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J. M. Pardo - Gestoría Administrativa

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J. M. Pardo - Gestoría Administrativa

Gestoría / asesoría especializada en asesoramiento y gestión laboral, fiscal y contable. Gestiona En J. M. Gestión de trámites ante la administración pública.

Pardo, somos una asesoría en Zaragoza que ofrece soluciones integrales en materia fiscal, contable, laboral y jurídica. Nuestro equipo combina experiencia, agilidad y atención personalizada para que puedas centrarte en tu negocio mientras nosotros nos encargamos de la gestión. Además, contamos con una amplia trayectoria como asesoría especializada en transporte, atendiendo las necesidades concreta

s de autónomos y empresas del sector. Servicios:
Asesoría fiscal, contable y laboral en Zaragoza. Asesoramiento jurídico: contratos, herencias y sucesiones. Planificación financiera y gestión de subvenciones. Especialización en transporte: matriculaciones, sanciones, licencias y flotas.

04/03/2026

Hay algo que diferencia al transporte de muchos otros sectores.
Es que su fiscalidad no es estándar.

Deducciones específicas, impuestos ligados al combustible,
tratamiento fiscal de vehículos, dietas, amortizaciones,
y una normativa que cambia según el tipo de actividad, la flota o la operativa real.

El problema es que muchas asesorías aplican criterios generales a empresas que no lo son.
Ahí empiezan los errores.

En el sector del transporte, una mala interpretación fiscal no solo afecta a los números.
Afecta a la rentabilidad,
a la planificación
y a la tranquilidad de la empresa.

Por eso es clave entender que la fiscalidad del transporte por carretera requiere conocimiento específico,
actualizado y adaptado a la realidad del sector.

En este artículo analizamos qué aspectos fiscales son propios del transporte,
por qué no todas las asesorías los dominan
y cómo una mala gestión puede pasar desapercibida, hasta que llega el problema.

📝 https://jmpardo.es/blog/como-disolver-sociedad-limitada/

Porque en transporte,
no basta con cumplir.
Hay que saber cómo hacerlo. 🚚

27/02/2026

La transformación digital en los despachos profesionales es una realidad.

🗓️ El próximo 12 y 13 de marzo de 2026 estaremos en el XI Congreso de Transformación Digital en los Despachos Profesionales, en Valencia, como Patrocinador Silver.

Un espacio para hablar de procesos, tecnología y evolución en la gestión profesional.

Nos vemos allí para seguir avanzando y compartiendo visión con otros despachos y profesionales del sector.

¿Asistirás? 🤝 Nos encantará saludarte.

25/02/2026

Un contrato mal elegido es un problema en pausa. 🚨

Puede no notarse el primer día,
ni el primer mes.
Pero acaba apareciendo.

En muchas PYMES la contratación se decide por inercia,
porque “siempre se ha hecho así”,
porque parece más flexible,
incluso porque en ese momento encaja, sin analizar el impacto real.

El problema es que no todos los contratos protegen a la empresa.
Usar uno inadecuado para el puesto, la actividad o la duración real del trabajo
puede derivar en conflictos laborales, sanciones
o despidos improcedentes.

Cada necesidad es distinta,
porque no es lo mismo cubrir un pico de trabajo,
un puesto estructural
o una actividad concreta con fecha de fin.

Elegir bien el tipo de contrato no es un detalle administrativo.
Es una decisión de gestión que afecta a la estabilidad de la empresa
y a su tranquilidad a medio y largo plazo.

📝 En el blog explicamos de forma clara qué tipo de contrato conviene en cada caso y por qué elegir bien desde el inicio evita problemas después.
https://jmpardo.es/blog/constituir-sociedad-zaragoza/

¿Crees que en las pymes se analiza bien el tipo de contrato o se decide con prisas?

24/02/2026

Las nuevas claves del SMI 2026 que debes tener en cuenta:

✅ En vigor: 1/01/2026.
✅ SMI jornada completa: 1.221 €/mes | 40,70 €/día.
✅ Jornada parcial: prorrata.
✅ En especie: no puede minorar lo que debe cobrarse en dinero.
✅ Temporales de 120 días: 57,82 €/jornada.
✅ Hogar (externo por horas): 9,55 €/hora.

