Despacho Jurídico Egido&Sáez

Despacho Jurídico Egido&Sáez Despacho de abogados. Nuestro despacho se encarga de prestar servicios de forma individual, eficaz y profesional a muchos ciudadanos.

Dando un servicio adecuado y personal. El despacho jurídico brinda una asistencia jurídica competente gracias a la experencia acumulada en las distintas áreas del derecho, nuestra formación y nuestra preparación. Valoramos la calidad y seriedad en cada uno de los asuntos de manera individualizada, intentando darle la mejor respuesta a sus dudas. Servimos a nuestros clientes buscando la forma más e

ficiente de hacer viables sus proyectos o de resolver un problema determinado. Estudiamos las circunstancias de cada caso para presentar las alternativas disponibles y que el cliente adopte sus decisiones con suficiente información. Entendemos la relación profesional abogado-cliente como un compromiso de diligencia. Como resultado de nuestro trabajo en la Universidad y en el gobierno y asesoramiento interno de Entidades Privadas y Públicas la especialización y la experiencia distinguen la práctica profesional de nuestra firma. La participación en procesos de adopción de decisiones corporativas de gobierno y gestión, la docencia, la investigación y la publicación de estudios son para nuestros abogados actividades del máximo interés, porque les facultan para obtener la especialización y experiencia necesarias para el ejercicio de la abogacía en sectores cuya regulación jurídica atraviesa transformaciones sustanciales. Entendemos el ejercicio de la Abogacía y del Derecho, que son nuestro oficio y profesión de juristas, como Ciencia, como Técnica y como Arte.

1.- Ciencia, porque nos hacemos preguntas, tenemos curiosidad, queremos conocer la razón de ser de las normas y de las decisiones jurídicas, intentando que nuestras actuaciones profesionales sean claras, razonables, comprensibles y convincentes.
2.- Técnica, porque sólo aceptamos casos en que vemos procedimientos y posibilidades reales de resolverlos, aunque nunca podamos garantizar el resultado final de los procesos judiciales o de las negociaciones con terceros.
3.- Arte, porque el Derecho es instrumento de la armonía social, afinar el concierto entre derechos e intereses, buscar o recomponer el equilibrio y el entendimiento entre las partes en conflicto abriendo los cauces posibles de comunicación así como en las formas de expresión que sin renunciar a la verdad de los conceptos y a la precisión de los términos, tampoco renuncia a la belleza retórica y literaria. Los miembros de este despacho acometemos las tareas desde nuestro compromiso social como abogados y juristas: el respeto a la ética profesional, el rigor en el trabajo y el espíritu de servicio a las personas; para contribuir con modestia y discreción a lograr la estabilidad y cohesión social que solamente pueden asentarse en el respeto al Derecho y en la realización de Justicia. Esperamos tener la oportunidad de conversar con ustedes en una primera consulta gratuita para que de manera personal e individualizada poder exponerles nuestros conocimientos y nuestros deseos de evitar y resolver los conflictos.

Nueva resolución favorable obtenida por nuestro despacho en defensa de los derechos laborales de una trabajadora frente ...
27/05/2026

Nueva resolución favorable obtenida por nuestro despacho en defensa de los derechos laborales de una trabajadora frente a su empresa por el impago continuado de salarios.

El Juzgado de lo Social nº 2 de Albacete ha estimado íntegramente la demanda presentada, reconociendo el derecho de nuestra clienta a percibir todas las cantidades salariales adeudadas durante la relación laboral mantenida con la empresa demandada.

La sentencia declara acreditada tanto la existencia de la relación laboral como la deuda reclamada, tras valorar la documentación aportada al procedimiento, las conversaciones mantenidas entre trabajadora y empresario.

El órgano judicial condena a la empresa al abono de:

✔ 11.265,46 € en salarios pendientes
✔ 10% de interés por mora salarial
✔ Responsabilidad subsidiaria del FOGASA dentro de los límites legales establecidos

Durante el procedimiento quedó acreditado que la trabajadora reclamó en numerosas ocasiones el pago de las cantidades pendientes sin obtener respuesta por parte de la empresa, viéndose obligada a acudir a la vía judicial para defender sus derechos.

La resolución supone un importante reconocimiento judicial frente a situaciones de impago salarial y refuerza la protección de los trabajadores ante incumplimientos empresariales.

En EGIDO & SÁEZ ABOGADOS seguimos comprometidos con la defensa de los derechos laborales, ofreciendo una representación jurídica cercana, rigurosa y eficaz.

⚖️🏍️ Atención motoristas: el Supremo endurece el criterio sobre el uso del casco.El Tribunal Supremo ha establecido que ...
25/05/2026

⚖️🏍️ Atención motoristas: el Supremo endurece el criterio sobre el uso del casco.

El Tribunal Supremo ha establecido que no llevar casco puede reducir hasta un 50% la indemnización en caso de accidente mortal, al considerar que el motorista asume parte del riesgo por incumplir una medida básica de seguridad.

📌 La sentencia refuerza la importancia del casco no solo para proteger la vida, sino también para evitar consecuencias legales y económicas para las familias afectadas.

