Colegio de la Abogacía de Valladolid

04/09/2026

🤖 La inteligencia artificial ya forma parte del ejercicio de la abogacía, pero ¿dónde están sus límites? Descúbrelo en este artículo del último número de la revista del .

✍️ Antonio Berdugo Manzano, abogado

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03/09/2026

⚖️Que un accidente sea laboral no implica automáticamente una indemnización

👷Para exigir responsabilidad a la empresa debe acreditarse, además del daño, un incumplimiento de obligaciones preventivas y su relación con el accidente

(Cinco Días)

La calificación como laboral del siniestro blinda al trabajador a nivel prestacional, pero la compensación de los daños exige una serie de requisitos

02/09/2026

⚖️ Suplantar al titular de una cuenta para retirar dinero puede acarrear penas de prisión.

🏦 La Justicia condena a 3 años y medio a una persona que utilizó documentación falsa para hacerse pasar por la titular y retirar 1.500 €.

(Economist & Jurist)

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha confirmado la condena a tres años y medio de prisión a una mujer por hacerse pasar por otra persona para obtener dinero de la cuenta bancaria de ésta. G Agrega como fuente preferida en Google Según consta en la sentencia (disponible en el botón .....

01/09/2026

🏠 La oposición de los herederos no basta para anular una hipoteca inversa.

⚖️ La validez del contrato debe analizarse atendiendo al consentimiento y las condiciones existentes cuando fue suscrito por el titular.

(elEconomista.es)

El consentimiento de los hijos, como futuros herederos, para que adquiera validez una hipoteca inversa es innecesario, puesto que no forman parte del contrato, puesto que en el momento de su celebración solo ostentan una mera expectativa de derecho, según establece el Tribunal Supremo, en sentenci...

31/08/2026

🎥 La videovigilancia laboral tiene límites.

⚖️ Grabar conversaciones para justificar un despido puede vulnerar la protección de datos si existen medios menos invasivos para acreditar los hechos.

(Confilegal)

La AEPD considera desproporcionada la grabación de conversaciones en el trabajo y multa con 4.000 euros a una empresa que utilizó el audio captado por sus cámaras para sustentar un expediente disciplinario.

28/08/2026

📜 ¿Sabías que Castilla contó con un proyecto constitucional siglos antes de las constituciones modernas? Descúbrelo en este artículo del último número de la revista del .

✍️ Irene Marcos Ramos, abogada

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27/08/2026

⚖️Una sentencia llamativa no crea automáticamente una regla aplicable a todos los casos. Antes de invocarla conviene comprobar el tribunal, su firmeza, los hechos analizados y si existe jurisprudencia consolidada

(Cinco Días)

La prensa especializada en derecho laboral da pie a titulares llamativos, pero no todos los casos son extrapolables: conviene estudiar las aristas de cada litigio

26/08/2026

🤖 Incorporar IA al despacho exige evaluar antes sus riesgos: confidencialidad, tratamiento de datos y garantías del proveedor son claves para utilizar estas herramientas sin comprometer la información del cliente.

(Legal Today)

No hay un modelo superior a todos: hay un modelo idóneo para cada tarea jurídica

25/08/2026

⚖️ Estar de baja por ansiedad no impide realizar cualquier actividad. El Supremo descarta el despido cuando colaborar puntualmente en un negocio familiar no perjudica la recuperación ni acredita fraude.

(elEconomista.es)

Las colaboraciones prestadas en el negocio de la pareja, por un trabajador en situación de incapacidad temporal por ansiedad, estrictamente ocasionales y de escasa duración, pueden no suponer un perjuicio para la curación y es necesario que el empleador demuestre que disponía de capacidad para r...

24/08/2026

⚖️ Un acuerdo de teletrabajo no puede alterarse unilateralmente para imponer más presencialidad. La empresa debe respetar las condiciones pactadas y no puede aumentar los días de oficina sin consentimiento.

(Economist & Jurist)

Una empresa no puede convertir por su sola voluntad el salón de la casa en oficina un lunes y exigir el regreso al centro de trabajo el martes. Cuando el porcentaje de teletrabajo ha quedado incorporado al acuerdo individual suscrito con el empleado, cualquier modificación exige nuevamente su cons...