Carmen María Gutiérrez Ríos Abogada

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Último juicio penal de la semana, esta vez nos toca en los tradicionales tribunales del Prado de San Sebastián. ¡Que ten...
13/01/2023

Último juicio penal de la semana, esta vez nos toca en los tradicionales tribunales del Prado de San Sebastián. ¡Que tengáis buen fin de semana!

Hoy nos encontramos en Estepa, nuevamente con un asunto penal. ¡Que tengáis un buen miércoles!
11/01/2023

Hoy nos encontramos en Estepa, nuevamente con un asunto penal. ¡Que tengáis un buen miércoles!

Hoy nos encontramos en Sevilla de juicio penal. ¡Que tengáis un buen día!
10/01/2023

Hoy nos encontramos en Sevilla de juicio penal. ¡Que tengáis un buen día!

07/01/2023

Felicidades a todos los y las juristas y abogados y abogadas en el día de nuestro Patrono, San Raimundo de Peñafort.

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25/12/2022

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22/12/2022

Consejo General

23/11/2022
PENSION DE VIUDEDADEl plazo requerido para que se acepte el acuerdo de pensión de viudedad es a partir de que ambos miem...
12/11/2022

PENSION DE VIUDEDAD

El plazo requerido para que se acepte el acuerdo de pensión de viudedad es a partir de que ambos miembros estén en disposición de casarse o unirse como pareja de hecho y no tengan ninguna unión con otra persona anterior.

En definitiva, si ya no estás con alguien no tardes mucho en divorciarte, porque por mucho que ya no convivas con tu cónyuge o no tengas relación, los efectos legales van arrastrando consecuencias para tus futuras relaciones o proyectos.

Que tengáis un feliz fin de semana.

El tiempo que una persona permanece casada mientras que convive con una pareja de hecho no puede ser computado a efectos de generar el derecho a cobrar una pensión de viudedad en caso de fallecimiento de la persona con la que convive. Así lo establece la Sala de los Social del Tribunal Supremo en ...

11/11/2022

Consideran accidente laboral la caída de una empleada en su casa mientras teletrabajaba

DEUDAS Y FONDOS BUITRES RESOLUCION DE APELACION (CONTINUACION)Aquí dejo el encabezamiento y parte dispositiva del Auto q...
07/11/2022

DEUDAS Y FONDOS BUITRES RESOLUCION DE APELACION (CONTINUACION)

Aquí dejo el encabezamiento y parte dispositiva del Auto que resuelve la apelación de manera favorable a los intereses de mi cliente, ya que desestima el recurso interpuesto por la parte contraria.

DEUDAS Y FONDOS BUITRES, RESOLUCION APELACION INTERPUESTA DE CONTRARIOHace más de un año me opuse a la ejecución de una ...
07/11/2022

DEUDAS Y FONDOS BUITRES, RESOLUCION APELACION INTERPUESTA DE CONTRARIO

Hace más de un año me opuse a la ejecución de una deuda vendida a fondos buitres, se estimaron mis alegaciones pero la parte ejecutante recurrió en Apelación ante la Audiencia Provincial de Sevilla. Tuve que, nuevamente, defender mi postura para, nuevamente otra vez, recibir el beneplácito de la justicia ya que, en el día de hoy, he recibido la notificación del Auto que resuelve el Recurso de Apelación y que me da la razón por segunda vez. Así que estoy muy contenta.
En la siguiente publicación pondré parte del Auto.
¡Que tengáis un buen lunes!

Aprobación de avances que nos vienen desde Europa en materia de igualdad para los consejos de administración de las empr...
18/10/2022

Aprobación de avances que nos vienen desde Europa en materia de igualdad para los consejos de administración de las empresas.

"By 2026, listed companies should aim to have at least 40% of their non-executive director positions or 33% of their non-executive and executive director positions held by members of the under-represented s*x."

"Once a year, companies must provide information about the gender representation on their boards and the measures they are taking to achieve the 33% or 40% objective. Member states will publish a list of the companies that have achieved the directive’s objectives, also on an annual basis."

"Para 2026, las empresas que cotizan en bolsa deben aspirar a tener al menos el 40% de sus puestos de director no ejecutivo o el 33% de sus puestos de director no ejecutivo y ejecutivo ocupados por miembros del s*xo subrepresentado".

"Una vez al año, las empresas deben informar sobre la representación de género en sus directorios y las medidas que están tomando para lograr el objetivo del 33% o 40%. Los estados miembros publicarán una lista de las empresas que han logrado los objetivos de la directiva, también anualmente."

Que tengáis una buena semana.

https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2022/10/17/council-approves-eu-law-to-improve-gender-balance-on-company-boards/"

The Council gives its final go-ahead to EU rules to promote more balanced gender representation on the boards of listed companies.

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