👉 En accidentes de tráfico, el cumplimiento de las normas de seguridad puede ser determinante a la hora de reclamar una indemnización.

Desde Egido&Sáez Despacho Jurídico recomendamos máxima prudencia y recordar siempre que:

✅ El casco salva vidas.
✅ Y también protege tus derechos.

EXTINCIÓN DE PENSIÓN DE ALIMENTOS A HIJO MAYORConseguimos la extinción de la pensión de alimentos a favor de un hijo may...
24/05/2026

EXTINCIÓN DE PENSIÓN DE ALIMENTOS A HIJO MAYOR

Conseguimos la extinción de la pensión de alimentos a favor de un hijo mayor de edad que ya contaba con contrato indefinido y autonomía económica acreditada.

📌 La Audiencia Provincial confirma que la incorporación real al mercado laboral puede justificar la extinción de la pensión, incluso con efectos retroactivos desde el momento en que cambian las circunstancias.

✅ Extinción con retroactividad.
✅ Reconocimiento del cambio efectivo de situación.
✅ Defensa estratégica en Derecho de Familia.

En Egido&Sáez analizamos cada caso con rigor jurídico y cercanía para proteger los intereses de nuestros clientes.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado la incapacidad permanente total de una docente diag...
21/05/2026

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado la incapacidad permanente total de una docente diagnosticada con trastorno bipolar, al considerar acreditado que su patología le impedía desempeñar su profesión habitual con la estabilidad, concentración y continuidad que exige la actividad docente.

⚖️ La resolución destaca que el ejercicio de la enseñanza requiere una elevada carga emocional, capacidad de atención constante, toma de decisiones y contacto diario con alumnos y responsabilidades organizativas. En este caso, las limitaciones derivadas de la enfermedad afectaban de forma directa a dichas funciones, imposibilitando un desempeño eficaz y seguro.

La sentencia supone un importante reconocimiento judicial de la relevancia de la salud mental dentro del ámbito laboral y de la necesidad de valorar cada situación desde una perspectiva médica, humana y jurídica.

🔎 Muchas personas desconocen que enfermedades psicológicas o psiquiátricas como el trastorno bipolar, la depresión grave, la ansiedad crónica o determinados trastornos adaptativos también pueden dar lugar al reconocimiento de una incapacidad permanente cuando limitan de manera real el trabajo habitual.

✨ Detrás de cada caso, cada consulta y cada logro, hay algo imprescindible: un gran equipo.En  Egido&Sáez creemos en el...
18/05/2026

✨ Detrás de cada caso, cada consulta y cada logro, hay algo imprescindible: un gran equipo.

En Egido&Sáez creemos en el talento, la dedicación y la fuerza de las mujeres profesionales que trabajan cada día con compromiso, cercanía y excelencia. ⚖️💼

Porque cuando la experiencia, la confianza y el trabajo en equipo se unen, los resultados hablan por sí solos.

Seguimos creciendo juntas, aprendiendo y apoyándonos en cada paso del camino. 💫

El Tribunal Supremo refuerza el derecho de defensa del trabajador en los procedimientos disciplinarios.🧑‍⚖️ La reciente ...
13/05/2026

El Tribunal Supremo refuerza el derecho de defensa del trabajador en los procedimientos disciplinarios.

🧑‍⚖️ La reciente sentencia recuerda que conceder únicamente 24 horas al trabajador para preparar su defensa puede resultar insuficiente y vulnerar sus garantías fundamentales.

⚖️ ¿Qué implica esta resolución?

✔️ La empresa debe garantizar un plazo razonable para formular alegaciones y aportar pruebas.
✔️ El derecho de defensa debe respetarse también en el ámbito laboral.
✔️ Los procedimientos disciplinarios no pueden tramitarse de forma apresurada en perjuicio del trabajador.

Desde Despacho Jurídico Egido&Sáez analizamos esta importante resolución y sus consecuencias prácticas para empresas y trabajadores.

📍 La defensa eficaz no puede depender de plazos irrazonables.

⚖️ LÍMITES EN LA EDUCACIÓN: CUANDO CORREGIR SE CONVIERTE EN DELITO👨‍⚖️ El Tribunal Supremo ha sido claro:No todo vale ba...
05/05/2026

⚖️ LÍMITES EN LA EDUCACIÓN: CUANDO CORREGIR SE CONVIERTE EN DELITO

👨‍⚖️ El Tribunal Supremo ha sido claro:

No todo vale bajo el llamado “derecho de corrección”.

🔴 Un padre ha sido condenado por amenazar a su hija de 10 años con un ma****lo para obligarla a obedecer.

📌 ¿Qué dice la sentencia?

👉 Educar NO es intimidar
👉 Corregir NO es imponer miedo
👉 La autoridad parental tiene límites legales

💡 La clave:
Cuando se sustituye la educación por la coacción, se entra en el ámbito penal.

👶 La protección del menor está por encima de cualquier reacción desproporcionada.
El uso de un objeto peligroso, aunque no llegue a utilizarse físicamente, puede constituir delito.

