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Gamboa Asesores SLUP

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Servicio integral de asesoramiento y gestión en el ámbito laboral.

08/07/2026

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/ha-perdido-el-permiso-de-trabajo

Un trabajador ha perdido la autorización de residencia y trabajo en España. ¿La empresa puede despedirle?

23/06/2026

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/disponibles-durante-la-pausa

¿Puede la empresa exigir a sus trabajadores que atiendan llamadas y correos electrónicos durante la pausa del bocadillo?

17/06/2026

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/plaza-de-parking-derecho-adquirido-o-simple-tolerancia

El uso prolongado de una plaza de parking puede consolidarse como condición más beneficiosa y exigir una MSCT para su retirada.

28/04/2026

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/cambio-en-el-sistema-de-comisiones

Si un cambio en el sistema de comisiones de los comerciales es sustancial, la empresa debe tramitar el procedimiento correspondiente.

31/03/2026

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/inspeccion-de-trabajo-mejor-con-asesor

Una comparecencia en la Inspección de Trabajo mal gestionada puede agravar la situación de la empresa.

24/03/2026

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/no-ha-ido-a-la-cita-medica

Si un trabajador no comparece a un reconocimiento médico de la mutua y se extingue la IT, la empresa debe readmitirlo.

24/02/2026

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/subida-del-smi

Ya se ha publicado en el BOE el Real Decreto que fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026.

10/02/2026

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/grupo-de-whatsapp-del-trabajo

¿Puede el empresario crear un grupo de WhatsApp para coordinar el trabajo de sus empleados utilizando su número personal?

13/01/2026

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/se-puede-vigilar-al-representante-con-un-detective

Las empresas pueden contratar un detective privado para investigar el correcto uso del crédito horario de los representantes de los trabajadores.

09/12/2025

https://www.gamboasl.com/noticia-del-dia/despidos-pactados

Pactar un falso despido para que el empleado cobre el paro es una infracción sancionable con una multa de al menos 7.501 euros y el reintegro de prestaciones.

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San Cristóbal De La Laguna
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