El salario mínimo no es solo una cifra.
Impacta directamente en nóminas, contratos y planificación laboral.

Revisarlo a tiempo evita errores innecesarios.

👉🏻 ¿Has comprobado ya cómo afecta a tu equipo en 2026?

18/02/2026

Gestionar una pyme de transporte en Aragón no es solo mover mercancía. 💸
Es convivir cada día con normativa laboral exigente, obligaciones fiscales constantes
y decisiones que, si no se toman bien, acaban pasando factura.

En nuestro trabajo diario con empresas del sector, hay problemas que se repiten más de lo que deberían.
No por falta de voluntad,
sino por falta de información clara y acompañamiento adecuado.

Algunos de los más habituales son:

➡️ Conflictos laborales mal gestionados por desconocimiento del procedimiento correcto.
➡️ Errores en cotizaciones, altas y bajas en la Seguridad Social.
➡️ Falta de planificación fiscal adaptada a la realidad del transporte.
➡️ Costes laborales que se disparan por no anticiparse a inspecciones o sanciones.
➡️ Decisiones rápidas que generan problemas a medio plazo.

Las pymes de transporte en Aragón operan en un entorno especialmente exigente,
con márgenes ajustados y una presión normativa constante.
Por eso, improvisar en materia laboral o fiscal suele salir caro.

En este artículo analizamos los cinco problemas laborales y fiscales más frecuentes en el sector,
por qué se producen
y qué se puede hacer para prevenirlos antes de que se conviertan en un conflicto serio.

📝 https://jmpardo.es/blog/problemas-laborales-fiscales-pymes-aragon/

Porque gestionar bien una empresa de transporte
no va solo de cumplir,
va de anticiparse.

11/02/2026

Hay decisiones en la gestión laboral que parecen sencillas,
pero esconden consecuencias importantes si no se hacen bien. 🔍

Una de las más habituales es pensar que dar de baja a un trabajador en la Seguridad Social equivale a despedirlo,
y no es así.

La baja en la Seguridad Social es un trámite administrativo.
Sirve para comunicar que una persona deja de cotizar.
Pero no explica el motivo,
no acredita una causa
y no sustituye un despido conforme a la normativa laboral española.

El problema aparece cuando existen conflictos, ausencias injustificadas o abandonos del puesto de trabajo,
y la empresa opta por cursar la baja sin seguir un procedimiento de despido disciplinario,
sin carta de despido
y sin cumplir los requisitos legales.

En esos casos, el riesgo es claro.
El trabajador puede reclamar
y la empresa puede enfrentarse a un despido improcedente, sanciones laborales
o problemas en una inspección de trabajo.

La gestión laboral en pymes no admite atajos.
Cada paso debe estar bien documentado,
especialmente en sectores con alta exigencia normativa, como el transporte.

Por eso es clave conocer la diferencia entre una baja administrativa y un despido legalmente válido,
y actuar siempre con criterio y respaldo profesional.

📝 En este artículo te explicamos con detalle cuándo una baja puede salirte muy cara y cómo evitar errores frecuentes:
https://jmpardo.es/blog/como-disolver-sociedad-limitada/

¿Crees que en las empresas se subestima el impacto de estas decisiones laborales?
Te leemos 👇

02/02/2026

No todas las asesorías hacen gestiones de tráfico… y no es casualidad.

Jesús Manuel Pardo, líder de Gestoría JM Pardo y de Sasar.es lo explica en este fragmento de la entrevista con el Centro de Innovación de Despachos Profesionales.

Disponible completa en YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=BcJWq_-apfs

28/01/2026

En transporte, un pequeño error puede salir muy caro.

Una inspección.
Una sanción.
Una decisión tomada sin toda la información.

La mayoría de los problemas no aparecen de golpe.
Se van acumulando.

Por eso en , de la mano de Jesus decidimos trabajar junto a Ricardo Lucientes.
Para acompañar a las empresas de transporte desde una mirada completa,
donde fiscalidad, laboral, contabilidad y sector hablan el mismo idioma.

Esta colaboración no busca soluciones rápidas,
sino decisiones bien pensadas,
con experiencia, cercanía y conocimiento real del día a día del transporte.

Estamos juntos porque creemos que las empresas del sector merecen asesoría clara,
criterio profesional y la tranquilidad de no ir a ciegas.

