17/03/2026
Helpotusta 18-29-vuotiaiden työllistämiseen
Nuorten rekrytointituki on työnantajille tarkoitettu taloudellinen tuki, joka helpottaa alle 30-vuotiaan seinäjokisen, ilmajokisen tai isokyröläisen työttömän työnhakijan palkkaamista. Tuki on harkinnanvarainen ja sillä on mahdollista kattaa jopa 50 % palkkakustannuksista. Tämä kyseinen rekrytointituki on haettavissa nyt!
Mistä on kysymys?
Nuorten rekrytointituki on harkinnanvarainen taloudellinen tuki, joka helpottaa 18–29‑vuotiaiden työttömien työnhakijoiden työllistämistä yrityksiin alentamalla palkanmaksun kustannuksia määräajaksi.
Tämä tuki kattaa 50 % palkkakuluista, kuitenkin enintään 1 500 € kuukaudessa ja maksimissaan kuuden kuukauden ajan. Tuki ei myöskään voi olla yhteensä enempää, kuin 9 000 €.
Työnantaja hakee Nuorten rekrytointitukea suoraan TyöLakeudelta. Myös nuori itse voi ehdottaa työnantajalle tätä tukimuotoa kiinnostavan työpaikan kohdalla. Sama työnantaja voi hakea tukea useammalle nuorelle. Tuki sopii myös pienille yrityksille ja taloudellista toimintaa harjoittaville yhteisöille, kunhan työnantajavelvoitteet ovat kunnossa ja muut ehdot täyttyvät.
Reunaehdot
Missä tapauksissa tätä kyseistä tukea on mahdollista saada? Ehdot liittyvät palkattavaan henkilöön ja hänen tilanteeseensa sekä työsuhteen laatuun ja luonteeseen.
Yritys voi saada taloudellista tukea palkatessaan nuoren, joka on:
18–29‑vuotias ja
ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta
tai vähintään kolme kuukautta, jos nuorella on vain peruskoulun oppimäärä.
Tuki voidaan myöntää seuraavanlaisiin työsuhteisiin:
toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen työsuhde
määräaikainen ja kokoaikainen työsuhde
oppisopimuskoulutus
osa-aikainen työsuhde, jos se edistää nuoren työllistymistä
Työsuhteen keston tulee olla vähintään kuusi kuukautta. Lisäksi palkattavan henkilön kotikunnan on oltava Seinäjoki, Ilmajoki tai Isokyrö.
Työsuhde ei saa alkaa, ennen kuin sopimus rekrytointituesta on tehty työnantajan ja TyöLakeuden välillä. Tuen myöntämistä rajoittava tekijä voi olla myös se, jos työnantaja on irtisanonut henkilöstöä taloudellisista tai tuotannollisista syistä viimeisen 12 kuukauden aikana. Tällöin tuki voidaan myöntää vain siinä tapauksessa, jos henkilöstömäärä ei ole vähentynyt. Yrityksellä ei myöskään saa olla kertynyttä verovelkaa.
Lisätietoja: https://www.tyolakeus.fi/nuorten-rekrytointituki-tukea-nuoren-palkkaamiseen/
Tukea haetaan sähköisellä lomakkeella täältä:
https://seinajoki.epalvelu.fi/services/seinajoki/36011/revision/12/
TyöLakeus
Isonkyrön Yrittäjät ry. Isonkyrön 4H-yhdistys