Eva M. Cáceres - Advocada i Mediadora

27/04/2019

Col·laborant amb una bona iniciativa d'un company que ofereix assessorament laboral de forma gratuita.
Seguim treballant per oferir el millor servei als nostres clients. No dubteu de posar-vos en contacte amb mi per aclarir qualsevol qüestió. ;)
www.ec-advocats.com

05/09/2018

NOU PUNT D'ASSESSORAMENT
A partir d'ara els podrem atendre els dimarts de 16h30 a 18h i a hores convingudes a la Pl. Llevant 2 de Roses.
Més informació al 618 474 075

NUEVO PUNTO DE ASESORAMIENTO
A partir de ahora les podremos atender los martes de 16h30 a 18h y horas convenidas en la Pl. Llevant 2 de Roses.
Más información al 618 474 075

17/07/2018

¡NUEVO SERVICIO!
Derecho eclesiástico
Habilitada en el Bisbat de Girona y Arzobispado de Barcelona

NOU SERVEI
Dret eclesiàstic
Habilitada davant el Bisbat de Girona i Arquebisbat de Barcelona

18/12/2017

Una sentencia dictada por el Tribunal Supremo en septiembre abre la posibilidad, además, a reclamar los posibles daños y perjuicios derivados de la pérdida de la vivienda habitual en aplicación de una cláusula potencialmente abusiva como es la del “vencimiento anticipado”.
Si es tu caso, ponte en contacto conmigo para informarte.

Cláusulas suelo: El TS abre la puerta a la revisión de todos los desahucios previos a marzo de 2013. Noticias de Vivienda. El pasado 27 de septiembre, el Alto Tribunal dictaminaba la inexistencia de cosa juzgada en las ejecuciones hipotecarias anteriores a ese año

06/07/2017

Blog de actualidad vLex, Núm. 157, Julio 2017. VLEX-685317821

29/05/2017

El Tribunal Supremo ya ha dictado dos sentencias en el sentido de hacer una interpretación estricta de la Ley: las empresas solo están obligadas a registrar las horas extras. Con las dos sentencias se crea jurisprudencia, por lo que la Inspección ya no puede sancionar los centros de trabajo que no tengan registro horario.
La carga de la prueba en los casos de exceso de jornada recae de nuevo en el trabajador.

Deixa de multar les empreses sense màquines de control

03/05/2017

STSJ de Cataluña de 4 de febrero de 2016 (nº 710/2016).

Esta sentencia declara procedente un despido disciplinario a un trabajador que había solicitado previamente a la empresa “los papeles del paro”. La Sentencia entiende que forzar a la empresa a un fraude que le permitiese acceder a la prestación por desempleo constituye una evidente trasgresión de la buena fe contractual, dado que se ha vulnerado la buena fe contractual depositada en él. En este caso, la sentencia añade que la pérdida de confianza, por su especial consideración, no admite grados, una vez perdida se rompe el necesario equilibrio en las relaciones laborales.

El título de la entrada del blog de esta semana puede ser algo chocante al principio pero ahora paso a explicarlo. Nos encontramos ante la situación en la cual un trabajador cansado de un determina…

29/04/2017

Modelo actualizado a Abril 2017. Autora: Paz Cano Sallares

28/03/2017

Aunque en este caso, se interpuso la demanda antes de la publicación del Real Decreto 1/2017, el juez no ha hecho condena en costas a la entidad bancaria al allanarse a las pretensiones de los consumidores.
Antes de iniciar un procedimiento judicial, hay que estar bien informado. Si tienes dudas, ponte en contacto conmigo.

Un juez defiende que la banca debe disponer de un tiempo "prudencial" para resolver las reclamaciones extrajudiciales por cláusulas suelo