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🎁 Con el sorteo del 22 de diciembre a la vuelta de la esquina, conviene tener claras las reglas: en la Lotería de Navida...
19/12/2025

🎁 Con el sorteo del 22 de diciembre a la vuelta de la esquina, conviene tener claras las reglas: en la Lotería de Navidad los primeros 40.000€ están exentos y el exceso tributa al 20%. La retención se practica al cobrar y, si el décimo es compartido, la exención se prorratea y es clave documentar quiénes son los cotitulares y su porcentaje para evitar problemas.

Hoy, nuestro asociado José Luis Costas analiza todos los detalles en un nuevo artículo 👉 https://ontaxlegal.com/loteria-navidad-2025-como-tributa-tu-premio/







Lotería de Navidad: exentos 40.000 €; el exceso tributa al 20%. En décimos compartidos, prorratea la exención y acredita el reparto.

La   aclara un punto clave de las fusiones intragrupo: en las absorciones de sociedades íntegramente participadas al amp...
15/12/2025

La aclara un punto clave de las fusiones intragrupo: en las absorciones de sociedades íntegramente participadas al amparo del artículo 53 LME, el régimen simplificado permite prescindir íntegramente del informe de administradores –también de la sección relativa a los trabajadores– sin que se vea afectada la protección laboral, que queda garantizada por el artículo 44 ET. Ello redunda en una clara agilización del procedimiento en operaciones de esta naturaleza.

Hoy, nuestro asociado Pablo Alonso analiza todos los detalles de este criterio y su alcance práctico en un nuevo artículo 👉 https://ontaxlegal.com/articulo-53-lme-trabajadores-fusiones-intragrupo-por-absorcion/







Fusiones intragrupo (art. 53 LME): sin informe de administradores, también el laboral, y sin afectar a la protección del art. 44 ET.

⚖️ Cataluña aprueba la primera regulación del “derecho al error”: si el incumplimiento es primero, no doloso y el contri...
09/12/2025

⚖️ Cataluña aprueba la primera regulación del “derecho al error”: si el incumplimiento es primero, no doloso y el contribuyente subsana, no hay sanción (incluso si actúa tras requerimiento). La previsión es general (no solo tributaria) y exige desarrollo reglamentario para concretar alcance, antecedentes y límites.

Hoy, nuestro socio Jesús Rodríguez analiza el contenido de la Ley 9/2025, sus requisitos y efectos prácticos para contribuyentes y Administraciones en un nuevo artículo 👉 https://ontaxlegal.com/primera-regulacion-del-derecho-al-error-caso-cataluna/






Cataluña regula el “derecho al error”: primer incumplimiento no doloso sin sanción si se subsana; alcance general y tributario, con desarrollo reglamentario.

🏷️ 🇪🇺 La Unión Europea impulsa un nuevo etiquetado de durabilidad que cambia la relación entre empresas y consumidores: ...
02/12/2025

🏷️ 🇪🇺 La Unión Europea impulsa un nuevo etiquetado de durabilidad que cambia la relación entre empresas y consumidores: notificación obligatoria y homogénea de las garantías legales, más una etiqueta voluntaria para quienes ofrezcan garantías ampliadas y coherentes con toda la comunicación comercial. La reforma exige adaptar contratos, políticas de posventa y mensajes antes de las fechas clave (27/03/2026 transposición; 27/09/2026 aplicación).

Hoy, nuestra compañera Lucía Romeo analiza todos los detalles de esta reforma y sus efectos para empresas y consumidores 👉 https://ontaxlegal.com/nuevo-etiquetado-europeo-de-durabilidad/








Nuevo etiquetado europeo de durabilidad: notificación obligatoria de garantías y etiqueta voluntaria. Analizamos las claves y efectos.

