Thave et Associés

01/05/2019

Bureaux individuels à louer : idéal pour profession juridique

4 bureaux à louer pour profession juridique (et une place de parking) dans Cabinet d'Avocats situé Boulevard François Mitterrand à Clermont-Ferrand, à proximité immédiate d'une station de tramway, à 10 minutes à pied du Palais de Justice. Le Cabinet est récent, en rez-de-chaussée, entièr...

11/01/2018

https://www.lamontagne.fr/clermont-ferrand/justice/puy-de-dome/2018/01/10/pres-de-150-000-euros-detournes-entre-2011-et-2017-une-salariee-du-puy-de-dome-condamnee_12693846.html

Près de 150.000 euros détournés entre 2011 et 2017 : cette salariée a laissé un sacré trou dans la trésorerie de son employeur. Le tribunal l’a condamnée, lundi.

10/10/2017

Le dynamisme clermontois enfin reconnu...

29/03/2017

Déménagement du Cabinet à compter du 3 avril 2017

Afin de mieux accueillir la clientèle, dans des bureaux plus spacieux et plus confortables, tout en restant en centre-ville, Me Thave installe son Cabinet au 65 Bd François Mitterrand (en rez-de-chaussée au fond de la cour) à Clermont-Ferrand (63000), à côté de la station de tramway de la Maison de la Culture.
Les nouvelles coordonnées du Cabinet sont les suivantes :
Tél : 04 73 19 19 10
Fax : 04 73 19 91 33
mail : [email protected]
www.avocat-thave-clermont.fr

Possibilités de stationnement le long du Jardin Lecoq, Avenue Vercingétorix.

Le cabinet d'avocat de Maître Thierry Thave vous accueille à Clermont-Ferrand dans le Puy-de-Dôme et vous conseil ou vous accompagne en Droit social et en Droit du travail devant toute juridiction contentieuses ou prud'homales

26/05/2016

25/05/2016

DSN : le déploiement se poursuit
Les employeurs dont le personnel relève du régime général souscrivant eux-mêmes leur déclaration et ayant acquitté, au titre de l’année 2014, un montant de cotisations et contributions sociales supérieur à 50 000 € seront tenus de souscrire une DSN à compter des paies du mois de juillet 2016.
Décret 2016-611 du 18-5-2016 : JO 19

25/05/2016

L'employeur n'a pas à reporter la date de l'entretien préalable d'un salarié malade, sauf si des dispositions conventionnelles prévoient un tel report (Cass. soc. 6-4-2016 n° 14-28.815).

23/05/2016

La Chambre sociale de la Cour de cassation vient de juger que la disposition d'une convention collective faisant varier le montant de la clause de non-concurrence selon qu'il s'agit d'une démission ou d'un licenciement doit être réputée non écrite. Ainsi une stipulation conventionnelle prévoyait une indemnité de non-concurrence d'un montant inférieur en cas de démission par rapport à celui d'un licenciement. La Cour estime que cette disposition est contraire au libre exercice d'une activité professionnelle et à l'article L 1121-1 du Code du travail (Cass. soc. 14-4-2016 n° 14-29.679).

23/05/2016

Chers amis Châtillonnais, Nous vous proposons une prestation culinaire de qualité, préparée comme à la maison près de chez vous et livrée gratuitement à votre domicile. Un gage de qualité, de fraîcheur et de savoir faire ! Un panaché de saveurs qui ravira vos convives et vous simplifier...

23/05/2016

Par un Arrêt du 13/04/2016, la Chambre Sociale de la Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence en mettant fin au préjudice de principe. Désormais, conformément aux règles du Code civil sur la responsabilité civile, les juges du fond saisis d'une demande de réparation, devront toujours établir la réalité du préjudice subi par la victime et l'évaluer. Dès lors, il appartiendra à la victime de justifier et de prouver la réalité du préjudice réellement subi. (Cass. soc. 13-4-2016 n° 14-28.293)