Iuslaboralistas Abogados

14/08/2026

El Juzgado reconoce la incapacidad permanente total de un barrendero tras acreditar que sus dolencias le impedían realizar su trabajo

01/07/2026

Una sentencia recuerda que sancionar no basta: la empresa debe acreditar con precisión los hechos que imputa al trabajador

Una sentencia recuerda que sancionar no basta: la empresa debe acreditar con precisión los hechos que imputa al trabajador. El Tribunal de Instancia (Sección Social) de Santa Cruz de Tenerife, en sentencia de 18 de mayo de 2026, ha dictado una interesante resolución en materia de impugnación de ...

15/05/2026

El Juzgado de lo Social nº 4 de Santa Cruz de Tenerife anula una sanción de empleo y sueldo impuesta a una camarera de pisos

El Juzgado de lo Social nº 4 de Santa Cruz de Tenerife anula una sanción de empleo y sueldo impuesta a una camarera de pisos. El Juzgado de lo Social nº 4 de Santa Cruz de Tenerife, en sentencia de 27 de abril de 2026 y en un asunto tramitado por este Despacho de Abogados,

07/04/2026

Una sentencia reconoce el derecho a adaptar la jornada laboral para asistir a formación profesional sin trabas empresariales

Una sentencia reconoce el derecho a adaptar la jornada laboral para asistir a formación profesional sin trabas empresariales En una reciente resolución dictada de 20 de febrero de 2026 del Juzgado de lo Social nº 2 de Santa Cruz de Tenerife, se aborda una cuestión cada vez más frecuente en el ....

13/03/2026

Fuente: Iuslaboralistas Abogados.

Un juzgado de Tenerife declara nulo el despido de una trabajadora tras una enfermedad y ordena su readmisión por discriminación

Un juzgado de Tenerife declara nulo el despido de una trabajadora tras una enfermedad y ordena su readmisión por discriminación. El Juzgado de lo Social nº 6 de Santa Cruz de Tenerife ha dictado el 27 de febrero de 2026 una sentencia en un asunto tramitado por Iuslaboralistas Abogados que vuelve ...

12/02/2026

Un juzgado reconoce el derecho a que la empresa pague los gastos de desplazamiento por revisiones médicas en IT

Un juzgado reconoce el derecho a que la empresa pague los gastos de desplazamiento por revisiones médicas en IT. El Juzgado de lo Social nº 1 de Santa Cruz de Tenerife ha dictado una relevante sentencia, de 4 de febrero de 2026, en materia de conflicto colectivo, tramitado por este Despacho de Abo...

23/01/2026

El TSJ de Galicia asume la doctrina del paréntesis al entender que la interrupción de casi 10 años del mercado laboral fue “una separación temporal condicionada por las necesidades de cuidado de sus dos hijas”

El TSJ de Galicia asume la doctrina del paréntesis al entender que la interrupción de casi 10 años del mercado laboral fue “una separación temporal condicionada por las necesidades de cuidado de sus dos hijas” La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) desestima ...

09/12/2025

El Juzgado de lo Social reconoce el derecho de la trabajadora al permiso de tres días retribuidos y señala que el que tuviese días de asuntos propios por consumir es “irrelevante”

El Juzgado de lo Social de Cáceres reconoce el derecho de la trabajadora al permiso de tres días retribuidos y señala que tuviese días de asuntos propios por consumir es “irrelevante” El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha dado la razón a una empleada de Correos de Cáceres y ha r...

02/12/2025

El TSJ de Canarias examina cómo debe aplicarse la categoría profesional cuando el contrato reconoce funciones de dirección aunque la empresa sostenga lo contrario

El TSJ de Canarias examina cómo debe aplicarse la categoría profesional cuando el contrato reconoce funciones de dirección aunque la empresa sostenga lo contrario. La reciente Sentencia nº 000835/2025, dictada el 5 de noviembre de 2025 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia d...

24/11/2025

Una reciente sentencia declara la incapacidad permanente total de un técnico sanitario tras un accidente laboral que dejó importantes secuelas

Una reciente sentencia declara la incapacidad permanente total de un técnico sanitario tras un accidente laboral que dejó importantes secuelas. En Iuslaboralistas Abogados analizamos una resolución relevante para quienes desempeñan profesiones físicamente exigentes y dependen de la plena funcio...