📄 La modalidad Veri*Factu y el nuevo Reglamento de Sistemas Informáticos de Facturación (RSIF) avanzan hacia un control ...
27/11/2025

📄 La modalidad Veri*Factu y el nuevo Reglamento de Sistemas Informáticos de Facturación (RSIF) avanzan hacia un control más estricto de la integridad, trazabilidad y conservación de los registros de facturación. El calendario previsto fija la entrada en vigor en 2026 (1 de enero para sociedades y 1 de julio para empresarios y profesionales), con requisitos como huellas criptográficas, firma electrónica, encadenado secuencial, código QR y la leyenda “Factura verificable en la sede electrónica de la AEAT”. El envío a la AEAT en modo Veri*Factu es voluntario, mientras que el cumplimiento técnico del RSIF es obligatorio para quienes utilicen SIF, con excepciones (p. ej., SII, País Vasco y Navarra, ciertos regímenes especiales).

Nuestro socio José Echevarría ha elaborado unas tablas detalladas para planificar la implantación: sujetos obligados y excepciones, requisitos técnicos del SIF, diferencias Factura Electrónica vs. Veri*Factu, y referencias normativas actualizadas. 👉 Descarga y consulta: https://ontaxlegal.com/verifactu-facturacion-electronica-planificar-su-implantacion/







En 2026, Veri*factu y factura electrónica elevan control y trazabilidad: guía con plazos, requisitos y excepciones para una implantación segura.

19/11/2025

🏆 Un nuevo año consecutivo en el que nuestra firma es distinguida por Best Lawyers, junto con varios compañeros reconocidos por su trayectoria y trabajo diario. Un hito que refuerza nuestra exigencia técnica, el servicio al cliente y el esfuerzo conjunto del equipo. ¡Enhorabuena a todos!

Fernando Sobrino
Planning and Family Business Law

Xoán López-Corona
Finance Law · Capital Markets Law

Ignacio Pintos
Labor and Employment Law

José Echevarría
Tax Law

Javier González
Corporate and Mergers and Acquisitions Law
🥇 Distinción especial: Lawyer of the Year

Adrián Apolinar
Ones To Watch: Administrative Law

Pablo Charlín
Ones To Watch: Corporate and Mergers and Acquisitions Law

¡Muchas gracias a todos los compañeros y clientes por vuestra confianza!









🔝 Hoy os presentamos a Javier González, nuestro nuevo socio especializado en Derecho Procesal Civil y Mercantil, con amp...
13/11/2025

🔝 Hoy os presentamos a Javier González, nuestro nuevo socio especializado en Derecho Procesal Civil y Mercantil, con amplia experiencia en el ámbito Concursal. Con más de 20 años de trayectoria, ha intervenido en procedimientos complejos en sectores como alimentación, transporte y construcción, y ha sido designado administrador concursal en numerosas ocasiones.

Es ponente habitual en cursos y congresos y autor de artículos en revistas especializadas. Antes de incorporarse a On Tax & Legal, fue Socio Director de la oficina de Lener en Galicia.

¡Bienvenido al ! 🙌








⚓ On Tax & Legal gana en casación ante el Tribunal Supremo ( ) para el sector pesquero: La Sentencia 1268/2025 de 10 de ...
12/11/2025

⚓ On Tax & Legal gana en casación ante el Tribunal Supremo ( ) para el sector pesquero: La Sentencia 1268/2025 de 10 de octubre de la Sala de Contencioso Administrativo del TS refrenda y blinda la operativa articulada entre la Cooperativa de Armadores de Buques de Pesca de Vigo (ARVI) y las Organizaciones de Productores, al considerar gastos subvencionables los servicios prestados por 👉 https://ontaxlegal.com/ts-avala-como-subvencionables-servicios-arvi-a-opp/

La sentencia del TS estima el recurso de casación y establece una doctrina que devuelve certidumbre a la operativa de servicios que hasta ahora venían aplicando las OPP y ARVI.

La Sentencia establece de manera definitiva y firme que la “vinculación” entre entidades, a efectos de subvenciones, debe ceñirse a un listado cerrado de supuestos, esto es, si la operativa no encaja exactamente en uno de ellos, no hay vinculación y, por tanto, si no hay vinculación, los gastos subcontratados son elegibles, es decir, subvencionables.

https://www.lavozdegalicia.es/noticia/somosmar/2025/11/12/supremo-condena-pesca-dar-ayuda-escatimo-oppc-3-entendia-era-arvi/0003_202511G12P32993.htm







Le negó casi 200.000 euros tras excluir la subcontratación de la cooperativa viguesa dado que ambas entidades compartían directivos, sede social, página web, correo electrónico y hasta número de teléfono y fax

