Iglesias Abogados

28/09/2021

Un cambio de contingencia de común a profesional por depresión derivada de una carta con amenaza de sanción disciplinaria a un trabajador.

La carta fue el incidente crítico que desencadenó una fuerte depresió

13/07/2021

INDEMNIZACIÓN ADICIONAL A LA LEGAL EN EL DESPIDO IMPROCEDENTE.
Nueva sentencia, muy innovadora y valiente, concediendo a un trabajador una indemnización adicional al despido improcedente. Una manera de intentar disuadir a los empresarios a la hora de romper la relación laboral mediante despidos infundados, sin llegar a la nulidad.

Despido improcedente: ¿es posible solicitar y que se reconozca una indemnización adicional a la legal?

29/06/2021

Si es padre de dos o más hijos, y su pensión fue reconocida entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021, tiene una gran oportunidad para ver incrementada su pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad entre un 5% y un 15%.

http://www.iglesiasabogados.es/blog-cuestiones-legales/complemento-maternidad-hombres-jubilacion/

27/03/2021

Nuevo periodo inhábil para actuaciones judiciales: del 24 de diciembre a 1 de enero

10/03/2021

El juzgado de lo social Nº12 de Barcelona ha reconocido una incapacidad permanen...

24/02/2021

El Juzgado de lo Social de Refuerzo de Tarragona ha reconocido en su reciente sentencia 45/2021, de 27 de enero, el derecho de una madre separada a adaptar su jornada laboral hasta que su hijo cumpla los 14 años. El novedoso fallo rebasa el límite fijado en el art. 34.8 del Estatuto de los Trabaja...

10/09/2020

https://www.eldiario.es/castilla-y-leon/22-anos-encadenando-contratos-temporales-supremo-condena-universidad-valladolid-despido-improcedente-profesora-asociada_1_6208218.html

La institución deberá optar entre su readmisión o una indemnización de casi 50.000 euros para la docente

28/05/2020

Buen artículo donde resalta la poca repercusión de las enfermedades profesionales en España y que en España casi nadie muere de enfermedades profesionales, algo totalmente inaudito.
Tema muy interesante en estos días, que el Estado intenta evitar, que EL COVID-19, SEA DECLARADO ENFERMEDAD PROFESIONAL PARA LOS SANITARIOS.

VICENÇ NAVARRO En cualquier país del mundo hay personas que se mueren como consecuencia de enfermedades de origen laboral, es decir, que adquieren su enfermedad como resultado de las condiciones existentes en su lugar de trabajo. No así en España. Según las cifras oficiales de enfermedade

18/05/2020

El CORONAVIRUS COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL está encuadrado, en el grupo 3, agente A, subagente 01, actividad 01 y con código 3A0101 se detalla como enfermedad profesional a las:
“Enfermedades infecciosas causadas por el trabajo de las personas que se ocupan de la prevención, asistencia médica y actividades en las que se ha probado un riesgo de infección (excluidos aquellos microorganismos incluidos en el grupo 1 del R.D. 664/1997, de 12 de mayo regulador de la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo), en las actividades de: personal sanitario (código 3A0101).

La única exclusión de este grupo sería la citada de los agentes biológicos tipo 1.

El Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo clasifica en su:

Artículo 3. Clasificación de los agentes biológicos.

1. A efectos de lo dispuesto en el presente Real Decreto, los agentes biológicos se clasifican, en función del riesgo de infección, en cuatro grupos:

a) Agente biológico del grupo 1: aquél que resulta poco probable que cause una enfermedad en el hombre.

Seguir leyendo en http://www.iglesiasabogados.es/blog-cuestiones-legales/enfermedadprofesionalcoronavirus/

11/05/2020

MULTAS COVID-19 ESTADO DE ALARMA
Muchas de las sanciones impuestas por las fuerzas de seguridad en relación con la limitación del derecho a la libre circulación por el real decreto 463/2020, por el que se declara el estado de alarma, pueden ser ilegales.
Ofrecemos estudio de su caso concreto y, si es viable, recurso frente a las mismas, a efectos de lograr su anulación.

PONEROS EN CONTACTO CON NOSOTROS PARA ASESORAROS.
Estamos a su disposición en el mismo horario de siempre por vía Whatsapp y Telefónica a través del teléfono
**923 233 218**.
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05/05/2020

BAJAS EN SANITARIOS POR CORONAVIRUS.
Desde Iglesias Abogados estamos YA impugnando el tipo de contingencia de las bajas por Incapacidad Temporal de los Sanitarios. Entendemos que debe ser declarada Enfermedad Profesional y no como se pretende desde la administración, considerada accidente laboral. Primero se concedió accidente de trabajo, a los meros efectos económicos, y posteriormente a todos los efectos, pero sólo si se demuestra el contagio en el lugar de trabajo, circunstancia que a priori parece clara pero no lo es.

Debe ser reconocida como ENFERMEDAD PROFESIONAL.

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https://www.redaccionmedica.com/secciones/derecho/coronavirus-en-sanitarios-se-espera-un-aluvion-de-expedientes--4831

Ricardo De Lorenzo explica cómo afecta que el Covid-19 se haya asimilado como enfermedad profesional

31/03/2020

Debido a las circunstancias especiales y para evitar la propagación del COVID-19, no se atenderá al público de manera presencial.
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