entreprise :

Surcoût immédiat : Pour une même indemnité versée au salarié, le reste à charge pour l'employeur augmente de 10 points.

Arbitrage risqué : Face à ce surcoût, la tentation de "forcer" un licenciement ou d'attendre une démission augmente... mais les risques de contentieux prud'homaux, eux, n'ont pas diminué.

Indemnité de mise à la retraite : Attention, ce nouveau taux de 40 % s'applique également aux indemnités de mise à la retraite à l'initiative de l'employeur.

❌ L'erreur à ne pas commettre en 2026 : Négocier une rupture sans intégrer ce nouveau coût dans vos simulations de paie. Une erreur de calcul de 10 % sur une indemnité de départ importante peut impacter significativement votre budget RH annuel.

💡 Conseil de cabinet : Plus que jamais, la rupture du contrat de travail doit être anticipée. Avant de signer, validez vos calculs et assurez-vous que la procédure est le levier le plus pertinent pour votre situation.

Besoin d'une simulation précise ou d'une stratégie de sortie sécurisée pour l'un de vos cadres ? Notre Cabinet analyse vos dossiers pour transformer l'aléa législatif en maîtrise budgétaire. 📩 Contactez-nous pour sécuriser vos fins de contrat.

⬛ SCP ECKERT-ROCHE-GIORIA ⬛
Anticiper pour mieux protéger vos intérêts.

01/01/2026

2025 se termine comme tant d’autres avant elle. Marquée par la lenteur, la complexité et une justice trop souvent mise sous tension.

Une pensée forte pour nos confrères et consœurs, aux greffiers et aux magistrats également, qui exercent dans des juridictions saturées. Là où les délais pèsent sur les justiciables comme sur ceux qui les défendent. Là où l’engagement est quotidien, malgré les contraintes.

Nous mesurons le privilège d’exercer dans un ressort où ces difficultés ne se vivent pas toujours avec la même intensité. Cette réalité nous oblige. Elle engage notre responsabilité : exercer avec exigence, loyauté et respect du temps judiciaire.

La justice n’est pas immuable. Elle évolue, parfois lentement, mais reste portée par celles et ceux qui y croient encore.

Que 2026 soit l’année d’une justice plus lisible, plus efficace, plus humaine.

Croire en son évolution, c’est déjà la faire avancer.

19/12/2025

À l’occasion de la réunion de fin d’année du groupe TOUS IMMO, notre Cabinet a pris part à un temps d’échange dédié au bilan de l’année écoulée et aux perspectives pour 2026.

Un moment privilégié pour partager retours d’expérience et réflexions autour des enjeux actuels des métiers de l’immobilier et de la construction, au sein d’un réseau fondé sur la complémentarité et la collaboration.

La rencontre a également été enrichie par la présence de trois intervenants aux expertises complémentaires :
• Demoroque, développeur web
• Zucharello, psychologue du travail
• Kessler, spécialisée dans l’accompagnement administratif

📅 Un afterwork est d’ores et déjà prévu le vendredi 27 mars prochain. Les informations suivront prochainement.

Nous remercions le groupe TOUS IMMO pour la qualité de ces échanges et nous réjouissons de poursuivre cette dynamique collective en 2026, dans un esprit de confiance et de proximité.

13/12/2025

L'IA générative : quels impacts concrets pour le monde de l'assurance et le métier d'avocat ? ⚖️🤖

Nous avons eu le plaisir de participer récemment à une journée technique passionnante organisée par l'un de nos clients.

Au-delà de la nécessaire r***e de jurisprudence de la Cour de cassation et de l'actualité du groupe, les échanges se sont concentrés sur un sujet désormais incontournable : l'intelligence artificielle générative.

Une opportunité pour nous d'approfondir :
🔹 Les enjeux stratégiques et les applications concrètes de l'IA dans l'assurance.
🔹 Les nouveaux défis en matière de déontologie et de responsabilité.
🔹 L'impact direct de ces technologies sur notre pratique quotidienne d'avocat.

Une journée riche en réflexions globales, non seulement sur l'utilité de ces outils, mais aussi sur les points de vigilance indispensables pour garantir la sécurité juridique.

Se former et comprendre ces évolutions techniques est essentiel pour anticiper les risques de demain et accompagner nos clients avec justesse.

Merci aux équipes pour la qualité de ces interventions !

28/11/2025

Vendredi dernier, nous étions présentes à La Défense pour participer au congrès de l’un de nos clients.
Un moment riche et inspirant, qui nous a permis de renforcer le lien, d’échanger en toute proximité sur leurs enjeux actuels et de découvrir leurs projets de développement.

Ce temps de rencontre est précieux : il nourrit la relation humaine au cœur de notre métier. En comprenant leurs besoins de manière directe et authentique, nous pouvons ajuster notre accompagnement, améliorer encore la qualité de la relation et anticiper les évolutions à venir.

Merci pour cet accueil chaleureux et ces échanges constructifs. Nous repartons avec une vision plus claire des prochaines étapes… et beaucoup d’enthousiasme pour la suite, aux côtés de ceux que nous accompagnons au quotidien.

21/11/2025

🔥 “J’ai réalisé que négocier ne signifiait pas céder… mais mieux défendre les intérêts de nos clients.”

Ces dernières semaines, Maud, une des associées de notre Cabinet, a choisi de se former à la négociation raisonnée, la méthode de Harvard développée par Fisher et Ury. Une approche structurée, efficace et profondément centrée sur les intérêts et les besoins des parties.

Ce choix n’est pas anodin. Chaque jour nous sommes confrontés à des dossiers où l’aléa judiciaire, les délais qui s’allongent et la tension des procédures peuvent peser lourdement sur les clients. Cette formation lui a permis d’affiner ses outils, de revoir sa posture et de renforcer une conviction déjà présente : une négociation bien menée peut transformer l’issue d’un dossier et d’éviter une procédure judiciaire longue et à l’issue incertaine.

La négociation raisonnée n’a rien d’un compromis par faiblesse. C’est une démarche stratégique, volontaire et responsable qui permet d’obtenir des accords plus rapides, plus équilibrés et souvent plus durables.

Maud vous propose d’intégrer cette approche de manière plus systématique dans votre accompagnement, en partageant en toute transparence les coulisses de cette montée en compétence.

Dans de prochains posts, elle reviendra sur les bénéfices concrets de cette méthode et sur les situations où elle devient un véritable atout.

Construire autrement. Négocier autrement. Résoudre autrement.

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