👷‍♀️👷‍♂️ Despedir estando el trabajador en baja médica se ha convertido en un foco de máximo riesgo jurídico: la Ley 15/...
11/11/2025

👷‍♀️👷‍♂️ Despedir estando el trabajador en baja médica se ha convertido en un foco de máximo riesgo jurídico: la Ley 15/2022 y la doctrina europea elevan la exigencia probatoria; basta un indicio para invertir la carga de la prueba y presumir discriminación. La reciente STSJ de Cataluña (6-03-2025) consolida el criterio: si no se acredita una causa real y documentada, nulidad, readmisión, salarios de tramitación e indemnizaciones por vulneración de derechos fundamentales.

Hoy, nuestra asociada senior Vanesa Rodríguez analiza todos los detalles en un nuevo artículo 👉 https://ontaxlegal.com/despidos-durante-baja-medica-riesgo-juridico-en-aumento/






Despedir en baja médica es altísimo riesgo: indicios bastan para invertir la carga y llevar a nulidad, readmisión y posibles indemnizaciones.

📌 El Tribunal Supremo refuerza que el blanqueo (art. 301 CP) exige finalidad de ocultación además del origen ilícito: ac...
07/11/2025

📌 El Tribunal Supremo refuerza que el blanqueo (art. 301 CP) exige finalidad de ocultación además del origen ilícito: acota la imprudencia a supuestos grave/temeraria (STS 7-3-2024), subraya la necesidad de propósito de encubrimiento (AP Navarra 20-12-2024) y, ya en junio de 2025, absuelve cuando falta esa finalidad y confirma condena cuando la operativa evidencia dolo (caso “mulas”).

Hoy, nuestro socio Ignacio Pintos analiza todos los detalles de esta evolución jurisprudencial y su alcance práctico en un nuevo artículo 👉 https://ontaxlegal.com/blanqueo-de-captiales-tribunal-supremo-elemento-subjetivo/








El TS exige finalidad de ocultación en blanqueo: precisión en dolo e imprudencia grave y dos fallos clave de junio de 2025 marcan criterio.

📈 El Mercado Alternativo de Renta Fija (MARF) opera como un sistema de financiación alternativo, permitiendo a las empre...
30/10/2025

📈 El Mercado Alternativo de Renta Fija (MARF) opera como un sistema de financiación alternativo, permitiendo a las empresas, a través de la emisión de pagarés o bonos en el mercado, obtener financiación para crecer, internacionalizarse, expandirse, acometer proyectos de inversión, reestructurar deuda o diversificar sus fuentes de financiación.

Por sus características y flexibilidad puede ser un mercado muy atractivo tanto para como para grandes empresas.

Hoy, nuestro asociado senior Guillermo Martínez, quien junto con nuestro socio Xoán López-Corona lideran esta área en nuestra firma, analiza las principales ventajas y requisitos de este mercado, así como los tipos de valores que se pueden emitir y las principales entidades que participan en el proceso 👉 https://ontaxlegal.com/mercado-alternativo-renta-fija-marf-ventajas-empresas/










MARF: financiarse con pagarés y bonos ante inversores profesionales, con menos costes y más agilidad que el Mercado Continuo.

  es un mercado de referencia para empresas en expansión que buscan financiación, liquidez, visibilidad y prestigio, con...
28/10/2025

es un mercado de referencia para empresas en expansión que buscan financiación, liquidez, visibilidad y prestigio, con un marco regulatorio y una estructura de costes y procesos adaptado a las . En nuestro despacho, contamos con un equipo especializado en este ámbito liderado por Xoán López-Corona y Guillermo Martínez, quiénes guían y acompañan a las empresas (asesorando también a y ) en cada paso del acceso a este Mercado.

Hoy, nuestro asociado senior Guillermo Martínez analiza en su artículo las principales ventajas, requisitos de acceso, obligaciones y proceso de incorporación a este mercado 👉 https://ontaxlegal.com/bme-growth-ventajas-para-las-empresas/







BME Growth ofrece financiación, visibilidad y liquidez a PYMES con requisitos flexibles y un proceso ágil para saltar a los mercados.

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