¿Qué es lo que más te preocupa hoy en la gestión de tu empresa de transporte?
Léemos en comentarios 👇

26/01/2026

Enero es ese momento en el que muchos autónomos y pymes se hacen la misma pregunta, ¿sigo igual o doy el siguiente paso?

Constituir una sociedad en Zaragoza no es complicado.
Lo complicado es hacerlo bien desde el principio.

Elegir la forma jurídica adecuada,
entender las implicaciones fiscales y laborales,
y tomar decisiones con visión de futuro,
marca la diferencia entre crecer con orden o arrastrar problemas desde el primer año.

En este artículo te explicamos, de forma clara y sin lenguaje jurídico pesado:
✍🏼 Qué tener en cuenta antes de constituir una sociedad.
✍🏼 Los errores más habituales al empezar.
✍🏼 Por qué una buena planificación inicial ahorra tiempo, dinero y preocupaciones.

Porque una empresa no se construye solo con ilusión.
Se construye con base sólida.

👉 Puedes leer el artículo completo aquí:
https://jmpardo.es/blog/constituir-sociedad-zaragoza/

Si hoy volvieras a empezar, ¿harías algo distinto en la creación de tu empresa?
Te leemos 👇

21/01/2026

En el transporte, parar a tiempo también es una decisión profesional.

Hay empresas que no se cierran porque van mal.
Se cierran porque han cumplido su ciclo.

En algún momento, muchos empresarios se hacen la misma pregunta.
¿Tiene sentido seguir así o es mejor cerrar esta etapa y replantear el camino?

➡️ Disolver una sociedad limitada no es fracasar.
Es, muchas veces, poner orden, evitar riesgos innecesarios
y tomar una decisión con criterio antes de que los problemas crezcan.

Especialmente en el sector del transporte,
donde la normativa, los costes y las responsabilidades no admiten improvisación,
cerrar bien es tan importante como haber empezado bien.

En este artículo te explicamos, de forma clara y sin dramatismos:
📑 Cuándo sí tiene sentido disolver una sociedad.
📑 Cuándo no es la mejor opción.
📑 Por qué hacerlo a tiempo puede ahorrarte muchos problemas después.

Porque igual que el tacógrafo marca el fin de jornada,
hay empresas que simplemente necesitan un cierre reglado,
dentro de la norma y con tranquilidad.

📝 Puedes leer el artículo completo aquí:
https://jmpardo.es/blog/como-disolver-sociedad-limitada/

¿Alguna vez te planteaste si seguir o cerrar una etapa en tu empresa?
Te leemos 👇

19/01/2026

Hay un momento en el que la experiencia deja de ser solo trayectoria,
y pasa a convertirse en criterio.

🚚 Ese momento suele llegar cuando entiendes que, en el sector del transporte,
no alcanza con resolver gestiones aisladas,
ni con cumplir por cumplir.

Hace falta mirar la empresa completa.
📌 Su operativa.
📌 Su estructura.
📌 Sus costes.
📌 Su realidad diaria.

Desde , llevamos años acompañando a empresas de transporte, flotas y pymes del sector
en la gestión fiscal, laboral y contable,
conviviendo con la normativa, los plazos, las inspecciones y las decisiones que no admiten margen de error.

Precisamente por eso, cuando el camino cruzó a nuestro CEO Jesús Manuel Pardo con Ricardo Lucientes,
la unión fue natural. 🤝

Porque compartimos una misma forma de entender el asesoramiento,
no como un trámite,
sino como una herramienta para que las empresas de transporte tomen decisiones con fundamento.

Esta colaboración nace de sumar miradas, experiencia y especialización.
De unir la gestión y la asesoría integral con el conocimiento profundo del transporte,
de sus reglas, de sus riesgos y de sus oportunidades.

Hoy trabajamos juntos para ofrecer una consultoría integral de transporte en ,
pensada para empresas que necesitan algo más que respuestas rápidas,
necesitan visión, orden y acompañamiento real.

Porque cuando el asesor entiende tu sector,
todo empieza a funcionar mejor.

¿Crees que tu empresa está bien asesorada o solo bien gestionada en lo básico?
Te leemos 👇

Dirección

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Zaragoza
50550

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 17:00
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