16/04/2026
Podemos definir el despido improcedente como la extinción de la relación laboral efectuada por la empresa sin cumplir los requisitos recogidos en la normativa, ya sea porque no ha seguido el procedimiento adecuado o porque no existe causa de despido.
Podemos definir el despido improcedente como la extinción de la relación laboral efectuada por la empresa sin cumplir los requisitos recogidos en la normativa, ya sea porque no ha seguido el procedimiento. [...]