Julie Caverne Avocat

17/02/2026

Il parait que ce n'est pas le bon moment, mais je recrute quand même :

👉 Qui ? un/une élève avocat(e), ayant idéalement un Master en droit public (droit de la fonction publique serait un +)

👉 Pourquoi ? En vue d'une collaboration, donc se projetant à long terme.

👉 Où ? Angers

👉 Quand ? Dès que possible, mais je suis prête à attendre pour trouver LA bonne personne !

☝ Prérequis : qualités humaines et rédactionnelles, sens de l'humour obligatoire, investi et motivé, capable de voir la recherche juridique comme un défi et non comme une corvée !

👉 Pour : cabinet à taille humaine, très bonne ambiance. Partage de locaux avec deux autres cabinet : 5 avocats et 2 assistantes.

📧 [email protected]

13/01/2026

Conseil de discipline pour les agents de la FP (3/3)

Conseil de discipline 3/3 Faut-il être assisté d’un avocat lors d’un conseil de discipline ? ➡️ L’assistance d’un avocat n’est pas obligatoire. Vous pouvez vous présenter seul ou accompagné d’un tiers — notamment un représentant du personnel. Toutefois, être accompagné par u...

13/01/2026

Conseil de discipline pour les agents de la FP (2/3)

Conseil de discipline 2/3 5 conseils pour bien préparer votre conseil de discipline. 1. Préparez-vous sérieusement, comme pour une véritable audience. ➡️ Un conseil de discipline peut être plus impressionnant qu’une audience devant le tribunal administratif. Le climat peut être tendu, et...

13/01/2026

Conseil de discipline pour les agents de la FP (1/3)

Conseil de discipline 1/3 Qu’est-ce qu’un conseil de discipline dans la fonction publique ? Le conseil de discipline est une instance spécifique de la procédure disciplinaire qui intervient lorsque l’administration envisage une sanction grave à l’encontre d’un agent public. Il joue un r...

12/01/2026

Vous êtes harcelés ? Mes 5 conseils pour vous en sortir ...

🛑 5 conseils aux agents de la fonction publique confrontés au harcèlement (3/3) 1️⃣ Le problème ne vient pas de vous. Jamais. ❌ Le harcèlement n’est ni une question de fragilité, ni de compétence, ni de “manque d’adaptation”. ⚠️ C’est un abus de pouvoir, un dysfonctionne...

12/01/2026

Comment apporter la preuve d'un harcèlement moral ?

Comment apporter la preuve que vous êtes victime de harcèlement moral ? (2/3) En deux mot…SOYEZ PROCEDURIER ! Bien souvent des agents viennent me voir épuisés, dépressif. Les faits qu’ils relatent sont cohérents et semblent avoir porté atteinte de manière significative à leur santé men...

12/01/2026

Quels sont les critères jurisprudentiels du harcèlement moral ?

💼 Harcèlement dans la fonction publique : ce que vous devez savoir (1/3) En vertu de l’article L.133-2 du Code général de la fonction publique : « Aucun agent ne doit subir des agissements répétés portant atteinte à sa dignité ou sa santé ». ☝ Mais comment savoir si l’on est vict...

27/11/2025

J'ai quelque chose à vous avouer ...

C’était un de mes modèles pour son aplomb, il n’est encore plus depuis hier ! 🤌 Trois semaines de détention, un livre qui sort quinze jours plus t**d … ☝ Levez la main les avocats toujours rongés par le syndrome de l’imposteur après 7 ans d’études et X année d’expérience !!!...

25/11/2025

Mettre en place ma nouvelle vision sans attendre la nouvelle année …

Quand cela devient impérieux, il faut y aller !

Après trois ans d'installation, je ressens l'envie profonde de changer ma façon d'aborder mon métier afin de me réaligner avec mes valeurs d'humanité, d'humilité et de respect. · · De remettre de la joie et du beau dans mon métier. · D'accueillir le client comme un égal qui a besoin d'acc...

19/12/2024

Chaque retour de mes clients est précieux et inspirant.

Récemment, j'ai reçu un commentaire particulièrement positif d'un client suite à un dossier qui me tenait à cœur.

Ce retour reflète la relation de confiance que j essaie de construire avec mes clients.

Ce genre de retour me rappelle pourquoi je fais ce métier avec passion.

Merci à mes clients pour leur confiance et leurs retours constructifs.

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17/12/2024

La communication des pièces par le client : faut-il imposer une charte des bonnes pratiques ?

"Maître, je reçois votre déclaration d'appel pour cette fois, mais sachez que la prochaine fois elle sera rejetée en raison de la mauvaise qualité des pièces."

Je savais que le jugement dont je faisais appel était peu lisible. Mais saisie en urgence et à distance, je n'avais pas réussi à obtenir un document qui ne soit pas photographié avec un téléphone sur le coin de la table de cuisine avec des cendriers dans le champ de vision.

La cliente n'avait jamais réussi à faire mieux et trouvait insurmontable l'idée de se rendre dans un magasin de reprographie.

Alors mauvaise volonté ou fossé social ? Je ne saurais le dire. Elle me paraissait sincèrement incapable de faire mieux. Quelques jours plus t**d à ma demande, elle m'adresse par courrier... l'impression des photographies prises avec son téléphone ! Faire une photocopie des originaux ne lui avait pas traversé l'esprit.

Cette anecdote n'est malheureusement pas isolée. Je reçois de plus en plus de pièces dans un état déplorable, mal scannées, illisibles.

Alors que faire ? Faire signer une charte au client ? Le signifier dans la convention d'honoraires ? Facturer ? Et si le client perçoit l'aide juridictionnelle ?

Certains confrères ont-ils trouvé une solution ?

Merci de vos retours !