08/06/2025
📜 El Tribunal Supremo ha decidido que, desde el 1 de enero de 2022, se debe aplicar el convenio sectorial de Guipúzcoa, afectando salarios y jornada laboral. Esto ocurre tras la denuncia del convenio de empresa, que ha perdido su vigencia. ¡Importante para todos los trabajadores y empresas del sector! tlbgo.com/s/cqyivank1h