⚠️ CONSECUENCIAS:

➡️ Condena por amenazas leves con instrumento peligroso.

➡️ Pena de prisión.

➡️ Prohibición de acercamiento y comunicación.

📚 En palabras claras:

La educación debe basarse en el respeto, no en el miedo.

Este post refleja una realidad que, por desgracia, sigue estando muy presente: la violencia de género no suele ser un he...
30/04/2026

Este post refleja una realidad que, por desgracia, sigue estando muy presente: la violencia de género no suele ser un hecho aislado, sino un proceso continuado de dominación, humillación y agresión que va escalando con el tiempo.

En este caso, se aprecia con claridad ese patrón: desde insultos y menosprecios constantes hasta agresiones físicas reiteradas.

Desde una perspectiva jurídica, resulta especialmente relevante cómo el sistema penal trata de abarcar toda esa realidad: no solo sancionando hechos concretos (lesiones, amenazas), sino reconociendo el maltrato habitual como una conducta global que atenta contra la dignidad y la integridad moral de la víctima. Es decir, la justicia no se limita a castigar episodios aislados, sino que intenta comprender el contexto completo de violencia estructural dentro de la relación.

Pero más allá del plano legal, hay una dimensión humana que no puede ignorarse. Cada uno de esos hechos implica sufrimiento, miedo y, en muchos casos, una pérdida progresiva de la autonomía personal.

También es clave el papel de la defensa y la acusación en estos procedimientos. Un buen trabajo jurídico no solo consiste en aplicar la ley, sino en dar voz a la víctima, ordenar los hechos y conseguir que el tribunal entienda la gravedad real de lo ocurrido. Cuando se logra una sentencia conforme a todos los delitos acusados, no es solo un éxito profesional: es, sobre todo, una forma de restablecer, en parte, la justicia para quien ha sufrido.

En definitiva, este tipo de casos nos recuerdan que el Derecho penal cumple una función esencial: proteger a las personas más vulnerables y enviar un mensaje claro de intolerancia frente a cualquier forma de violencia.

Pero también nos obliga a reflexionar como sociedad sobre la necesidad de prevenir, educar y actuar antes de que la violencia alcance niveles tan graves.

La violencia de género no comienza con un golpe. Empieza, muchas veces, de forma casi imperceptible: en palabras, en exi...
24/04/2026

La violencia de género no comienza con un golpe. Empieza, muchas veces, de forma casi imperceptible: en palabras, en exigencias cotidianas, en comentarios que parecen “normales” pero que esconden control, desigualdad y dominación.

Frases como “exijo que barra la casa”, “cuando llegue de trabajar lo quiero todo limpio y preparado” o “la obligación de mi hija mayor es ayudar con los deberes de la pequeña” no son simples opiniones o formas de organizar la vida familiar. Cuando se imponen desde la autoridad, sin consenso y desde una posición de superioridad, constituyen señales tempranas de una relación desigual. Son expresiones que reflejan control, roles impuestos y una visión jerárquica de la convivencia.

🔎 Los primeros indicios importan.

Detectar estos comportamientos en fases iniciales es clave. La violencia de género suele seguir un proceso progresivo: comienza con el control psicológico, continúa con la desvalorización y puede derivar en formas más graves de violencia. Normalizar estas conductas dificulta reconocer el problema y retrasa la toma de decisiones.

Algunos indicios frecuentes:

* Imposición de tareas o roles sin acuerdo.
* Control sobre el tiempo, las decisiones o las relaciones personales.
* Comentarios que menosprecian o limitan la autonomía.
* Exigencias disfrazadas de “obligaciones naturales”.

⚖️ La importancia del asesoramiento previo

Ante cualquier duda o sospecha, es fundamental buscar asesoramiento profesional antes de dar el paso de denunciar.

💜 Un mensaje necesario

La violencia de género no siempre es visible, pero siempre deja huella. Escuchar, identificar y actuar a tiempo es esencial. Si algo te incomoda, te limita o te hace sentir inferior, merece atención.

Romper el silencio empieza por reconocer que esas pequeñas frases no son inofensivas. Son, muchas veces, el primer paso de algo mucho más grave.

📢 Custodia compartida… también para las mascotasUna reciente sentencia de la Audiencia Provincial de Bizkaia reconoce la...
22/04/2026

📢 Custodia compartida… también para las mascotas

Una reciente sentencia de la Audiencia Provincial de Bizkaia reconoce la custodia compartida de un menor y su mascota en el mismo fallo 🧑‍⚖️🐶

🔎 ¿La clave?

El interés superior del menor, teniendo en cuenta:

✔️ Su bienestar emocional
✔️ Sus vínculos afectivos
✔️ La corresponsabilidad de ambos progenitores

💡 La resolución marca un avance importante:

Las mascotas dejan de ser “cosas” para convertirse en parte del entorno familiar a proteger.

Dirección

Plaza Ramón Y Cajal 4, Local 24
Villarrobledo
02600

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 20:00
Martes 09:00 - 20:00
Miércoles 09:00 - 20:00
Jueves 09:00 - 20:00
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