Nieto Jones

05/03/2026

En enero de 2026, el Consejo de Ministros autorizó la tramitación urgente de un real decreto para llevar a cabo un proceso de regularización extraordinaria de personas extranjeras que ya se encuentran en España, con el objetivo de regularizar la situación en España de aproximadamente 500.000 personas.

A fecha de hoy, la normativa no ha sido aprobada todavía, pero una vez estudiado el borrador del real decreto, podemos adelantar los requisitos que se van a exigir para acogerse al proceso de regularización, así como las últimas novedades.

En enero de 2026, el Consejo de Ministros autorizó la tramitación urgente de un real decreto para llevar a cabo un proceso de regularización extraordinaria de personas extranjeras que ya se encuentran en España, con el objetivo de regularizar la situación en España de aproximadamente 500.000 p...

05/03/2026

In January 2026, the Council of Ministers authorized the urgent processing of a royal decree to implement an extraordinary regularization process for foreign nationals already residing in Spain, with the aim of regularizing the status of approximately 500,000 people.

As of today, the legislation has not yet been approved, but after reviewing the draft royal decree, we can outline the requirements for participating in the regularization process, as well as the latest updates.

In January 2026, the Council of Ministers authorized the urgent processing of a royal decree to implement an extraordinary regularization process for foreign nationals already residing in Spain, with the aim of regularizing the status of approximately 500,000 people. As of today, the legislation ha

24/02/2026

Verdicts & Victories (X): Following the lawsuit filed by Nieto Jones, the First Instance Court of Gandesa (Tarragona) has ordered the telecommunications company Orange to compensate their client for having improperly included them in a debtor's list. The sentence quantified the compensation at €1,500 plus interest.

Following the lawsuit filed by Nieto Jones, the First Instance Court of Gandesa (Tarragona) has ordered the telecommunications company Orange to compensate their client for having improperly included them in a debtor's list. The sentence quantified the compensation at €1,500 plus interest. The cli...

24/02/2026

Las Sentencias (X): Tras una demanda interpuesta por Nieto Jones, el Tribunal de Instancia de Gandesa (Tarragona) ha condenado a la empresa de telecomunicaciones Orange a indemnizar a un cliente por haberlo incluido en un fichero de morosidad de forma indebida. La Sentencia ha cuantificado la indemnización en 1.500 euros más intereses legales.

Puedes consultar la Sentencia -que ya es firme- en nuestro blog.

Tras una demanda interpuesta por Nieto Jones, el Tribunal de Instancia de Gandesa (Tarragona) ha condenado a la empresa de telecomunicaciones Orange a indemnizar a un cliente por haberlo incluido en un fichero de morosidad de forma indebida. La Sentencia ha cuantificado la indemnización en 1.500 eu...

19/12/2025

27/11/2025

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado este martes una sentencia clave. Establece que todos los Estados miembros deben reconocer un matrimonio entre personas del mismo s**o celebrado en otro país de la Unión. Esto es obligatorio incluso cuando la legislación nacional no contemple estas uniones. De lo contrario, se vulnera la libertad de circulación, la libertad de residencia y el derecho al respeto de la vida privada y familiar.

El TJUE admite que el matrimonio es una competencia nacional. Sin embargo, recuerda que los Estados deben respetar el Derecho europeo. Esto incluye permitir que una pareja pueda “llevar una vida familiar normal” cuando ejerce su derecho a circular y residir en la UE.

El TJUE destaca que el Estado no está obligado a legalizar el matrimonio homosexual en su Derecho interno, pero sí reconocerlo.

20/03/2025

¡Nuevo caso de éxito!

Desde Nieto Jones hemos conseguido que el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Nº 1 de Loja (Granada) condene a Caja Rural de Granada a devolver a nuestro cliente los gastos hipotecarios pagados indebidamente como consecuencia de distintos préstamos hipotecarios, más intereses legales.

Puedes ver la sentencia a través del enlace.

Si quieres que reclamemos los gastos de tu hipoteca, contacta con nosotros en el teléfono 610632963 o al correo electrónico [email protected]. Estaremos encantados de estudiar tu caso.

Desde Nieto Jones hemos conseguido que el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Nº 1 de Loja (Granada) condene a Caja Rural de Granada a devolver a nuestro cliente los gastos hipotecarios pagados indebidamente como consecuencia de distintos préstamos hipotecarios, más intereses legales. El ...

23/01/2025

Desde Nieto Jones hemos conseguido que el Juzgado Contencioso-Administrativo nº01 de Tarragona condene al Ayuntamiento de Cubelles y declare la nulidad de una sanción por la supuesta comisión de una infracción muy grave consistente en no identificar al conductor del vehículo en el momento de la infracción, habiendo sido requerido para ello.

En fecha 30 de diciembre de 2024, el Juzgado ha dictado sentencia estimatoria por la que deja sin efecto las resoluciones del Ayuntamiento, anulando la sanción y condenando al Ayuntamiento a devolver todas las cantidades cobradas como consecuencia de la multa anulada.

Puedes consultar la Sentencia en el artículo.

Desde Nieto Jones hemos conseguido que el Juzgado Contencioso-Administrativo nº01 de Tarragona condene al Ayuntamiento de Cubelles y declare la nulidad de una sanción de 900€ por la supuesta comisión de una infracción muy grave consistente en no identificar al conductor del vehículo en el mom...

19/12/2024

In a recent ruling, the Social Division of the Supreme Court, has established that the employer must offer the worker the opportunity to defend himself against the allegations resulting in the termination of the employment contract due to a disciplinary dismissal.

If you need legal advice regarding dismissals or labor matters, contact us by phone at 610632963 or by email at [email protected].

In a recent ruling, the Social Division of the Supreme Court, meeting in plenary session and unanimously, has established that the employer must offer the worker the opportunity to defend himself against the allegations resulting in the termination of the employment contract due to a disciplinary di

19/12/2024

En una reciente sentencia, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha establecido que el empleador, antes de adoptar la extinción del contrato de trabajo por despido disciplinario, debe ofrecer al trabajador la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él.

Si necesitas asesoramiento en materia laboral, contacta con nosotros a través del teléfono 610632963 o del correo electrónico [email protected].

En una reciente sentencia, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, reunida en Pleno y por unanimidad, ha establecido que el empleador, antes de adoptar la extinción del contrato de trabajo por despido disciplinario, debe ofrecer al trabajador la posibilidad de defenderse de los cargos formulados