19/05/2026
⚠️ PLANES DE MOVILIDAD: NUEVA OBLIGACIÓN PARA EMPRESAS
La Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible introduce nuevas obligaciones para determinadas empresas en materia de movilidad laboral.
Las compañías con más de 200 empleados —o más de 100 trabajadores por turno— deberán implantar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) antes de diciembre de 2026.
🔎 ¿Qué debe incluir?
✔ Diagnóstico de movilidad de los trabajadores
✔ Evaluación de desplazamientos y emisiones
✔ Medidas de transporte más sostenibles
✔ Estrategias de eficiencia y optimización operativa
⚠️ El plazo de adaptación se ha reducido a 12 meses, por lo que resulta recomendable iniciar cuanto antes el proceso de análisis e implementación.
En SCG International Law, junto a nuestro partner especializado MOVEA CONSULTING, asesoramos a empresas en la adaptación e implementación de esta nueva obligación legal.
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