26/02/2021
Impulsa la RSC de tu empresa contratando a un CEE Agevalcee - Agrupación de Centros Especiales de Empleo
¿Quieres posicionar tu empresa como una compañía con valores? La RSC está cada día más presente y las empresas cada vez trabajan más para lograr una buena imagen y posicionarse como empresas con ética, que se preocupan por la sociedad y reinvierten en ésta parte de sus beneficios. En este post te contamos cómo elaborar un plan estratégico de RSC para tu empresa y la importancia que puede tener en la RSC la contratación de un Centro Especial de Empleo (CEE).
¿Por qué la contratación de un CEE puede impulsar tu plan de responsabilidad social corporativa?
Si tu empresa tiene 50 o más trabajadores, como ya sabrás, el 2% de los puestos de la plantilla están legalmente reservados a personas con discapacidad, por aplicación de la LGD. Existen varias formas de cumplir con la ley, una es contratar de forma directa a personas con discapacidad y otra es solicitar un certificado de excepcionalidad y proponer medidas alternativas, como la contratación de un Centro Especial de Empleo.
La contratación de un CEE no solo te permitirá cumplir con la ley y contribuir a la formación e inserción en el mercado de trabajo de personas con discapacidad, sino que te ayudará a acceder a servicios de valor.
Por lo tanto, contratar un CEE te ayudará a impulsar las acciones de RSC de tu empresa enfocadas en ayudar a personas que tienen una discapacidad y que encuentran dificultades para lograr un puesto de trabajo en condiciones de igualdad...